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20xx正科級升職工作總結范文-資料下載頁

2026-01-08 06:47本頁面

　　

【正文】的黨性。xxxx年汛期，市直機關工委成立了抗洪搶險突擊隊，部內同志積極踴躍報名參戰，充分展現了組工干部黨性堅強、敢于擔當、甘于奉獻的優秀品質。
　　進一步加強作風建設，使組工干部始終繃緊改進作風這根弦，不抹黑、不掉隊。組織開展會員卡清退活動，保持機關干部會員卡零持有率。在全國和全省組織工作會議召開以后，結合會議精神制定組工干部作風建設規范，并制成桌牌，時刻提醒組工干部保持公道正派、敢于擔當、守口如瓶的組工本色。xxxx年機關正科級以上干部參加了全市廉政教育知識集中測試，考試通過率達到了100%。
　　三、強化能力和文化建設，組工干部工作成長平臺不斷優化
　　堅持以培訓促提升，充分發揮“4+1”干部教育培訓的重要作用，統籌安排部機關干部外出培訓和黨校帶班工作。xxxx年共有13名干部在黨校主體班次帶班學習，16人次利用培訓機會到域外參觀學習，參與雙休日干部學校講座的機關干部達20多人次。同時圍繞提升組工干部學習能力，開展了“讀書薦書”活動，使機關干部進一步增強學習意識、領悟學習精髓。
　　xxxx年，我們在組工文化建設上特別突出了“團結”和“向上”兩個主題。面向全體機關干部征集組織部門核心理念，組織機關干部參加衛生清掃活動，成立了部機關青聯團體，使機關干部的主人翁意識進一步增強，起到了凝聚人心的良好作用。同時，經常性的舉辦踏青、籃球比賽等戶外體育活動，成立了部機關第一個體育協會，分設了排球、乒乓球、健步走等多個分會，使快樂工作、健康生活、和諧共進成為組織部門的主旋律。去年10月份，在市直機關工委組織的“慶國慶”排球比賽中，部機關代表隊取得了前八的好成績，并被授予了“優秀組織獎”。
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