煤礦管理制度管理制度匯編-資料下載頁

　　

【正文】 ， 6私自移動通訊設施6人車內非運送人員同火工品同上下 6特殊支護棚梁無背實 6班組長不在現場施工（當班無領導不準施工）6巷道地點前后5米無加固 三、一般違章壞柱不及時清走 不填寫探水記錄 三鐵亂堆放不會背三程兩制（其它制度除外） 無嚴格執行敲幫問頂 不在指定地點嚴格交接班不參加職工培訓、例會 不撿碴 灑水過多井下讀書看報（有關工作內容除外） 1干打眼 1串崗（經礦批準除外）1不搞巷道、設備衛生（現場立即整改除外） 1支架不應山前傾后仰（現場立即整改除外） 1川桿未打夠、不到位（現場立即整改除外）1不要撐桿、打幫不嚴 1不帶防塵口罩 1下井不穿礦工靴1前20米班長不按中、腰施工 。井下罵人 2井下亂寫亂畫（有工作內容除外）22入井、升井不驗身 2設備無底座 2初撐力達不到規程要求2對本班出現的隱患在交班時交接不清 2坐在設備上休息 2攜帶電子表入井2不參加礦井組織的各項安全活動 2運輸機頭、后積煤不清理 茬口浮煤、雜物堆積3棚口不嚴，無肩墊口墊（現場立即整改除外） 3舍幫閉差，不閉幫（現場院立即整改除外） 3交接班無填寫記錄、記錄填寫與實際不符3作業規程，安全措施，職工學習簽字 生產調度管理制度隨著我礦的管理化、制度化的不斷深入，為保證我礦安全生產的順利進行，特制定以下生產調度管理制度。一、生產調度指揮制度生產調度必須堅持“安全第一”的方針，不違章指揮，確保安全生產穩步發展。各生產隊必須在班前2小時跟班隊長報本班出勤人數和職工名單，調度根據出勤情況安排具體工作，需要檢修時間報調度室，一次不報者，罰班隊長10元。各生產隊長，提前2小時到調度室，無特殊情況者其它人員不得代替。由生產調度主任安排當班工作，遲到罰款5元，不到者罰款10元。一、三、五早上7點30分鐘，各單位負責人參加安全調度會，要求參加人員不得缺席，并能夠接受和處理調度會上安排的一切工作，且做好記錄，不帶記錄者罰款5元。對在調度會上，礦領導、調度室主任安排的各項工作，有異議和有困難的可以提出，但經礦領導或調度室復議平衡后，各單位必須無條件接受，并按時保質、保量完成，如完不成者罰款20元。對拒不接受任務或不能按時完成任務時，對責任人罰款20—100元，情節特別嚴重的可建議停職。對上級領導分配的各項任務，調度室主任當天布置落實，少落實一項罰款10元。凡平地、井下機械設備影響生產超過40分鐘以上者，由主管科室組織分析，調度室參加，一次不分析罰主管科室負責人10元。各有關單位無條件參加，如不參加罰責任人10元。如井下影響生產超過半個小時的，平地值班隊長必須下井，一次不下井罰款20元，超過4小時系統科長必須下井，不下井罰款20元。值班的科、隊長外出離開值班崗位的，必須給調度室主任請假，一次不請假對離崗者罰款10元。1如井下發生事故，調度室有權調動一切人、物、力進行事故處理，對不服從指揮者罰款50—100元。二、現場辦公制度當工作地點遇到特殊情況或需要多部門共同解決時，參加現場辦公人員必須準時到達指定地點，遲到者罰款10元，中途掉隊一直沒歸隊的罰30元，不參加不及時隨領導下井者罰款50元。凡現場辦公確定的工作必須按時完成，完不成者罰單位責任人100元。調度匯報制度調度室值班人員必須隨時掌握安全生情況，了解井下的生產動態。跟班技術員、調度員、掘進隊、機運隊班長班中匯報三次，維修隊班組長班中匯報兩次，入井1小時內匯報井下交接班情況和哪些處理不了的安全隱患，第二次半班匯報當班的進展情況，第三次最后1個半小時匯報工作面的結束時間和當班的工作完成情況，下班應準備的工作，要求匯報準確，少匯報一次罰款20元。各隊井下機械影響時間向調度室匯報，請示處理時間，一次不匯報罰款50元，超過30分鐘為事故。調度員必須及時詢問井下的安全生產情況，各地點不少于三次，少一次罰款30元。凡發生各類事故時，單位負責人必須及時向調度室匯報，不匯報罰責任人50—100元。調度室保證通訊暢通。零點肆點崗管理規定零、肆點崗每兩人一組，入井時間不少于4個小時，分別在凌晨1點—6點和下午17點—22點之間；不按規定上崗，一次罰當事人20元。檢查采區，掘進施工地點及主運輸的三部皮帶。每組每月應任選一個零點崗或一個肆點崗提前或滯后2~3小時上崗。每組入井必須全面檢查一個采區，對所有人員進行監督（查特殊工種及班組長3人以上，查安全員、通風員各1人），升井時認真填報有關記錄的全部內容。