博士后工作十五規劃(doc10)-經營管理-資料下載頁

2026-07-28 13:57本頁面

【導讀】十五"時期，是我國博士后事業繼往開來的重要時期。為了進一步推動博。十五"規劃綱要的要求，制定本規劃。用高層次人才的制度。十六年來，在黨中央、國務院領導下，經過各有。關部門、地區和單位的共同努力，博士后事業從無到有，不斷創新發展，取得了顯著成績。目前，在全國310個高等學校和科研院所中共設立了。博士后制度培養造就了一大批高水平的年輕專門人才和學術技術。他們在各自的崗位上，取得了一系列令人矚目的科研成果，促進。轉化為生產力的速度。實踐證明，我國的博士后制度，是一項適合我國。人才的使用和培養中具有獨特的不可替代的作用。參與，這是博士后事業快速發展的根本保證。才和在產學研結合中的優勢，這是做好博士后工作的基本原因。作提出了新的更高的要求。管理體制，改革管理模式，充分調動有關地區、部門和單位的積極性，術，實現產業結構調整，適應參加世貿組織的需要提供高層次人才保障。作站總數達到1000個左右。人數翻一番，在站人數達到12020-15000人。

　　

【正文】定期組織評估。中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 8 頁共 9 頁評估結果做為獎優汰劣的依據，好的要表彰、獎勵、增加資助，差的要限期改正直至取消設站資格。要繼續做好中國優秀博士后獎的評選、表彰工作。（二）積極推進博士后社會保險和住房等保障制度改革。盡快將博士后納入統一的社會保障體系中，建立起以失業、醫療和養老等社會保險為主、以商業保險為補充的保障體系。結合我國住房制度改革，將博士后住房公積金收繳、博士后公寓或其它住房租住、住房補貼發放等納入明確、統一的制度規范中。（三）加強博士后工作的國際交流與合作。要繼續執行吸引海外留學博士回國做博士后的政策，并采取積極措施，加大工作力度。要鼓勵有條件的地區和單位，有重點有目的地招收外籍博士來華做博士后，開拓利用國際人才參與我國經濟建設的局面。要擴大我國博士后的國際活動空間，為博士后參與國際學術交流和合作提供條件。要堅持從我國博士后制度的實際情況出發，努力借鑒國外博士后管理經驗，逐步與國際接軌，繼續做好與韓國等國家的博士后相互交流工作。（四）加快信息網絡建設。要在三年之內建成博士后信息網絡系統，建立起流動站和工作站庫、專家庫、博士后人才庫、研究項目庫、科研成果庫。實現博士后供求、項目招標與洽商、進出站管理、經費撥款、基金評審、質量評估、經驗交流等工作的信息化、自動化、網絡化，并提供可面向社會服務的網絡平臺。（五）建立博士后面向社會的服務系統。為使博士后的研究工作更加貼近社會需要，加快科技成果轉化速度，進一步發揮其智力優勢，要積極開拓博士后服務于經濟建設主戰場的新途中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 9 頁共 9 頁徑，促進各設站單位、博士后研究人員和社會各方面廣泛參與，建立起博士后面向社會的服務系統。該系統一方面將提供博士后科技成果評價、轉讓、孵化等服務，另一方面也將充分利用博士后人才資源，開展科技咨詢、講學、企業診斷、項目承接等社會服務。十五期間，博士后制度改革與發展的任務十分繁重。要全面實現規劃提出的目標任務，各級政府管理部門、設站單位，必須提高對博士后工作重要意義的認識，切實加強領導。要統一認識，振奮精神，面向未來，踏踏實實做好各項工作。要建設一支高素質的管理人員隊伍，認真抓好管理人員的培訓工作，適當組織國內外交流、考察和研討活動。要增強創新意識、服務意識，從實際出發，制定具體措施，加強監督檢查，及時掌握和研究實施過程中存在的問題，切實保證規劃的落實。要加大宣傳力度，營造良好氛圍，形成博士后事業健康發展的社會環境。要調動各地區、各部門、各單位和社會各方面的積極性、創造性，為實 ?quot。十五期間博士后事業發展的目標任務而奮斗

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