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2025-11-28 02:50本頁面

　　

【正文】。以嚴肅黨內政治生活為重點，健全支部組織生活制度，規范支部基層工作。二是廣泛開展“奮發有為迎建黨百年，激昂向前創市監先鋒”主題實踐活動。通過提升班子政治建設、打造標桿性基層支部、健全支部工作聯系點制度、嚴格落實黨員教育管理等方式，持續強化“黨委+”向心統領格局、“支部+”活力驅動格局、“黨員+”先鋒帶動格局。三是深入貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，明確責任清單，細化責任內容。統籌黨風廉政建設、意識形態“六責聯動”工作、基層黨建工作等方面要求，建立健全落實全面從嚴治黨主體責任考核制度。　　。一是開展“講政治、守紀律、勇擔當”作風紀律建設專項整治行動。聚焦薄弱環節、關鍵領域，通過健全支部組織生活制度、聯動開展政治談話、深入開展警示剖析、建制堵漏排查崗位風險等七項舉措，協同發力，進一步提升政治站位、抓好紀律建設、推進干部履職擔當。二是深入建設“四責協同”機制。以推進黨委綜合性責任項目、班子成員個人責任項目、基層責任項目為切入點，層層協同，科所聯動。重新修訂各單位（部門）廉政風險一覽表，抓緊抓細履責風險防控工作。持續深化“四責協同”向基層延伸。三是深化黨委全面監督。突出重點項目，堅持問題導向，形成監督合力。嚴格執行中央八項規定精神，防止“四風”問題反彈。配合區紀委監委派駐組開展相關工作，對接開放式監督，積極營造風清氣正的政治生態。四是抓緊黨紀黨規學習和警示教育，繼續通過廉政談話、專題輔導、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。五是啟動新一輪精神文明創建工作，落實常態化管理，鞏固文明創建品牌。進一步弘揚志愿者精神，加強典型宣傳。發揮群團組織凝心聚力作用，推進“青”字品牌創建，深化“雅韻市監”主題社團建設。　　。一是健全后備干部科學管培機制，探索“理論培訓+崗位實訓”的雙訓模式，建立并細化正科后備、副科后備、優秀青年等不同層次后備干部個性化培養方案。設立“青藍”實訓站，為每位后備干部確定帶教老師和實訓導師。二是繼續深化公務員分類改革，落實公務員職務與職級并行制度實施。優化干部考核評價機制，結合《后備干部培養辦法》及日常管理制度，開展經常性、高質量的干部考察。加大年輕干部培養和使用力度，建立高素質專業化人才儲備庫，加強干部輪崗交流執行力度，搭建科學年齡梯隊，激發干部隊伍活力。三是完善干部教育培訓，構建“脫產培訓、短期學習、日常教育”相結合的培訓體系。試點推行處級領導干部授課制度，提升培訓實效。做好嘉昆太溫楚干部培訓和交流工作。　　。一是加大信息宣傳力度，突出重點、亮點工作的深度挖掘，加強官方網站、微信微博等新媒體宣傳，積極回應群眾關切，正確引導輿論監督，加強信息員隊伍建設。二是做好政務公開和信訪工作，強化主動公開的深度與廣度，規范依申請公開辦理流程。聚焦提升滿意度、辦理效能、疑難信訪處理，提高信訪整體辦理質量。加強信訪矛盾隱患排查和化解。三是推進信息化建設，強化網絡信息安全體系建設，落實數據資源共享的安全管控措施，做好信息化項目申報、建設和運維保障，提升信息安全防范能力。四是加強財務管理，牢固樹立過“緊日子”思想，嚴格執行預算支出標準，提高預算執行效率，規范公務卡使用制度，合理使用好“三公經費”及其他財政性資金，加快構建全方位、全過程的預算績效管理新體系。五是完善后勤保障，繼續加強辦公用房、執法執勤車輛管理，確保全局整體工作高效規范運轉。

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