質監局計量科個人述職報告-資料下載頁

　　

【正文】 項目高分通過省級驗收，成為全市第一個全程項目，市縣級農業標準化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇，填補了市縣一級農業項目無獎勵的空白 。服務業標準化有新突破，首個服務業標準化項目通過市專家組驗收。 (二 )抓好三大安全 ，確保平安建設 通過開展安全整治，落實安全責任，確保食品、特種設備和重點產品質量“三個安全”。 更加注重食品質量安全監管。 重點抓了地產食品保障行動和“強網清源”行動，建立完善網格化監管和輿情監測等各項長效監管機制，突出對重點食品、重點區域、重點時節和重點違法行為的查處，及時組織開展專項整治行動，對屢教不改或嚴重違法的典型案例進行嚴厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產加工企業 200 余家次，小作坊 50 余家次，抽檢樣品 74 批次，立案查處 6 起。對全縣所有食品生產加工企業進行約談 3 次，培訓 3 次，并全部簽訂主體責任承諾書。 深入開展食品加工小作坊摸排和整規工作，目錄內 9 加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產加工小作坊許可證 。在省、市、縣確定的重點整治基礎上，確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產企業、小作坊改善生產條件，改進工藝流程，加強質量管理，提高質量意識，保障食品安全底線。 更加注重特種設備安全監察。 建立健全特種設備安全監察組織體系、信息化體系、重點監控體系和應急救援體系，實現特種設備動態長效監管。完善縣、鄉兩級特種設備安全監察網絡，建立完整的監察數據庫，實現信息交換規范。進一步推動特種設備使用單位落實安全主體責任，加強對列入重點監控特種設備的安全監督檢查，對無改造、維修價值或者超過安全技術規范規定的使用年限的特種設備，及時予以報廢并辦理注銷手續。創新電梯安全運行管理模式，牽頭籌建 xx 縣電梯安全快速反應中心，推動縣政府出臺《 xx 縣住宅電梯安全管理辦法》，成功組織開展了鍋爐事故應急救援演練，增強了 應急和救援能力。 更加注重監督抽查和執法打假。全面開展質量安全風險排查，對排查發現的質量安全風險，做好評估分析，研究落實防控措施，及時進行整治。通過行政執法、綜合管理、安全監察等三大手段，始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態勢。完善產品質量監督檢查制度，認真制訂并執行各級定期監督檢查計劃，加強企業質量檔案建設，加大對咨詢、檢測、認證特別是強制性認證等違法違規行為的查處力度。 (三 )突出四大重點，提升服務能力 通過進一步加強質監隊伍建設、推進技術機構發展、完善區域質量監管、加強法 治質監建設，使質監工作更好地服務經濟社會發展。 進一步加強質監隊伍建設。 著力打造一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的質監隊伍。一是以身作則引領隊伍。帶好隊伍，“一把手”以身作則是關鍵。嚴以律己，言傳身教比什么都重要。謀全局，抓大事，才能樹立威信。通過多匯報，勤溝通，促落實，今年我局地方預算內資金增至 15 項共528 萬，為優服務，嚴監管，促平安提供了財力保障。二是以目標凝聚隊伍。今年初，我以爭創縣級機關單位目標責任制考核和市局目標責任制考核優秀為目標，動員全局干部職工開拓創新，奮發 有為，推動蒼山所爭創省先進基層質監所，促使技術機構建設再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說：“無以規矩不成方圓”，制度就是規矩。 今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務、車輛管理等 12 項規章制度，并匯編成冊，發至全局干部職工手中，做到以制度管人管事。同時強化考核激勵機制，結合目標責任和干部考核，把考核結果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據。四是以人為本激活隊伍。為了提高協調地方的能力，按照德才兼備的原則，從三洲鄉選調干部 1 名 。