最新版勞動合同范本(五篇)-資料下載頁

　　

【正文】 療期內的； （4）女工在孕期、產假和哺乳期間的。 一方要求解除合同，必須提前30日通知對方。 但因本條第3款第（2）項、第四款第（1）（2）項規定解除合同的除外。 乙方被開除、勞動教養或判刑的，勞動合同自行解除。 解除勞動合同時，乙方如不屬違紀的，應允許其另找工作。 如屬違紀或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動手冊》、外來人員就業證》及《暫住證》，并出具證明領回其全部保險金。所交的養老保險金，乙方屬城鎮戶口的，保險關系予以保留；農村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉補助費，不再享受其它補助金。 第八條 雙方認為需要約定的事項： 第九條 違約責任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當依照國家和省的有關規定給予對方經濟補償。 第十條 因履行本勞動合同發生的爭議，當事人應在爭議發生15日內向本企業勞動爭議調解委員會申請調解，調解無效，可在60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十一條 本合同條款現國家和省新頒布的法律、法規、規章有抵觸的，按新的法律、法規、規章執行。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關保留一份。涂改或未經合法授權代簽無效。 甲方蓋章乙方簽章_________ 法定代表人（主要負責人、委托代理人）簽章：_________ 合同簽訂日期：_________ 年_________ 月_________日 簽證人：（簽章）_________ 簽證機關：（蓋章）_________ 合同鑒證日期： _________年_________ 月 最新版勞動合同范本篇5 用人單位：__________ 勞 動 者：__________ 鑒于乙方現在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動關系。甲、乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。因此，本用工協議書屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。 根據《民法通則》、《合同法》及有關規定，經甲、乙雙方共同協商，達成以下協議： 一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的 人員，乙方為甲方的 提供勞務服務。 二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工。雇傭期限在 周以內。 三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。 乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。 現金支付銀行轉賬。 五、用工要求： 乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。 如乙方違反甲方規章制度、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。 愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。 對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。 六、協議的解除與終止 在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。 甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。 甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。 本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。 甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下： 乙方離職時應按規定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續完成為止，公司才發放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。 七、其他 因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。 在履行合同過程中，如發生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。 本合同一式二份，雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。 八、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。 甲方：__________ 乙方：__________ 年 月 日 年 月 日 23 / 23