入井時間由井口考勤室記錄。 每組當班至少查出3條以上隱患，重大隱患盯現場處理；每組每月至少抓3起零肆點崗違章。7．零點崗不得空崗，特殊情況不能上崗者，由當事者所在科室負責人安排人員替崗；對空崗者每次罰50元，無安排人員替崗者一次罰空崗單位負責人30元。8．對零肆點崗活動的考核與監督：調度室負責行走路線、隱患條數，安全負責所查人員違章分析。各考核監督單位必須于當日調度會上通知活動情況，月底分別報出違規處罰結果。影響時間管理制度1．井下各單位交接班中一小時為本單位檢修時間：0點班（11：30—12：30），8點班（7：30—8：30），4點班（3：30—4：30）；機電對提升系統檢修時間：0點班（0：00—1：00），8點班（8：00—9：00），4點班（4：00—5：00）。2．各單位若有特殊情況需提前向調度室申請，經調度室批準同意可延長檢修時間后進行處理。若有特殊情況，調度室有權調整和縮短檢修時間。3．影響時間范圍：凡影響井上下正常安全生產工作開展的，各單位除檢修時間和申請時間以外，一律劃為影響時間。4．本隊影響時間：本隊發生事故影響時間的應立即向調度室進行匯報，進行處理，處理完畢后由責任單位和受影響單位向調度室匯報，一次不匯報罰當事人20元，超過30分鐘不匯報罰款50－200元。5．影響時間的起止劃分：由受影響單位或責任單位匯報發生事故時間記起，匯報恢復正常結束。6．凡平地、井下機電設備影響時間正常以調度室原始記錄為準，若有異議由機電科分析，按分析報告責任進行劃分。7．如井下發生影響安全生產的情況時，調度室立即通知責任單位，并作好記錄：如井下影響時間超過30分鐘的平地值班隊長必須在30分鐘內入井或指派專人下井負責處理。一次不下井罰款30元，超過2小時職能科室負責人必須在30分鐘內下井或指派專人下井，不下井罰款30元（以井口把罐工匯報為準）。沒能及時下井造成嚴重后果的，按分析報告罰款50－200元，直至開除。8．凡平地、井下機電設備其他影響生產超過40分鐘以上者，由主管科室組織分析，相關單位參加。一次不分析罰主管科室負責人30元，各有關單位無條件參加，如不參加罰責任人30元。9．輔助單位影響時間按每分鐘2元進行罰款。10．各隊影響時間指標：采煤隊：3小時；掘進隊：每掘進頭3小時；維修隊：4小時；運輸隊：4小時；機電隊：4小時平管干部入井填報制度平管干部升井后必須到調度室填寫干部入井記錄，填寫時必須寫清楚，不得代簽。填寫報表時要把入井時間、日期、檢查地點、查出隱患等項填寫清楚，一項不清楚不計入井工。副級以上干部必須完成規定的入井次數，下不夠的按有關規定處理。每月下井次數11日、26日公布兩次，如有差錯，要及時到調度室糾正，過期不補。事故管理制度 一、發生工程事故時，要及時組織有關人員進行認真分析。二、弄清事故發生經過。三、找出事故發生的原因。四、對有關責任人作出相應處罰。五、制訂防范措施，并在今后工作中嚴格遵守。六、認真填寫事故記錄，做到有記錄可查。七、通過事故案例，教育廣大職工，舉一反三，避免事故的重復發生。特殊工種證件管理制度為了堅持對特殊工種人員培訓、考核、持證上崗管理工作，特制定以下制度：所有特殊工種人員必須經過培訓、考試合格后方可辦證。特殊工種崗位人員必須持證上崗，對不持證上崗人員以違章處理。特殊工種證件有效期到期必須及時更換，對于不及時換證，持無效證件上崗的特殊工種人員，查處后以違章處理。特殊工種人員證件因長期使用，造成字跡、照片不清楚等情況應及時更換，否則、查出后以無效證件處理。特殊工種證件持證人員必須妥善保管，避免損壞、丟失、轉借等否則視情節輕重給予處罰。 如持特殊工種證件持證人員離職，隊必須在五天內報告相關職能科室，如不報告，辦證費用從隊長工資中扣除。對不辦理手續就離礦的人員，辦證費用從其本人當月工資中扣除。木料廠保衛工作制度 一、按時上、下班，堅守工作崗位，值班期間，嚴禁睡覺、脫崗、辦私事、喝酒。 二、嚴格查驗出入車輛的手續和出門證，杜絕礦上物資流失。 三、提高防火意識，嚴禁在木料廠攜帶明火，嚴禁在木料廠吸煙。四、堅持查驗火工品的使用手續，做好登記工作。五、經常檢查消防器材，消防水道，保證正常使用。六、發現有破壞，故意縱火者，立即給予制止，并報告科室領導。七、值班人員必須履行自己職責，做好木料廠內治安、消防工作。