機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施專輯(四)-資料下載頁

　　

【正文】 信訪件件有著落，事事有回音； 認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇，加強(qiáng)離退休支部建設(shè)，利用專題輔導(dǎo)會(huì)、報(bào)告會(huì)、讀書會(huì)、座談會(huì)等形式，開展富有成效的學(xué)習(xí)活動(dòng)； 在老干部黨員中繼續(xù)開展“兩保一堅(jiān)定”學(xué)教活動(dòng)； 進(jìn)一步鞏固完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，落實(shí)好老干部生活待遇。 市信訪局 學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī) 和政策不夠，處理信訪問題能力需進(jìn)一步提高； 《信訪條例》宣傳不夠深入全面，解決好信訪秩序不夠規(guī)范的問題； 服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)； 局內(nèi)部處室制度建設(shè)還不夠完善，工作配合還不夠密切； 處理疑難信訪事項(xiàng)的能力不強(qiáng)，辦法還不夠多。 組織和運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，以提高業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平； 結(jié)合信訪“雙向規(guī)范年活動(dòng)”，大力加強(qiáng)《信訪條例》的宣傳。教育引導(dǎo)廣大干部群眾，實(shí)現(xiàn)依法有序上訪，努力維護(hù)我市穩(wěn)定和諧的大好局面； 牢固樹立服務(wù)理念，把“解決問題”作為立足點(diǎn)，最大程度上依法維護(hù)信訪人的合法權(quán)益； 要以制度管人，規(guī)范辦文、辦會(huì)、辦事、辦信、接訪等各項(xiàng)工作，提高信訪工作規(guī)范化水平； 進(jìn)一步加強(qiáng)各處室之間的溝通與協(xié)作，形成合力，資源共享； 加強(qiáng)研究，不斷總結(jié)處置疑難信訪事項(xiàng)的經(jīng)驗(yàn)，提高處理疑難信訪事項(xiàng)的能力。 市委黨校（行政學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院） 黨校教學(xué)科研與市委中心工作貼得還不夠緊，為市委中心工作服務(wù)的水平還不夠高； 教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性還不夠強(qiáng)，高質(zhì)量、高層次的科研成果數(shù)量還不夠多； 校園基礎(chǔ)設(shè)施、辦學(xué)現(xiàn)代化程度還難于完全適應(yīng)大規(guī)模干部培訓(xùn)的需要。 圍繞全市工作中心，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨校工作，進(jìn)一步提高服務(wù)全市大局的能力； 深化教學(xué)和科研改革，提高教學(xué)針對(duì)性，加快推進(jìn)教學(xué)科研一體化； 編制好“十一五”期間黨校校園建設(shè)規(guī)劃，并爭取市政府支持，加大基本建設(shè)力度，改善辦學(xué)條件，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 市總工會(huì) 在服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面意識(shí)還不強(qiáng)，力度 不大； 在服務(wù)基層、服務(wù)職工方面作風(fēng)還不實(shí)，能力不強(qiáng)； 在為職工群眾辦實(shí)事方面措施還不多，覆蓋面不廣。 為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的主要措施：一是今年開始電焊工、繅絲工等 10 項(xiàng)技能大賽活動(dòng)。二是廣泛組織職工培訓(xùn)，培養(yǎng)一批職工技能帶頭人。三是大力宣傳勞模和各條戰(zhàn)線上先進(jìn)典型事跡； 為基層工會(huì)服務(wù)的主要措施：一是在全市工會(huì)系統(tǒng)中開展“學(xué)習(xí)陳有德樹立工會(huì)干部新形象”的主題活動(dòng)。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。深入基層，人人參與調(diào)研活動(dòng)。四 是建立健全市總工會(huì)機(jī)關(guān)部室工作職責(zé)和有關(guān)工作責(zé)任； 為職工群眾辦實(shí)事的主要措施：一是開展農(nóng)民工維權(quán)問題的調(diào)查。二是開展持《低收入職工優(yōu)惠證》職工調(diào)查。三是加強(qiáng)部門聯(lián)系，落實(shí)勞模待遇問題。四是積極開展對(duì)困難職工群眾慰問活動(dòng)。