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領導干部三嚴三實清單(編輯修改稿)

2025-11-26 02:16 本頁面

　

【文章內容簡介】、嚴以修身方面的問題(共2條)自我要求不夠嚴格，思想上存在模糊認識。認為共產主義的信仰太遙遠，不要太認真，太執(zhí)著，過好自己的日子最現實。在黨不言黨、在黨不憂黨，在黨不為黨，對社會上的小道消息和調侃、嘲諷馬克思主義和黨的言論、段子，對局里個別違背核心價值觀的言行和傾向，聽之任之，態(tài)度曖昧。學習黨的政策理論不夠自覺，用馬克思主義理論武裝自己不夠，參加組織的學習滿足于應付，蜻蜓點水，淺嘗輒止。政治理論水平不夠高，日常學習上有所放松。僅服從于組織的學習，滿足于被動式的聽講，一般性的了解，停留在拿來主義。對一些需要掌握的東西，生吞活剝，沒有能真正做到入腦入心、學以致用。比如參加一些部門組織的業(yè)務知識培訓，聽一會腦子就開小差，記錄也不全，自主學習熱情不高。二、嚴以用權方面的問題(共2條)聽取群眾意見少。存在脫離基層、脫離群眾現象，接“地氣”不夠，存在官僚主義現象。如平時與班子成員及科長談工作多、談思想少，提工作要求多、聽取意見少。與保安、綠化養(yǎng)護等后勤一線員工交流溝通不多，存在信息不對稱、情況掌握不及時的問題。貫徹民主集中制的質量不夠高。主要表現在正確處理民主與集中兩者關系上做得不夠。發(fā)揚民主不夠廣泛，或者只是流于形式，對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認真，研究重大問題比較粗淺。如有些問題只是在局班子小范圍內談論，沒有開會征求大家的意見。三、嚴以律己方面的問題

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