資深骨科護士工作總結精選五篇-資料下載頁

　　

【正文】 科室文 件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守醫院規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。在日常工作中，更耐心地去與病人交流與溝通，更好地提高護 理質量，讓病人信任我們工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。積極協調配合醫生，努力營造良好的醫護關系，順利救治病人。這不僅讓醫生能有愉快的心情工作，更為防止醫療糾紛打下堅實的基礎。 骨二科像個大家庭，做為骨二科的一分子，做為一名新同志，我與同事和睦相處，同事之間無論在生活上，還是在工作中，總能互相關心，互相幫忙。 護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力、我的辛勤、我的認真、我的熱 情、我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記住我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂！ 通過近一年的工作學習，除熟悉了科室的業務知識、專業知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。 ()認真學習 《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，醫院組織的護理查房，護理人員三基訓練，護理部組織的技術操作考試。能始終堅持愛崗敬業，貫徹以病人為中心，以質量為核心的服務理念，提高了自身素質及應急能力。當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時 存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。 人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務。篇四：骨科 2021 年護理工作總結骨科 （三） 2021 年護理工作總結 責任人：華琴 在 2021 的一年里，隨著醫院環境的改善，對護理工作也提出了更高的要求，特別是通過這一 年我院“三乙評審”的準備及驗收工作，讓 我們懂得我們面對的不僅僅是醫院的榮譽，更重要的是我們作為醫院一員的責任與義務，我們骨科護理隊伍以此為契機，狠抓護理服務質量， 嚴格落實規章制度，加強業務、技術訓練，打造一支具有凝聚力的護理 隊伍。圍繞護理部總體目標，在護理部的統一布署下，我們首先從思想 上統一了認識：一個醫院護理水平的高低、服務質量的好壞和管理體制 的優劣，必須接受上級主管部門的檢驗、證實。醫院要生存，要發展， 就必須抓住這次難得的機遇通過審核。“現將我 科護理工作總結如下： 一、認真落實各項規章制度 重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度 落實了護理十五項核心制度、各種應急預案、工作質量標準等等例如查 對制度：（ 1）要求每天醫囑雙人核對，每天查對一次，每周護士長參加 總核對 1～ 2 次，并有記錄；（ 2）護理操作時要實行床邊雙人核對及 使用二種以上對患者識別的方法（ 3）手術患者與手術室護士做好交 接患者等。防止護理不良事件發生。 認真落實骨科、手外科護理常規及十大安全目標，專科護理安全指 引，做好護理質量持續改進與提高，加強護理風險管理，全科護理 人員統一思想，提高認識，全面有效地提升了護理服務質量，為病 人提供創新、人性化服務，得到了病人的稱贊。 開展“優質護理服務”活動，落實護理部制定的爭創優質示范病區 的方法和措施，實行了人性化彈性排班，簡化護理工作流程，做到 把護士還給病人。 二、提高護理人員業務素質 以創三級醫院為楔機對科室護理人員進行各方 面知識、專科理論、 專科技能、并組織理論、操作考試。 參加醫院組織業務學習，以提高專業知識。 落實護理查房制度，科室每周執行三級護理查房 12 次，對護理診 斷、護理措施進行了探討，并以提問的方式進行，內容為基礎理論知 識和骨科知識，以達到提高護士業務素質的目的。 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 實行分級培訓，對各不同年資的護士執行不同的培訓計劃。 三、抓好質量管理。 針對護理工作中存在的難點、 焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病 人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。 使規范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程 工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環。從病人的角 度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患 者真正從質量管理中得到實惠 責任護士的職責落實，患者從入院到出院的整個過程由責任護士負責， 納入質量管理。制定可行的應知應會考核計劃，每周嚴格按計劃進行 考核，做到人人過關，充分調卻每一位護士的能動性、主動性。 護士長、質按小組成員每天質控新入病人、重點病人、危重病人護理 記錄，針對環節質控和終末質控中發現的問題及時與當事人溝通，及 時糾正整改，規范護理文書書寫。定期進行護理質量缺陷分析與改進， 強化責任護士對護理工作的質控。 護士長現場管理，“三查房”取得顯著效果。早查房：上班后重點查夜班護理質量；晨會后參加床頭交接班查房；醫囑下達后查房： 重點查醫囑執行和護理措施落實情況；下午上班后查房：查 看連續工 作及完成情況同時深入病房征求病人意見及時整改護理工作；晚查房： 下午下班前查看病危、手術、輸血等病人的交接記錄情況。通過“以 病人為中心，以解決問題為根本”的“三查房”現場管理模式督導各 班次護理工作的執行和落實情況，及時拾遺補漏，關注病人、環境、設備、醫囑等問題。 根據護理部的要求定期收集病人對護理工作意見，并在護士站公示分 級護理標準。