原創(chuàng)： 團(tuán)市委 對(duì)照履行職責(zé)、發(fā)揮作用的要求，部分干部工作作風(fēng)不夠?qū)崳? 對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，部分干部辦事效率不夠高； 對(duì)照黨員先進(jìn)性教育的要求，部分干部自我要求不夠嚴(yán)。 圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，啟動(dòng)“新農(nóng)村新青年”發(fā)展計(jì)劃，舉辦“ 1000 元，我為新農(nóng)村節(jié)約環(huán)保出妙招？” 建設(shè)新農(nóng)村青年創(chuàng)意大賽； 圍繞建設(shè)文化大市，開展各類青少年文化活動(dòng)，舉辦 2021 年湖州市青少年讀書節(jié)； 圍繞服務(wù)“率先崛起”，大力開發(fā)青年人才資源，舉辦“我為崛起干什么”服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃主題實(shí)踐活動(dòng)； 著力解決辦公效率不高、指導(dǎo)基層開展工作不到位、工作落實(shí)不徹底的問題，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)； 著力解決服務(wù)態(tài)度有待提高、干部理論學(xué)習(xí)不夠的問題，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)文化建設(shè)，積極參與“文明機(jī)關(guān)”、“六好班子”等創(chuàng)建活動(dòng)。 市婦聯(lián) 創(chuàng)造性運(yùn)用理論指導(dǎo)婦女工作實(shí)踐還不夠； 婦女工作機(jī)制和工作模式還不夠新； 服務(wù)基層和婦女途徑還不夠多； 4 婦女宣傳工作力度不夠大； 工作作風(fēng)還不夠?qū)崳? 干部能力素質(zhì)還不夠高； 對(duì)婦女兒童發(fā)展與維權(quán)中的一些深層次問題的研究還不夠。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)把握大局、服務(wù)大局的能力； 整合社會(huì)資源，建立服務(wù)婦女兒童的長效 機(jī)制； 創(chuàng)新工作載體，建立服務(wù)管理制度，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)婦女發(fā)展； 創(chuàng)新宣傳教育途徑，轉(zhuǎn)變婦女觀念，提高婦女素質(zhì)； 改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究和宏觀指導(dǎo)； 深化“六多型”干部創(chuàng)建活動(dòng)，提升干部能力素質(zhì)。完善績效考核，加強(qiáng)內(nèi)部管理，促進(jìn)工作規(guī)范； 加強(qiáng)市婦女研究會(huì)與浙江大學(xué)婦女研究中心的合作，利用浙江大學(xué)高校科研資源，設(shè)立“婦女發(fā)展研究課題”。 市科協(xié) 觀念不夠新，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)； 服務(wù)不夠到位，主要表現(xiàn) 在深入基層調(diào)研不夠，對(duì)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)較少； 上下溝通機(jī)制不健全，主要表現(xiàn)在市科協(xié)與其他部門和社會(huì)各界特別是科協(xié)組織之間的聯(lián)系交流不夠； 自身建設(shè)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在有的學(xué)會(huì)組織不健全、管理不規(guī)范，充分發(fā)揮科技人員作用不夠。 積極開展“榮辱觀”教育和科協(xié)工作職業(yè)道德等教育，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的責(zé)任、質(zhì)量、奉獻(xiàn)意識(shí)； 進(jìn)一步完善黨組理論中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)黨支部和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，加大制度保障力度，不斷增強(qiáng)干部創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識(shí)； 認(rèn)真組織開展轉(zhuǎn)變觀念大討論、到先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察等活動(dòng)； 開展“崗位競賽”活動(dòng)，立足本職工作，創(chuàng)新工作方法和舉措，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制； 把服務(wù)工作經(jīng)常化、制度化； 積極為廣大科技工作者提供施展才華的良好平臺(tái)，竭誠為科技工作者服務(wù)。