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公司20xx年紀檢監察工作年終總結-資料下載頁

2026-02-11 06:29本頁面

　　

【正文】領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀黨規的學習教育。二是繼續開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發黨員干部加強思想道德修養的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節假日發送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規范，做到警鐘長鳴。（二）抓制度的完善落實。一是落實好黨風廉政建設責任制。重點抓好兩個責任和一崗雙責的監督落實。由黨總支負責人帶頭宣講，開辟學習專欄，厘清責任、統一認識，營造氛圍。引導領導干部牢固樹立抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念，把黨風廉政建設的要求體現到分管區域工作的管理上，堅持黨風廉政建設與日常生產經營工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是切實加強對黨政一把手的監督制約，嚴格落實421 全力運行模式，進一步加強三重一大制度和總經理辦公會議事規則的監督執行力度。根據實際，選擇高風險點實行重點監督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。（三）抓正風肅紀的從嚴從實。一是緊盯中央八項規定精神，營造風清氣正政治生態。加強對全面從嚴治黨的領導，深入開展集中整治形式主義官僚主義工作，結合組織中層管理人員諾廉述廉活動，持續向干部隊伍中存在的問題和不良現象發力。二是進一步加大監察檢查力度，努力提高執行力。重點加強對制度執行情況，黨總支會決議事項落實情況等的監督檢查。三是加強制度建設，確保權力規范運行。以黨員干部、關鍵崗位、重要人員的監督為重點，強化履職監督和責任追究。盯緊三條監督主線。圍繞物資采購管理，各類招標管理及財務收支，工程驗收及結算管理，進一步規范流程、完善標準，建立規范的監督運行體系，定期排查，確保關鍵工作、關鍵人員不出問題。

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