曼聯公司人力資源項目建議書-資料下載頁

【導讀】上海春申集團康尼特實業有限公司曼聯分公司成立于2020年，專營高檔瓷磚及配件，經過近5年的快速發展，產品暢銷國內外，在國內主要銷往華東、華北、華南地區，目前已擁有9家辦事處，68家專賣店，員工240余人。乏科學依據，員工考核不全面、系統等。來可持續健康發展提供強有力的人力資源保證，從而會影響曼聯的快速健康發展。但曼聯總經理經營理念非常超前、思路清晰，已認識到目前存在的影響曼聯發展的隱患。腦”來提升曼聯的人力資源管理水平。為此邀請上海慧泉管理顧問有限公司到曼聯進行實地調研。上海慧泉管理顧問有限公司地處上海外灘。建穩固的“金字塔塔座”，為其永續經營奠定堅實的基礎。交符合企業實際需要的管理方案報告。的平臺，共同推動項目的運行。及時性和有效性，使項目得以順利進行。益和員工的發展、滿意度相一致。但獨木難成林，且曼聯的快速發展需要科。以充分調動，最終體現于員工的執行力弱；

　　

【正文】 培訓（輔導）內容 實施階段 培訓（輔導）時間 參加（輔導）對象 項目總結和項目完善報告會 第六階段 小時 全體員工 曼聯績效管理方 案輔導實施 第六階段 小時 基層以上管理人員 曼聯薪酬管理方案輔導實施 第六階段 小時 基層以上管理人員 提交的人力資源管理咨詢各階段報告（重點維護績效管理方案報告和薪酬管理方案報告） 第六階段 （第一個月） 6－ 8 天 全體員工 提交的人力資源管理咨詢各階段報告（重點維護公司年度目標管理和關鍵績效指標） 第六階段 （第二個月） 6－ 8 天 全體員工 提交的人力資源管理咨詢各階段報告（重點維護部門關鍵績效指標和崗位績效指標） 第六階段 （第三個月） 4－ 6 天 全體員工 固化已執行的方案 第六階段 （第 4— 6 個月） 上門、電話、郵件服務 全體員工 十三、 項目（輔導培訓及）輔助實施 上?？的崽貙崢I有限公司曼聯分公司 人力資源管理咨詢項目建議書 ? 32 上海慧泉 培訓內容 建議實施階段 培訓時間 培訓師 事業從心開始 第六階段 小時 孫汗青 高級商務禮儀 第六階段 小時 林皓琪 專賣店銷售管理 第六階段 小時 張方 終端銷售技巧 第六階段 小時 張方 備注： 以上培訓內容由慧泉專職培訓師培訓，曼聯確定培訓時機和參加對象（上海 慧泉建議在項目報告提交后，輔導實施前開始）。 培訓費用見《項目費用預算 6－ 1》（項目過程培訓由咨詢師免費培訓）。 十四、 專業（員工專業素質、人格素質）培訓 上?？的崽貙崢I有限公司曼聯分公司 人力資源管理咨詢項目建議書 ? 33 上海慧泉 項目階段 工作測算 （天） 成員數量 (人 ) 費用測算（萬元） 人工成本 設計費 費用合計 調研診斷 15 3 組織架構 15 2 職務分析 25 2 績效管理 15 2 薪酬福利 15 2 6— 培訓 3 6－ 輔導實施 90 2 合 計 85+90 17/6 備注： 上?；廴Ｍ谖磥砟芘c曼聯結成戰略同盟，故第一次項目合作優惠 10％。本次項目最終價款為 萬元人民幣； 項目結束后，上?；廴赓M提供給曼聯評估軟件一套； 項目付費（此費用不包括交通費及食宿費用 ） 方式分為三個階段，階段比例為 4： 4： 2《詳見合同》。 十五、 項目費用預算 上?？的崽貙崢I有限公司曼聯分公司 人力資源管理咨詢項目建議書 ? 34 上?；廴? 附附附 ：：： 培培培 訓訓訓 師師師 簡簡簡 介介介 主主主 講講講 師師師 簡簡簡 介介介 ——— ——— 林林林 皓皓皓 琪琪琪 碩碩碩 士士士 教育背景 ? 華 東師范大學 數理統計系 本科 ? 華東師范大學 心理學系 研究生 現任職務 ? 上海慧泉企業管理咨詢有限公司 副總經理 高級咨詢師 高級培訓師 ? 上海立方同和咨詢服務有限公司 總經理 ? 上海立方同和環境科技有限公司 常務副總經理 ? 華東師范大學 MBA 客座教授 ? 上海旅游高等?？茖W校 客座教授 曾任職務 ? 新上海國際物業管理有限公司 總經理 上海康尼特實業有限公司曼聯分公司 人力資源管理咨詢項目建議書 ? 