述職述廉報告1-資料下載頁

　　

【正文】 來，在縣教育局的正確領(lǐng)導下、在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)懷下， 在和班子成員和教師們精誠協(xié)作下，本人工作基本遵循了這樣的做事風格：充滿熱情敢擔當、親力親為樂奉獻、團結(jié)協(xié)作謀進步、勇于創(chuàng)新求實效，并取得了點滴成績。 2021 本人被縣委政府評為優(yōu)秀教育工作者，被鎮(zhèn)黨委授予優(yōu)秀黨務工作者稱號。 2021 被縣局評為教育宣傳先進個人， 2021 年主管村小教學質(zhì)量在全縣綜合評比獲得第四名，本人所帶四年級品德 2021 年暑期獲鎮(zhèn)第一名， 2021 年所帶四年級品德暑期檢測獲鎮(zhèn)第一名，同時在縣評比中也在前列。 二、履行職責、廉潔自律、工作效能情況 不斷提高自身素質(zhì)，模范履行工作職責 作為一名支部書記兼副校長，我能夠嚴于律已，全身心投入到工作之中，起好示范帶頭作用。平時工作堅持站在學校發(fā)展的高度出發(fā)，通盤思考學校工作。在思想上認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八大精神等理論知識，不斷改造和完善自我，提高了科學判斷形勢的能力，增強了學校管理工作的能力，保持了與時俱進的精神狀態(tài)，大膽工作，勇于創(chuàng)新，身體力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾，有效出色地完成工作任務。如今年雙高雙普工作，本人分管新廟小學、 300多盒檔案建檔任務，可以說任務相當 1 繁重，但本人能夠協(xié)調(diào)班子成員 、廣大教師一起加班加點，犧牲了很多節(jié)假日和星期天，熬了無數(shù)個夜晚，保證了雙高雙普迎驗工作順利完成。在主管的校長辦工作上，據(jù)初步統(tǒng)計，一年處理各種文件要達到 1000 多份，但校長辦能夠做到雷厲風行，從不拖拉，保證保量完成任務。在村小管理上，教學質(zhì)量有了突破發(fā)展， 2021 年暑期在縣檢測中鎮(zhèn)綜合評比名列第 4 名。本人所帶四年級品德在 2021 年暑期檢測獲鎮(zhèn)第一名，在縣也獲得了較好位次。 配合校長和班子，抓好學校各項工作 “分享陽光，分擔風雨”這句天氣預報的廣告詞曾不止一次地引發(fā)我的思考：這八個字形象 生動地勾畫出一幅優(yōu)美和諧的人生畫卷，人與人和諧相處的要旨就在“分享”“分擔”。在學校工作中，無論是校長還是同志，我能夠積極主動配合他們一起分擔困難，并在自己分管的崗位上創(chuàng)造性地開展工作。在主管黨務、校長辦工作中，能夠積極配合校長和班子成員，結(jié)合青山教育實際，積極謀劃，真抓實干，走出了一條適合青山教育可持續(xù)發(fā)展的道路，規(guī)劃了青山教育發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)出我們青山教育特色，基本完成了既定的八個目標：一是結(jié)合校情實際，找準了學校定位 把青山鄉(xiāng)中心小學辦成一所師生幸福、質(zhì)量上乘、家長放心、社會認可的山區(qū)特色學校；二 是優(yōu)化了管理體系，形成有序辦學格局 形成“引領(lǐng)人、激勵人、凝聚人”的人文管理思想，健全“校長室←→部門（組室） 村校→教師”合理的目標管理評價體系；三是加強德育創(chuàng)新，培養(yǎng)合格人才 培養(yǎng)出“課堂勤學苦練、課外豐富多彩”的陽光少年；四是聚焦高效課堂，全面提高質(zhì)量 教學質(zhì)量 2021 年暑期在縣檢測中中心小學獲得第三名，鎮(zhèn)獲得第四名；五是加強校本研發(fā)，提高教研實效 本人主持承擔的市級重點課題《小學數(shù)學有效課堂教學研究》于 2021 年 3 月進行結(jié)題，同時張孝慧同志主持的市級課題《小學信息技術(shù)應用初 探》也在 6月份結(jié)題；六加強教師隊伍建設(shè)，關(guān)心教師專業(yè)發(fā)展 培養(yǎng)了夏慧等2 名縣級以上學科帶頭人和 10 名鎮(zhèn)級骨干教師；七是加強校園文化建設(shè)，拓展“大山”校園主題文化 在“大山”校園主題文化“山高人為峰、人高志為峰、 2 志高德為峰”的基礎(chǔ)上，充分從校園布景、校徽、文化墻、制度等方面凸顯“山”校園主題文化；八是確保校園和諧穩(wěn)定，關(guān)愛師生身心幸福 標本兼治，以師生平安幸福為己任，確保學校和諧平安有序發(fā)展。