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20xx年度教育培訓和人事工作總結-資料下載頁

2026-02-11 04:11本頁面

　　

【正文】和政策文件。（二）加強業務培訓。積極開展統計業務培訓，采取內部輪講和邀請市局業務骨干授課的形式，舉辦統計法制、固定資產投資、工業、商貿服務業等專題培訓 xx 余次， 6 月應縣委黨校邀請，在全縣擬提拔使用的副科級領導干部大會上作統計法律法規專題培訓。鼓勵全縣干部積極參與統計職稱考試， 2021 年全縣參加統計專業技術稱職考試 xx余人，獲得初級統計師職稱 xx 余人， 2020 年報考人數 xx 余人，同時積極開展統計繼續教育，不斷促進統計從業人員知識更新。（三）加強督促檢查。注重增強教育培訓工作的實效性，加強了對年度培訓任務落實、培訓計劃執行、培訓過程管理等方面的協調服務與監督檢查，把干部教育培訓和績效考核結合起來，做好學習培訓的考勤、登記工作，按季度通報干部職工各項培訓任務落實情況，確保教育培訓工作有序推進。五、存在問題和下步工作打算一年來，在完成各項任務的同時，也存在的一些問題：一是服務意識有待提升，辦公室面對的服務對象眾多，承擔的服務任務繁重，難以達到人人滿意的效果；二是工作創新不夠，對如何創新工作思路、如何做好服務大局工作等方面有待加強；三是參謀作用發揮不夠，辦公室工作繁忙，深入基層調研較少，缺乏對領導提供針對性、可行性的對策建議。在今后的工作中，我們將緊扣統計中心工作，充分發揮辦公室參謀助手作用，立足全局統籌謀劃，抓好重點環節，確保政令暢通，圍繞領導關心關注的熱點、難點問題，廣泛收集各方面對促進統計工作的意見建議，積極為領導提供決策參考，努力保障和促進全局重點工作的順利開展。

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