畜牧機關(guān)作風建設實施方案與畜牧水產(chǎn)站工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 04:59 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項規(guī)定；在畜牧業(yè)項目建設中是否嚴格執(zhí)行項目及資金管理各項規(guī)定；在廉政建設中是否嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，是否做到勤儉節(jié)約、嚴格遵守財經(jīng)紀律；在日常工作中是否堅持民主集中制原則，是否嚴格遵守群眾工作紀律。整改鞏固階段（5月1日至10月30日）。該階段主要任務是制定整改措施，鞏固工作成果。認真進行整改。根據(jù)征求到的意見和建議，結(jié)合畜牧業(yè)工作實際，認真進行研究分析，在摸清事實，法律授權(quán)的基礎上，堅持以人為本的原則，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的思路，對發(fā)現(xiàn)的問題建立臺帳，逐一整改。在整改中要注重制度創(chuàng)新，積極探索制度建設、優(yōu)化環(huán)境的長效機制。屬于違紀問題的要嚴肅查處，屬于制度和管理上的漏洞要抓緊整改和完善。全面推行旗委提出的“五辦”工作作風。即對基層、企業(yè)、群眾亟待解決的涉牧問題，要高效快捷“立即辦”；對反映的老大難問題，要迎難而上“主動辦”；對條件暫時不具備或一時難以解決的涉牧問題，要創(chuàng)造條件“分步辦”；對因職能交叉需要多部門聯(lián)合解決的問題，要積極協(xié)調(diào)“督促辦”；對涉及面廣、政策性強、需要統(tǒng)籌兼顧各方利益解決的問題，要合理透明“公開辦”。鞏固作風建設成果。要通過制度建設和規(guī)范行政服務行為進一步鞏固整改成果。一是完善首問責任制度。嚴格按照《旗畜牧業(yè)局首問負責制度》的規(guī)定進行操作。首次接受問詢的工作人員為第一責任人，要使用規(guī)范的機關(guān)接待用語，熱情接待來訪客人，自覺做到有問必答，屬于職責范圍內(nèi)的事項，要在第一時間內(nèi)受理，并進行全程跟蹤服務；不屬于自己職權(quán)的，要向當事人講清辦事程序，協(xié)助當事人聯(lián)系到具體負責人，做好交接工作，堅決杜絕不作為、亂作為事件的發(fā)生。二是完善公開承諾制度。按照法律授權(quán)的畜牧業(yè)職能和年度完成目標，確定社會承諾事項，明確各項承諾事項的責任人、辦事程序和辦結(jié)時限，并通過適當方式予以公開，接受社會各界的監(jiān)督。三是強化限時辦結(jié)制度。局屬各職能股站室堅持特事特辦，急事急辦的原則，對承辦事項要嚴格按照辦理程序限時辦結(jié)，不能辦結(jié)、又沒有及時說明理由的，要依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。四是嚴格考核評議制度。安排一名分管局長抓系統(tǒng)內(nèi)年度考核工作。對局、各股站室、基層畜牧獸醫(yī)站各項工作進行定期考核，要認真開展述職、述廉和民主評議活動，對評議結(jié)果予以歸檔保存。五是強化機關(guān)工作制度。進一步明確局、各股站室職能，明確崗位責任，嚴格崗位責任制度、職工管理制度，切實解決機關(guān)作風紀律松散的問題。六是建立作風建設長效機制。機關(guān)作風建設決定著辦事效率，影響著廉政建設，關(guān)系到發(fā)展環(huán)境。因此，要把機關(guān)作風建設作為一項政治工作、中心工作長抓不懈。要以崗位責任制來明確

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