現(xiàn)在想來，在以上目標的逐步實現(xiàn)過程中，塑造了青山中心小學一個堅強務實的班子，凝聚了一大批任 勞任怨開拓奮進的教師隊伍，我為我是其中的一員而感到自豪而欣慰。 加強黨風廉政建設(shè)，確保青山教育風清氣正。在支部書記崗位上，本人能堅持政治理論學習，不斷加強世界觀的改造，加強思想道德修養(yǎng)，保持良好的生活作風。公正處事，清白做人，在工作中防止和克服了形式主義、官僚主義，反對各種奢侈浪費行為。在領(lǐng)導班子和黨員民主生活會上，經(jīng)常檢點自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵，以黨和人民的事業(yè)為重，淡泊個人名利。在學校廉政工作建設(shè)中重點抓了四個方面的工作：一是加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，大力提倡和發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神， 要求領(lǐng)導班子要強化道德人格修養(yǎng)，做到言行一致、廉潔自律，為黨員和其他教師做出表率；二是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，每一個黨員和黨員領(lǐng)導干部與支部每年簽定了廉潔自律承諾書；每名教師與校簽訂了廉潔從教承諾書。三是積極開展黨內(nèi)和領(lǐng)導班子民主生活會，開展批評與自我批評，正確對待人民賦予的權(quán)力；四是加大了糾風治亂力度，堅持抓校務，黨務、財務公開，做到了每年召開一次教代會，加大民主治校步伐。堅決制止亂收費、亂訂教輔讀物的不良現(xiàn)象。學校開辟了校務黨務公開欄，凡涉及到教職工切身利益，關(guān)注的熱點，難點問題堅持公開，公正，公平 ，從源頭上預防矛盾糾紛發(fā)生，有效地遏止各種不良現(xiàn)象形成；五是通過廉政文化進校園活動的開展，認真貫徹落實警示訓戒制度，加大了教育，監(jiān)督，懲處力度，有效預防和遏制違法違紀行為。截目前，全鎮(zhèn)教職工遵紀守法，教育教學秩序穩(wěn)定，教學質(zhì)量穩(wěn)步上升，無重大不安全事故發(fā)生。 三、存在問題和努力方向 社會交往溝通能力需要進一步加強。由于性格相對內(nèi)向，平時語言不多，今后工作上要克服弱點，在強調(diào)實干的同時，要多向 3 領(lǐng)導特別是縣、鎮(zhèn)各級主管領(lǐng)導匯報、請示，向同志們多交流、溝通。 工作有守舊 思想，改革創(chuàng)新意識不足。今后工作魄力要進一步增強，低調(diào)做人，高調(diào)做事，進一步理清青山教育發(fā)展目標，找出青山教育發(fā)展出路。 對同志們關(guān)愛不夠，特別是對一部分老同志照顧不周，對青年教師的培養(yǎng)上力度不足。如本鎮(zhèn)初小教師年齡普遍在 53 歲以上，本應減輕崗位責任，仍長期堅持在教學第一線。對年輕教師培養(yǎng)只是聽聽課、教研活動上交流交流其工作得失，沒有指導制定出其成長發(fā)展規(guī)劃。 以上問題有待本人在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。沒有最好，只有更好，這是我工作一直追求的最高境界。我相信， 在縣局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，在今后工作中，我一定會和同志們一道，發(fā)揚成績，揚長補短，勤奮工作，為創(chuàng)辦青山人民滿意教育目標而奮斗。 謝謝 !