小學第二學期總務工作總結-資料下載頁

　　

【正文】 校網站各欄目的修改和內容的充實。最終在今年的區優秀網站評比中榮獲二等獎。　　四、常規工作　　繼續美化校園，改善環境。　　本學期我處翻種了教學樓前大花壇的草坪，并新載了部分金桂等苗木，同時補種了教學綜合樓間的兩個大花壇的櫻花，相信今秋的校園我們不單單是書香校園，更是“花香花園”了。　　結合我校的校園文化建設，更換了教學綜合樓走廊及大廳的宣傳版面，并結合實際，在一樓教學樓前的柱子上張貼了《三字經》廣告貼，在美化校園的同時，讓學生在閑暇時刻也接受傳統文化的熏陶。　　我處還針對各班掛拖把難的實際問題，對各個樓層的盥洗室進行了改造，給拖把安了家，即美觀了教室，又方便了學生。　　開源節支，改善教師福利　　本著“把錢省在浪費上”的宗旨，繼續實施辦公用品“零庫存”，試卷限印審核，領物實名登記等相關制度，盡可能地避免出現浪費現象。而福利是教師積極工作的催化劑，因此，在保障績效工資按章發放的同時，積極為校長室獻計獻策，通過年級段研修經費、教師活動獎品等形式盡可能在政策允許內改善教職工福利。　　財務工作。按照國家財務制度的規定，遵守各項收支制度和收費標準，合理使用資金，關注各項支出的合理性、合法性，從經費角度上保證學校教育計劃的完成，并順利通過上級部門的審核審計。　　加強校舍的維修和保養，保持教學設備的完好。隨時對教學、生活設施的維護和保養，更好地提高公物的使用率，延長公物的使用壽命。就在老師們的家訪期間，我處聯系電腦公司對全校的投影儀進行了清洗除塵。　　五、教學工作　　在做好后勤工作的同時，我也認真對待教學工作。完成各項教學任務的同時，更是急學校之所急，承擔臨時代課的教學任務，本學期先后承擔了40401共計一個多月的數學教學工作。　　本學期我還參加了區品德優質課的評比，并獲得了二等獎，另有一篇品德文章獲區二等獎。　　學校總務處既是學校人、財、物的管理者，又是全體師生真誠的服務者，因此，離不開大家的支持、理解與幫助，希望大家一如既往的鼓勵我更好地為大家服務，也歡迎大家隨時提出寶貴的意見，我都將虛心接受，認真對待！謝謝大家！小學第二學期總務工作總結10　　緊張而有序的20xx20xx學年度即將過去，回顧過去，總務處根據學校對總務工作的具體要求，結合學期工作計劃和學校實際情況，在學校領導和全體教職工的積極支持及配合下，通過總務部門全體同志盡心盡責、共同努力，克服人手缺、任務重等困難，有計劃、有步驟、有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作順利開展。一年來，我們始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規管理、安全衛生管理等方面的工作，圓滿地完成各項工作，達到計劃要求，現將本學期總務工作作如下總結：　　一、財務財產管理方面　　財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受群眾監督。具體工作如下：　　協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制20xx年度的經費預算。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，編制好本年度的修購經費及計劃，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。　　嚴格執行上級主管部門制訂收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行上級主管部門制訂收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示。　　加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育教學服務。　　二、校園綠化美化方面　　總務部門組織人力對校園花木積極護理，組織花工及綠化人員定期地澆水、施肥、修剪。對學生活動場地進行了安全檢查及維修。配合校長室美化了　　校園，營造了氛圍。　　總務處對校園保潔工加強了教育和監管，保證校園每時每地的干凈、整潔，給師生提供一個舒適、愉悅的學習和生活環境。　　三、后勤常規管理方面　　學校是培養人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。而這些與后勤管理的優劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：　　做好教師教學用品及學生學習用品的準備工作。開學前夕，總務部門對個年級教室的教學設施、教師辦公室教學設施及生活用品進行全面的整修及部分設施的更新，保證教育教學工作順利開展。　　做好后勤保障工作。