安全消防管理制度1．認真學習安全消防管理條例及消防知識。2．加大消防知識宣傳力度，定期向員工進行消防知識培訓及消防器材的使用。3．貫徹執行安全防火制度，在易燃易爆部位，做好警示標語。4．根據實際需要購買，配備消防器材和滅火用具，并做好日常保養、管理工作。5．定期不定期對礦區各要害場所進行安全消防大檢查，查處問題及時處理。6．堅持消防值班制度，發現火災應自覺承擔撲救任務，并迅速準備向當地公安機關報警。7．對那些故意破壞消防器材和制造火情人員，視情節輕重移交公安機關處理。出入要害場所管理制度1．要害場所值班人員為本崗位管理人員，負責要害場所管理的監督，有權制止非工作人員入內。2．要害場所值班人員和維修人員可以自由出入要害場所，不用登記。3．礦內領導和有關檢查人員可以自由出入要害場所。4．上級領導檢查或外單位參觀，必須有礦有關人員陪同方可入內。5．非工作人員禁止進入要害場所，確因工作需要必須進入的，應提前與調度聯系，同意后方可入內。6．非工作人員無故進入要害場所，值班人員不制止或不向調度室匯報，罰當事人50元/次。7．值班人員對出入要害場所人員必須進行登記。第二節 技術管理制度安全技術審批制度 單項工程、單位工程開工前，必須編制施工組織設計和作業規程，并組織每個工作人員學習。在編制施工措施之前，先組織有關安全生產單位負責人，進行討論研究。編制施工措施的單位，在編制措施時，嚴格遵守黨的安全生產方針，對照《規程》和《標準》認真編制。措施編制后，單位負責人要對照《規程》和《標準》，嚴格把關審閱，編制施工措施一式7份。措施的審批單位：施工單位負責人、生產科、調度室、機電科、安監科、總工程師、安全礦長等。在審批措施時，各單位負責人一定要認真審閱，對照《規程》和《標準》嚴格把關，對出現有疑異的必須組織討論，確保措施質量。措施審批完畢后，編制措施單位應及時將施工措施遞交給審批措施的單位和責任人，并認真組織職工學習，貫徹執行。編制的所有施工措施，各單位認真組織學習，并將措施存檔備查。安全技術培訓教育制度新職工必須進行入礦安全教育和技術培訓，對在崗職工進行定期技術培訓，提高職工安全知識及技術水平。新職工培訓結束后，經考核合格方可上崗。凡無經培訓或考試不合格的新職工任何單位不得接收。在進行新職工培訓時，參加次數達不到要求者，取消考試資格，不予接收。在崗職工接受定期培訓時，不得缺席，缺席次數超過2次或考試不合格的，一律停班學習，并接受第二次考試，仍不合格的應調離工作崗位或辭退。每旬的職工安全例會，由安監科布置安排，分析近期從全國到本礦的安全形勢，傳達上級精神。各特殊工種及在崗所有職工都必須按時參加。各科室、區隊每周三召開的學習會，必須內容充實，有記錄、臺賬、安監科進行不定期監督、檢查。礦井防火管理制度1．每月9日、19日、29日由機電電科負責對井上、下電器的三大保護裝置進行嚴格、細致、全面的檢查和校正，確保系統靈敏可靠。2．可燃性材料支護的巷道或硐室，不得作為機電硐室使用。3．井下安裝的灑水滅塵、消防管路系統，在主要巷道內其管徑不得小于2寸，采煤工作面上、下副巷內，其管徑不得小于1寸，所有管路在軌道巷內每隔100米，在運輸巷內每隔50米設置三通閥門一組，以保證滅火救災時的需要。4．井下機電硐室、皮帶頭、機尾及地面木料廠都必須按規定配備和懸掛合格的滅火器材，消防水池及消防水泵應保持完好，所有消防器材專人保管，除對其它地點進行救災外，不得私自外借。5．每季度由保衛對全體員工進行一次消防知識培訓由保衛科、安全科、機電科對井上、下消防管路系統、消防材料庫和消防器材進行一次全面檢查，發現問題，及時解決。6．采面搬遷完畢后的15天內，由維修隊負責在上、下巷建造永久密閉，永久密閉建造完畢后，應組織驗收，不合格時必須重新建造。7．采面上、下巷停采線范圍內嚴禁開掘任何硐室，提高采后密閉效果。礦塵防治管理制度1．對回采工作面及各轉截點鋪設灑水管路及降塵噴霧設施，并保證完好正常使用，在此的工作人員應做到有煤灑水無煤停水。2．井下所有煤倉及溜煤眼都應保持一定量的存煤，減少漏風，出煤口必須設置噴霧降塵裝置。3．所有采、掘工作面放炮堅持使用水泡泥，能使用濕式打眼的，應盡量使用濕式打眼。4．采、掘工作面放炮前、后必須在放炮地點20米范圍內灑水除塵，向溜子、礦車上裝煤（巖）時應堅持先灑水，后裝載。5．井下各通風巷道，嚴禁煤塵堆積，做到班班清理打掃