由縣人事部門向全市公開招考 4 名參公人員全部到崗，為質監隊伍輸送了新鮮 血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會，增強集體觀和榮譽感，增進了隊伍凝聚力。加強關心關愛，組織全局干部職工到縣人民醫院參加健康體檢。我局加強隊伍建設做法，在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發言，得到充分肯定。 進一步推進技術機構發展。 以兩個省中心能力提升和國家實驗室認可為著力點，修訂質量手冊、程序文件和內部管理制度，加強實驗室業務骨干技術能力培訓，投入資金完善質檢中心網站等配套設施建設，計量檢定校準范圍從年初的 60 項，增加到 78項，質檢項目從年初的 24個產品、 37個參數，增加到現在的 34個產品 107 個參數，大幅度拓展了服務領域。 8 月份，浙江省汽車用品質量檢驗中心通過現場驗收考核。 9 月16 日省局印發《關于成立浙江省汽車用品質量檢驗中心的通知》，正式批準成立，并允許對外開展檢測業務。 9 月 17 日“中國汽車用品”研發設計研究會上，我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況，我與金恒德企業簽訂戰略合作協議。 10 月初正式向國家認可委提交國家實驗室認可相關資料。 進一步完善區域質量監管。 理順基層質監所運行機制，完善各項規章制度，明確工作流程，進一步發揮區域監管作用。 按照權責一致原則，發文明確蒼山、平橋兩所管理職責，將縣局食品、特設、稽查、品牌建設等職能下放到“兩所”，按照職能配強“兩所”人員至 10 人，將就近監管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規范基層站所，今年蒼山所積極爭創省先進基層站所，以優異的成績上報參與省級考核，成效明顯。 進一步強化法治質監建設。 深化行政審批改革，堅持規范、高效、廉潔、便民”的服務宗旨，對原有 13 項行政審批項目進行梳理、調整，簡化程序，實行“告知、受理、審核、發證”一站式辦結制度，行政審批事項辦理時限大大縮短，其中企業 產品標準備案從 3 日縮短到即時辦理。深入推進行政權力規范化建設，建立健全監督稽查、行政許可、行政處罰、行政復議、行政應訴、行政賠償及行政強制等主要行政執法行為的程序性制度，對現行有效地所有規范性文件逐步清理，繼續推行“陽關執法”、“說理式執法”等執法模式，保證規范、公正、文明執法，樹立法治質監新形象。今年已順利通過全省系統依法行政示范單位復評。 三、講廉潔，嚴律己，全局黨風廉政建設有新進展 黨風廉政建設和行風建設是質監部門的生命線，要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起，要 求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責”、簽訂黨風廉政建設責任書、嚴格執行民主集中制等舉措，全局黨風廉政責任制落實到位。在全局全面排查廉政風險點的基礎上，做好黨風廉政風險干預建設，對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預風險文本，達到了廉政意識深入人心的目的。 同時，我還注重發揮監督考核的作用，借用外力強化內部的紀律、作風和廉政監督。選派稽查大隊和計量質檢所參加全縣重點崗位動態監管活動，接受社會各界的監督，并以點帶面，促進全局整體規范提高 。邀請汽車用品、產業用布、橡塑制品三大主導產業協會成員 單位來我局省中心參觀 。主動邀請縣人大、政協監督小組來我局指導，由于加強溝通協調，達到了理解支持質監工作的目的。 為了嚴控“三公”經費，今年管理制度修訂匯編過程中，重點修改了公務接待、財務支出和公車管理等管理規定。其中《公務接待管理規定》對接待原則、范圍、程序、標準和報銷制度重新明確，強調了先審批后接待的要求。新規定實施以來，接待費用明顯下降，截止10 月份，接待費同比下降 52%。《車輛使用管理規定》對車輛和駕駛員管理進行再明確。“三重一大”嚴格遵守縣紀委規定，政府采購和工程建設嚴格按有關規定實施。 近一年來，雖然我在局長崗位上盡職盡責，工作有創新有亮點，可圈可點的也不少，但與省、市局領導期望相比，與 xx 經濟加快發展要求相比仍有一定的差距：主要是學習深度和廣度還不夠 。業務知識、服務水平和領導藝術有待進一步提高等，這些問題在今后工作中加以克服和改進。 [質監局個人述職報告 ]