20xx德育年終工作總結范本-資料下載頁

　　

【正文】 之情。此外，各支部、中隊，還號召同學們回家幫母親做力所能及的家務事，為媽媽遞上一杯茶，做一次早餐，打掃一次衛生，學會自理自立，讓媽媽少操心。用實際行動來表達對母親的感激之情。通過本次“念親恩”活動，同學們知道了親情并不在于轟轟烈烈，回報父母最重要的是要有一種正確的態度，要有一顆孝心；關愛父母要體現在平時的一言一行、點點滴滴中。從現在做起，從小事做起，從小處做起，培養愛心，去愛我們的父母，去愛我們身邊的人，去愛我們的祖國。
　　⑦為了增強學生體質，貫徹“育成功學生”的理念，形成積極參與體育鍛煉的良好風氣。7月11日下午，我校初一、初二級分別舉行了學生跳繩比賽。兩個年級的同學在各自的場地上展開了激烈的競賽：只見同學們排成了整齊的幾行，隨著哨響，繩影飛舞，動作靈敏有力，精神飽滿、樂觀堅強。觀看的同學文明有禮、紀律嚴明，體現了兩個級學生的良好精神面貌。“陽光體育運動”在我校的蓬勃開展，使師生們形成了“強健的體魄與淵博的知識同等重要”的意識，讓師生們的體質得到了不斷的增強。
　　過去的一學期，我校的德育工作創出了特色，結出了豐碩的成果。在新的一年里，我們將繼續開發德育隊伍的校本培訓課程，以德育科研引領德育創新，使我校的德育工作更上一個臺階。
　　【篇三】
　　為認真貫徹XX區教育局《XX市XX區關于開展師德建設主題教育月活動的通知》精神，我校認真開展了“立德樹人，立教圓夢”為主題的師德建設教育月活動。在工作中，我們堅持以*理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、xx大精神為指導，緊緊圍繞全面推進建設高素質教師隊伍的需要，以確立師德意識、規范師德行為、提升師德水平為重點，多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育活動，進一步優化師德建設制度環境，建立師德建設長效機制，不斷提高師德建設水平。現將我校開展師德建設教育月活動工作總結如下：
　　一、組織領導
　　為加強對開展師德建設主題教育月活動的組織領導，特成立校長任組長的領導小組組織開展“立德樹人，立教圓夢”為主題師德建設專題教育活動。
　　二、發布通知，組織落實
　　為了開展好今年師德建設主題教育月活動，成立了師德建設領導小組，組織學習了《XX市XX區關于開展20xx年師德建設主題教育月活動的通知》，緊緊圍繞“立德樹人，立教圓夢”活動主題要求，統一思想認識，發動廣大教師積極投身師德建設專題教育活動；把這次師德建設教育月活動與本職工作緊密結合起來；要讓每一位教育工作者都充分認識加強師德師風建設的重要性、艱巨性和緊迫性，全校形成人人講師德，個個鑄師魂的良好氛圍。
　　三、圍繞主題，精心組織
　　今年是我國第29個教師節，是黨的xx大召開之后的第一個教師節。學校緊緊圍繞“立德樹人，立教圓夢”這一主題，教育引導廣大教職工立足本職崗位，爭創一流業績，真情奉獻師愛，凝聚團隊力量，營造和諧環境，為教育事業做貢獻。通過舉辦內容豐富、形式多樣的活動，增強廣大教師的責任感和使命感。
　　（一）9月10日上午，學校組織開展了簡樸隆重的“慶祝20xx年教師節活動”，由學校大隊部組織少先隊員向教師獻花送祝福，營造尊師重教的良好氛圍，提高教師的榮譽感。學校領導參加了區的表彰大會，傳達了表彰大會的精神。通過先進典型人物的示范作用，激勵了廣大教師崇尚先進，積極進取，使廣大教職工學有榜樣、趕有目標，促進師德教育活動扎實深入的開展。
　　（二）9月13日觀看了區組織的法國電影《放牛班的春天》，在現場分享了影片主人公馬修的精心保護和培育下，寬容和智慧的給“池塘之底”帶來了光芒，救贖一群被冠以*爛泥名函的靈魂，我們看到真正教育的魅力，真正教育的真諦。布置教師觀看了電影并組織教師分享。
　　（三）9月25日組織全體教師學習了教育部《關于建立健全中小學師德長效機制的意見》，教育部提出要把師德建設納入教育督導評估體系，并建立行之有效的師德投訴、舉報平臺，將違反師德行為消除在萌芽狀態。還要劃出師德紅線，制定國家層面對教師違反職業道德行為的處理辦法。通過學習，廣大教職工感受的國家對教育的重視和要求提到了前所未有的高度，為教師樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、榮辱觀，樹立了良好的教風，展現了良好的精神面貌提供了很好的依據。
　　（四）圍繞“怎樣做新時期師德高尚的人民教師”、“現代教師應具備什么樣的內在素質和外在形象”、“如何建立師德建設的長效機制”等內容，認真組織開展師德建設大討論。通過討論，達到修養師德，解放思想，更新觀念，交流經驗的目的。全校教師要以身邊的優秀教師為榜樣，認真開展向優秀教師學習的活動。
　　四、加強領導，講究實效
　　在今年師德建設主題教育月活動中，切實加強對師德建設系列活動的領導，學校成立活動領導小組，確保師德建設系列活動落到實處。結合今年師德建設主題教育月活動的開展，進一步完善師德考核機制、獎懲機制、監督機制，不斷深化活動內容，提高活動質量，扎扎實實推進師德建設。
　　五、存在問題及努力方向。
　　我校的師德建設教育月活動，經過一個多月的開展，達到了預期的良好效果，但還存在著不足。
　　個別教師事業心淡薄，奉獻精神不強。
　　２、有些教師觀念滯后，教法陳舊。
　　還存在著體罰學生，歧視差生。
　　有些教師專業成長動力不足，參加各種培訓得過且過。
　　針對存在的問題，下一步要認真總結經驗，不斷加強學習，努力改進和完善這項工作。不斷適應新形勢下教育發展的需要，辦好讓人民滿意的教育。
　　在教師隊伍中樹立正確的政治觀念，倡導積極向上的精神；
　　以活動為載體，提倡“愛崗敬業、為人師表、教書育人”，講求師德效果。
　　在教師隊伍中開展一系列的師德教育和培訓工作，運用教師隊伍中的先進典型，讓廣大師生員工學有榜樣、趕有目標；
　　轉變存在于教師隊伍中的“分數至上”觀、“強制壓服”觀、“放任自流”觀等不道德的學生觀，在教師隊伍中樹立正確的學生觀；
　　健全和完善教師評價制度，科學評價教師。
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