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組織人事創優活動交流及促進會講話與組織人事經驗交流大會講話匯編(編輯修改稿)

2025-11-23 05:02 本頁面

　

【文章內容簡介】障和改善民生的有效機制。六要在推動發展上創先爭優。要結合創先爭優活動，推動新社會組織黨組織和黨員緊密圍繞中心工作、立足本職工作創先進、爭優秀，努力把黨的政治優勢轉化為新社會組織發展優勢，把黨員的先鋒模范作用轉化為促進新社會組織發展的力量，做到以創先爭優活動破解難題、促進中心工作，以中心工作的完成檢驗創先爭優活動的成效，讓創先爭優成為新社會組織科學發展的強大推力。七要在維護穩定上創先爭優。要結合創先爭優活動，引導新社會組織黨組織進一步強化黨員的維穩意識，積極宣傳黨的方針政策，努力做好職工群眾思想政治工作，及時釋疑解惑、疏導情緒，主動化解矛盾，消除安全隱患和群體性事件苗頭，做到遇到困難不退縮、面對矛盾不回避，關鍵時刻站出來、生死關頭豁出去，讓創先爭優成為維護社會穩定、構建和諧云南的重要保證。八要在實現全覆蓋上創先爭優。云南省注冊會計師協會黨委在創先爭優活動中，結合行業實際，制定了“雙百分”考核機制，要求所屬會計師協會無論是否建立黨組織，都全面開展創先爭優活動。對已建立黨組織的，按照總體要求進行，通過發揮黨組織作用，促進新社會組織健康發展，通過發揮黨員作用，影響和帶動其他普通員工努力工作，積極奉獻，實行黨建與業務“雙百分”考核。對尚未建立黨組織的，結合行業特點，鼓勵員工爭當崗位能手、員工標兵、守紀模范，實行業務工作百分考核，以此促進會計師行業的全面發展。這種做法很值得我們學習借鑒。各類新社會組織要借鑒會計師行業的做法，在切實抓好已建黨組織的新社會組織創先爭優活動的同時，組織未建黨組織的新社會組織開展以遵守國家法規、強化業務建設、崇尚職業道德、樹立行業標兵、努力奉獻社會的行業爭創活動，使創先爭優真正與新社會組織自身的工作和發展結合起來，全面推動我省新社會組織的健康發展。九要在強化保障上創先爭優。要結合創先爭優活動，切實擁好黨組織陣地建設，加大黨組織活動經費保障力度，努力做到每個新社會組織黨組織都有一間黨員活動室、一面黨旗、一塊黨組織標牌、一個黨員公示欄、一套辦公設備。有條件的新社會組織應為黨組織提供活動場所，不具備條件的由業務主管單位提供活動場所。三、注重抓好幾個環節在新社會組織開展創先爭優活動，涉及面廣，工作難度大，這里我再強調幾個要注重的環節。一是要加強組織領導。各級創先爭優活動領導小組要在當地黨委的領導下，把新社會組織創先爭優活動擺上重要議事日程，切實擔負起領導和指導責任，同時要大力支持新社會組織創先爭優活動指導小組開展工作，堅持分類指導，注重典型引路，強化督促檢查。二是要建立定期報告制度。省級各業務主管單位和各州市新社會組織創先爭優活動指導小組，要每月向省新社會組織創先爭優活動指導小組辦公室書面報告活動進展情況和工作亮點。三是要加大宣傳力度。結合基層黨建工作示范點創建工

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