學校的公開課、期末考試、等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。　　挖潛學校現有資源，拓展學校教學活動空間。總務處在校領導的部署下，配合安裝好捐贈教學設備，并投入正常使用。　　做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。　　四、工作反思　　在環境管理上，保潔工作雖然總體上有了一些提高，但還存在不足的地方。如：廁所衛生狀況還沒有徹底解決，需加強學校衛生保潔工作的管理，來提高衛生保潔工作，從而使校園常年保持潔、凈、美，讓師生在優美、整潔、舒適的環境中工作和學習。　　由于總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有許多地方沒能做得令人滿意，有待于我們今后的努力。今后要加強做好總務工作人員的思想教育工作，以提高服務意識和服務質量，力求做好學校教育教學的后勤保障工作。　　以上是總務處一年來的工作總結，我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠總務處全體工作人員的共同努力，我們一定會把工作做得更好。小學第二學期總務工作總結11　　一、加強政治學習，提高同志們為教育教學服務的思想覺悟　　同志們認真學習時事政治，貫徹黨的路線、方針、政策，努力為教育教學工作服務，積極參加學校的各項政治活動。本學期總務處工作人員，在工作上都能如期的不折不扣的完成本職任務。大家不怕苦，不怕累，從不拖學校整體工作的后腿，緊緊圍繞服務教學工作為宗旨，開展各自工作。如顧華才同志，任勞任怨，服從安排，指到哪里，打到哪里；王德釗同志工作勤勤懇懇，無論什么時候領取物資，隨叫隨到，經常洗曬所保管的衣物；綠化組的三位同志，盡心盡力，起早摸黑鋤草、松土、施肥；全體同志除認真完成自己的本職工作及日常工作之外,還不折不扣地完成、服務好學校所布置的大事、急事：　　市英語課堂教學活動展評。　　縣直片小學數學教學活動。　　代表鹽城市教育局接待了連云港市教育局校舍觀摩團來我校參觀。　　校田徑運動會。　　完成縣財政局、監察局、審計局關于政府采購材料申報及接待、檢查、審計。　　完成縣創建園林城市的各類材料申報。　　總之，后勤同志在平凡的工作崗位上做了大量細致的工作，完成了學校的各項任務，保證了學校各項工作的順利進行。　　二、嚴格執行學校管理制度，盡心盡力，履行職責　　認真學習省、市、縣財政、物價、審計等有關文件，加強了學校的財務管理。吉同軍同志能夠把握學校各類帳目，杜絕“三亂”現象。每月定期向校長室匯報財務收支核算情況，各種帳務清楚，得到了財政、審計、物價等部門的好評。　　物資管理能夠做到隨借隨還，提高使用率，嚴格執行物資進出庫手續，損壞物資按價賠償，做到帳物相符，帳目清楚，學校所有物資一目了然在帳上反映。物資采購，嚴格實行“購物申請制度”。正常辦公用品和生活用品集體購置，大宗物資集體采辦多人參加，入庫簽單。開學前積極做好辦公用品、生活用品、簿本、課本等物資供應工作；學期結束，認真做好物資檢查回收及代辦費結算工作。　　三、加強學校的安全保衛和校舍管理，保證良好的教育、教學環境　　校舍管理方面，對校舍定期檢查，檢查結果上報局校舍辦、局綜合治理辦，并留有記載，發現安全隱患及時整改與維修。疏通、清理了校園內下水道，維修了辦公桌椅、學桌凳，維修了部分屋面防漏，維修了校園內防護攔桿，新建了一間保管室。　　保衛人員能夠認真學習法律、法規，嚴格執行學校各項管理制度，認真履行職責，做好門前三包，嚴禁閑雜人等進入校園，采用24小時值班，夜間巡邏。保衛人員能夠認真學習法律、法規，嚴格執行學校各項管理制度，認真履行職責，做好門衛工作，并會同電工定期或不定期的檢查電器設備，提出了許多合理化建議，本學期接待了縣安全工作專項檢查，并獲得一致好評。　　四、積極開展增收節支、勤工儉學　　本學期大家動腦筋想辦法，開源節流，增收節支，大力開展勤工儉學活動，在師生的共同努力下，校商店、食堂改變了經營方式，擴大了業務范圍。全年共完成了勤工儉學的利潤指標25萬元。　　五、加強綠化管理、塑造環境育人氛圍　　學期初，總務處部分人員召開專題會議，討論校園綠化方案。實施了綠化立項方案，重點改造了北中心路兩側綠化帶，拆除了原來的花池，栽植了大香樟樹，地面鋪設了大理石，調整改造了北中心路東側的景點綠化。本著花錢少，辦事好，對整個綠化帶、綠化包干區進行了修剪、松土、施肥。精心養護銀杏園的果樹、北大門外兩側花池及棕櫚樹、南籃球場綠化帶，使校園四季常綠，四季飄香，綠化覆蓋率達43%。　　六、進行崗位設計，調動了廣大職工工作積極性　　學期初，總務處學習外市、縣單位的后勤管理經驗，對教學服務人員進行了崗位設計，結合每個人的工作特點、特長，進行分工，職責明確，加大了考勤、考績力度以及業務培訓和政治學習，充分調動了同志們的工作積極性和工作熱情，提高了服務水平和服務質量。第 31 頁 共 31 頁