35 上海慧泉 ? 上海立方同和咨詢服務有限公司 總經理 ? 白玉蘭 (上海首家涉外三星級度假村 )濱海度假村 人事部經理、副總經理、總經理 作品 《香港中旅酒店管理公司管理規范》、《山東魯能集團酒店管理公司管理規范》；為上海市委辦公廳編寫《公務接待》；為上海市勞動與社會保障局的《車輛護理職業標準》；為國家勞動部教材辦公司編寫《汽車美容裝潢教材》、為臺資某服飾企業所作的《市場調研報告》獲 年 度 上海市咨詢報告一等獎。 培訓特色 講師言談舉止是最好的示范，嚴格、規范的演練與逼真的案例，加之專業的點評，效果立竿見影 。 擅長課程 《管理心理學》、《管理的數量方法》、《企業戰略管理》、《管理溝通》、《人力資本經營》《高效會議管理》等課程。 服務客戶 華東師范大學、上海旅游高等專科學校、上海旅游局培訓中心、希爾頓酒店、小肥羊連鎖、貴都、錦倉文華、新錦江、錦江國際、香港中旅、山東魯能集團、江蘇悅達集團、聯華超市、上海寶隆集團等等。 ? 講師課酬 ? 常規課酬每天 RMB15000 元，交通食宿費 請貴公司另行支付。 上?？的崽貙崢I有限公司曼聯分公司 人力資源管理咨詢項目建議書 ? 36 上?；廴? 講講講 師師師 介介介 紹紹紹 孫孫孫 汗汗汗 青青青 ? 教育背景 ? 北京中央政法干部管理學院經濟法系 ? 華東師范大學教育學升造 ? 復旦 MBA 短訓班結業 ? 交大高級管理咨詢師資格認證培訓 ? 現任職務 ? 上?；廴?/超維管理咨詢有限公司 專職講師 ? 慧泉（中國）國際教育集團 專職講師 ? 上海交大海外管理學院 特聘教授 ? 工作經歷 ? 美商丞燕國際機構首席顧問，英資昊華國際機構首席顧問，昊海實業董事市場總監，王磊形象公社副總經理，新新化妝品公司總經理，趙小碟化妝品公司執行總裁，新加坡 aromaArT 藝術學院上海分院院長，慧泉高級咨詢師 ? 擅長課程 ? 以豐富的實踐經驗見長，尤其在《工作從心開始》、《培訓師的培訓》、《決勝終端：成功的電話營銷》等模塊的訓練中，上?？的崽貙崢I有限公司曼聯分公司 人力資源管理咨詢項目建議書 ? 37 上?；廴? 以其實戰的經驗與鮮活的案例，深受受訓企業和學員的好評 ? 服務客戶 ? 友邦保險、平安保險、溫州日辰影視集團傳播集團、溫州德納展覽集團、美國迪堡安防上海公司、王磊形象設計公司、新新美容城、蘇之形象設計公司、山木培訓連鎖機構、趙小蝶化妝品公司、舒雅良子、太平洋保險 ? 講師課酬 ? 常規課酬每天 RMB10000 元，交通食宿費請貴公司另行支付。 講講講 師師師 介介介 紹紹紹 張張張 方方方 現任職務 慧泉企業管理咨詢有限公司專職講師 工作經歷 張老師擁有國內大型上市公司六年以上的工作經驗， 3 年集團銷售總部全國銷售培訓經理的經歷， 是國內知名終端銷售技術資深培訓師，張老師授課方式靈活、生動、善于運用情景劇等多種形式激發每一位學員的潛 能，變被動學習為主動參與，配合大量案例，將理論與實際相結合，注重方法與技能教學，實用性強；尤其善于通過培訓前與企業的交流為企業量身定制培訓計劃，為企業創造可以量化的價值！ 上?？的崽貙崢I有限公司曼聯分公司 人力資源管理咨詢項目建議書 ? 38 上海慧泉 課程特色 提煉了大量的一線終端實戰經驗，結合西方先進的理論體系，設計出本土化的培訓課程。 講師 尤其注重學員的參與及練習 ,培訓方式包括小組討論，角色扮演，案例分析相結合，針對學員工作中遇到的實際問題進行答疑式指導； 尤其能夠結合企業終端銷售的特點提出建設性意見和實操性方法，真正為企業提供改善終端銷售的有效方法； 服務客戶 蘇寧電器、三聯家電連鎖、小天鵝集團、老板集團、科龍集團、 TCL 集團、三花制冷設備集團安利（中國）、 上海豫園旅游商貿集團、海鷹集團、穗寶集團、 北京藍島大廈，北京長安 商場、北京 新華集團， 上海家樂福總部、香港華潤集團 、 德國美麗田園連鎖機構、康寧藥業、 報喜鳥服飾集團，原野服飾集團、浩 男服飾集團等 ? 講師課酬 ? 常規課酬每天 RMB10000 元，交通食宿費請貴公司另行支付。