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2025-12-06 01:30本頁面

　　

【正文】行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。　　（二）甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。　　十二、其他　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。　　（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。　　（三）本合同不得涂改。　　（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。　　（六）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。　　（七）本合同于 年月日生效。　　法定代表人簽名： 乙方簽名：　　或委托代理人簽名：　　甲方蓋章：　　簽章日期： 簽名日期：　　甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。　　鑒證機構蓋章：鑒證人簽名：　　 　　鑒證日期： 　　附件：　　勞動合同變更記錄　　經雙方協商同意，對 年月日簽訂的勞動合同作如下變更：　　。　　法定代表人簽名：乙方簽名：　　或委托代理人簽名：　　甲方蓋章：　　簽章日期：簽名日期：　　鑒證機構蓋章：鑒證人簽名

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