落實核心制度，建立健全病區安全警示標識。重視首次溝通，加強關鍵環節溝通，建立和諧醫患、護患、醫護關系 重視急診急救及突發事件的培訓：根據護理部制定的各種突發事件的 應急預案，嚴格要求每一個護士認真模擬演練，通過真實的演練，大大提高了我科護土應急反應能力、急救技能，同時進行多種形式急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時維修，保證隨時處于備用狀態。 對新上崗的護士、工作能力差的護士以及實習護士進行重點管理；實行高年資與低年資、工作能力強與工作能力弱的護士搭配進行值班，提高護士獨立值班時的慎獨精神，不定期在重點時間段查房，加 強各個環節監督和管理，提高護理質量水平保障護理安全。 四、整理好護理流程和告知。 合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、專科護理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。 有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治 療、特殊注意事項、專科康復的告知。 五、護理安全管理 保證護理質量的持續改進，科室成立以護十長為首的健康教育、護理 病歷書寫、消毒隔離、基礎護理等質量管理小組。發現問題及時記錄、總結。 每周至少二次接受護理部下科室嚴格檢查、每天院總值班護士長晚間 質量檢查，沒有規矩不成方圓，在護理部高密度的檢查監督的大環境下，使每一個護士養成了良好的工作慎獨精神。每個人都高度重視檢 查結果。護士長深人病房，跟班檢查，對一系列檢查發現的問題及時召開護理質量與護理安全分析會，針對護理缺陷、差錯，分析原因、制定整改措施并督促落實，保證護理質量的持續改進。 重點時段、重點環節、重點人員、特殊病人的 管理 重點時段是指交接班時間、午班、夜班、休息日、節假日。這些 時段工作人員少。護士易出錯。患者易產生不滿情緒。重點環節是術前、術后、危重、搶救等較繁忙、處置較多環節。重點人員是指危重病人、手術病人、病情特殊變化病人，還有新護士、進修實習護士、常出現差錯護士；特殊病人是指轉科和轉院的病人、有醫療糾紛或有意見的病人、領導關照的病人、本院職工認識的病人等。實踐證明，這些人員身上往往存在不安全因素。護士長要加強跟蹤檢查，合理調配護理人力資源，以保證各個環節的工作質量。 加強制度建設，保障患者安全：①根據患者安全目標，進一步完 善各項患者安全制度與規范，如患者身份識別制度、特殊藥品管理制度、藥物使用后不良反應的觀察制度和程序等，提高護理人員對患者身份識別的準確性和提高用藥安全性，保障患者護理安全。②監督各項護理安全制度的落實：如對病房藥柜內藥物存放、使用、限額、定期核查進行督查，注射藥、內服藥、外用藥嚴格分開放置，醫囑轉抄和執行時有嚴格核對程序且有簽字，控制靜脈輸注滴速等。③加強執行醫囑的環節管理：強化執行醫囑的準確性，有疑問時及時與醫生核對，靜脈輸液要 求落實雙核對，發藥時使用治療車和服藥本，進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合，在進行導尿、靜脈留置針等操作時，應明確交待注意事項，防止管道滑脫等。 完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題， 規范護理文件記錄，避免不規范的書寫，如漏字、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。 推行彈性排班，完善績效考核。為挖掘人力資源潛力，滿足實際工作 需要和患者需求，推行了護理人員彈性 排班制，在治療、護理高峰時段或護理工作量激增時護士長啟動“緊急狀況下護士調配預案”調整護士班次，保障緊急狀態下護理安全與護理質量。 六、扎實穩步推進優質護理服務 落實優質護理服務重點工作： （ 1）倡導主動服務，提供人性化護理。優質服務不僅僅停留在“門好進，臉好看，話好聽”這種表面的層次是遠遠不夠的，要強調相互之間良好的護患溝通，要關注服務對象的感受，要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人，才能讓病人真正感受到我們的醫護服務，品味出我們的優質所在，深化改 革護理工作模式，根據分級護理的原則和要求，明確臨床護理內涵及工作規范，切實落實落實基礎護理，建立健全護理常規、操作規程，對患者提供全面、全程的護理。 （ 2）充分調動護士積極性，提倡科室管理人人參與，鼓勵護士從提高科室護理質量為前題，推進優質護理服務，以“三好一滿意”為目標，為科室獻計獻策，最終達到醫院創建三級醫院的目標 根據自身實際，積極采取多種措施，不斷加強內涵建設，扎實穩步 推進優質護理服務： （ 1）臨床護理服務充分體現專科特色，增強人文關懷意識，倡導人 性化 服務，繼續推廣各專科特色溫情服務。 （ 2）對護理人員進行護士日常禮儀培訓，如服務規范、電話禮儀、敲門禮儀、床頭交接班等。每天護士長帶領護士床頭交接班時，責任護士做好自我介紹，同時每個病房懸掛我科自行設計的責護牌，便于病人對所管病房護士工作的監督，提高護理人員服務素質。（ 3）在護士崗位技能培訓中，進一步規范并重點培訓護理操作用語、護患溝通技巧，以培養護士樹立良好的職業形象，優質護理活動的開展強化了護士的責任感，增進了護患間交流與溝通。 （ 4） .護理部和護士長采取科學的監控措施，不斷督促、落實、提高篇五：骨科護士實習小結 _范文 骨科護士實習小結 _范文 光陰似箭，一晃眼，走進 xxx 市一醫院，來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經半年了。自畢業以來，我一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨床后，發現，自己不僅要有扎實的理論，熟練的臨床操作，良好的職業道德，還必須培養自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將結束，但我對自己的要求會更加嚴格，特自我鑒定如下： 在思想上，有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生