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20xx年最新審計年度計劃表(五篇)-資料下載頁

2026-07-23 21:42本頁面

　　

【正文】維權工程，進一步提高教職工提案辦理落實率，推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化校務公開為強化民主建設的重要切入點，進一步完善校務公開制度，認真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。堅持依法表達和維護教職工合法權益，積極探究廣大教職工的維權需求及工會組織的維權規律，在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索，使維權工作力度更大，措施更有力，效果更明顯，突現對廣大教職工政治經濟、精神和文化權益的全面維護。四、加強工會自身建設，以適應新形勢新特點切實加強工會思想建設，堅定不移地以“____”思想和“__屆六中全會”精神武裝工會干部，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力，在工會干部中形成努力學習的風氣，民主討論的風氣，團結協作的風氣，認真學習工會工作理論，掌握工會工作的業務知識，依法治會。切實加強工會的組織建設，堅決按《工會法》和《會案程》辦事，增強工會活力，組織各種形式培訓，逐步提高工會干部的素質，努力把工會委員會建設成政治堅定，密切聯系群眾的領導班子，充分發揮工會積極分子的作用，促進工會工作進一步發展。切實加強工會的作風建設，廣大工會干部要以關愛為出發點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務的宗旨，時刻關心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導好、發揮好、保護好，進一步發揮廣大工會會員的作用。五、繼續做好送溫暖工程。送溫暖工程是我們聯系教職工群眾，關心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會干部首先要做到:進百家門、知百家情、解百家難。“送溫暖”六項制度。，不斷提高教職工的生活質量。六、認真做好計劃生育工作狠抓計劃生育工作，認真組織育齡女教師參加每一季度的環孕檢以及男老師的配偶參加環孕檢，確保無一例外。沒有違反計劃生育的現象發生。六、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師身體素質，積極開展全民健身活動。，不斷提高活動質量。活動安排:二月:制定工會工作計劃召開工會小組會三月:開展“三八”節慶祝活動。學“雷鋒、樹新風”活動。四月:開展乒乓球比賽協助教導處開展青年教師風采賽活動。五月:協助教導處開展青年教師風采賽活動。召開工會小組長會。六月:開展慶六一國際兒童節活動評選活動組織審核小組進行財務審核。七、八月:組織教師考察學習。九月:慶祝教師節活動。組織教師參加全區教職工乒乓球賽。召開工會小組長會。開展師德師風活動。十月:推進教職工互助保險。慶祝國慶活動。

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