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2026-07-28 13:48本頁面

【導讀】失聰等殘疾，將按基本保險金額的不同賠付比例予以賠償。保障全面，保費相對低廉。燒傷責任，轉移特定風險。對社保工傷保障有效補充。保障范圍廣，涵蓋意外門診和意外住院。彌補社保保障不足，提高員工意外傷害醫療待遇。根據每次意外事故補償，保險期間內無次數限制。根據住院日數計算并支付保險金。津貼型保險，可作為經濟補助彌補誤工收入。符合團體資格的企事業單位。25人及以下團體須100%全員投保,最少團體投保人數達5人以上，最高投保人數不限。投保年齡為16周歲至60周歲，續保可至65周歲。投保單位最多選擇3個計劃。定制計劃為各類客戶量身定做。成員數目及流失情況穩定。互相溝通1）客戶填寫投保資料，收取保險費；2）保險營銷員收取保險費及投保資料；3）保險營銷員致電團體保險部3500，如一投保單位于2020年1月2日投保，則保險合同生效日為2020年1月2. 加、減人員保險費按月計算保險費，保險期間內所發生的加入和終止。整保險費將于下次保單付費日一并補收和退還。

　　

【正文】保險費在本企業職工工資總額 4%以內的部分，列入成本。 ” 《北京市財政局關于北京市基本醫療保險費列支渠道的通知》京財社 [2020]237號 “ 補充醫療保險費在本單位上一年職工工資總額 4%以內的部分，企業列 “ 勞動保險費 ” ，事業單位列 “ 事業支出 ” 的 “ 社會保障費 ” 支出（專職從事經營活動的職工的補充醫療保險費列 “ 經營支出 ” ）。 19 重要提示提示一：根據北京市統計局數據顯示， 2020年北京市的社會平均工資為 2734元 /月，如果按這個平均標準每個企業每人每年至少有 1312元可以在稅前列入成本，購買補充醫療產品。（計算公式： 2734 *12 *4 %=）提示二：社保醫療對于由于交通意外和責任事故引起的醫療費用原則上是不予報銷的。 20 財稅問題企業所得稅個人所得稅稅前扣除標準*1 4% 不繳納生育：個人不繳，%額度福利費內資：稅前列支工資總額的14%不繳納社會保險不繳納發給個人繳納，單位計提用于福利不繳外資：按實際發生額計提，但不得超過稅前列支工資總額的14%不繳納醫療：個人2% +3 元/月，企業9% +1 %養老：個人8% ，企業20 %工傷：個人不繳，企業按行業類別繳失業：個人0. 5% ，企業1. 5%繳納補充醫療 4% 不繳納基數：上一年度職工工資總額 21 團險部運作 ? 度身定制的保險產品，助客戶合理規避經營風險 ? 專業靈活的銷售服務，助客戶建立牢固經營屏障 ? 完善周全的客戶服務，助客戶建立良好員工關系 ? 以人為本的增值服務，助客戶提升員工的凝聚力團險部功能 ?制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發，違者必究 22 我們的服務我們承諾服務項目完成時間保險合同繕發 5個工作日（投保資料、資料備齊無照會后）醫療險理賠時限 7個工作日（資料備齊且無照會后）重大理賠時限 10個工作日（資料備齊且無照會后）成員資料變更 3個工作日（資料備齊且無照會后）查詢、投訴回復 2個工作日（接獲后） 23 選擇友邦快樂健康 ?制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發，違者必究

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