一是認(rèn)真搞好“村會(huì)協(xié)作”工作。二是開展湖州市第二屆自然科學(xué)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)。三是積極開展湖州市“學(xué)會(huì)工作者俱樂部”建設(shè)活動(dòng)。四是開展經(jīng)常性學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，努力提高科技人員的學(xué)術(shù)水平。 市文聯(lián) 在實(shí)施文化精品工程，多出精品文藝上進(jìn)一步下功夫； 在配合中心服務(wù)大局，舉辦有影響力的品牌文藝活動(dòng)上進(jìn)一步下功夫； 在培養(yǎng)文藝人才，建設(shè)德藝雙馨的文藝家隊(duì)伍上進(jìn)一步下功夫； 在擴(kuò)大文聯(lián)影響，提高服務(wù)水平上進(jìn)一步下功夫。 加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀文藝作品的扶持與獎(jiǎng)勵(lì)； 建立文藝家創(chuàng)作基地，充分利用地域人文資源； 開展好“走進(jìn)新農(nóng)村，文藝為農(nóng)民”系列活動(dòng)； 開展好建黨 85周年、長征勝利 70 周年兩大系列文藝活動(dòng)； 舉辦“崛 起風(fēng)魅力湖州”攝影展、廉政文化故事征文活動(dòng)等； 舉辦湖州市美術(shù)作品進(jìn)省展； 加強(qiáng)文藝家隊(duì)伍培訓(xùn)，引導(dǎo)樹立社會(huì)主義榮辱觀； 重視文藝評(píng)論工作，開好幾個(gè)文藝作品研討會(huì)，推出優(yōu)秀人才； 加強(qiáng)優(yōu)秀文藝家、優(yōu)秀文藝作品宣傳工作； 籌建文藝網(wǎng)站； 1出臺(tái)對(duì)協(xié)會(huì)工作的績效考評(píng)制度； 1為藝術(shù)家排憂解難，多辦實(shí)事； 1加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步“三深入”，“三貼近”，用藝術(shù)的形式來反映我市率先崛起的風(fēng)采。 《機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整 改措施專輯 （一）》 第五篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施專輯（二） 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改措施專輯 （二） 部門 （單位） 存在的主要問題 整改措施 市 僑 辦 僑務(wù)工作創(chuàng)新能力不夠強(qiáng)； 僑務(wù)工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力不夠高； 僑務(wù)工作作風(fēng)不夠深入。 加大招商引資工作力度。對(duì) 在談僑資項(xiàng)目，做好跟蹤聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)服務(wù)； 邀請(qǐng)香港進(jìn)出口商會(huì)重點(diǎn)企業(yè)家組團(tuán)來湖考察，推進(jìn)湖港兩地經(jīng)貿(mào)合作； 與省僑聯(lián)在湖聯(lián)合舉辦海外高層次留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)懇談會(huì)，與有關(guān)企業(yè)和部門開展項(xiàng)目對(duì)接； 邀請(qǐng)香港甬港聯(lián)誼會(huì)、海外知名人士訪問團(tuán)來湖考察，主動(dòng)參與國務(wù)院僑辦在上海舉行的華商會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步拓展海外聯(lián)誼； 抓住奧地利新世界高爾夫俱樂部等僑資企業(yè)開張、節(jié)慶的契機(jī)，為我市加快發(fā)展培育一批新的僑力資源； 開展一次全市僑情大普查，原創(chuàng)： 立資源庫和信息網(wǎng)，利用各種渠道挖掘資源，更好地為我市的對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)； 舉辦一期全市僑務(wù)干部培訓(xùn)班，切實(shí)增強(qiáng)僑務(wù)干部為發(fā)展大局服務(wù)和為僑服務(wù)的能力； 配合招商主體赴中山、溫州等地舉辦招商活動(dòng)，為基層對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作搭建平臺(tái)； 在歸僑僑眷中開展以“參與奉獻(xiàn)”為主題的我為“十一五”規(guī)劃做貢獻(xiàn)活動(dòng)； 辦好“歸僑僑眷之家”，豐富活動(dòng)內(nèi)容，使之真正成為歸僑僑眷相互交流、溝通信息、增進(jìn)友誼的溫 暖的家； 1篩選一批重點(diǎn)僑資企業(yè)，建立部門領(lǐng)導(dǎo)分工重點(diǎn)聯(lián)系走訪制度。深化為僑資企業(yè)服務(wù)工作，切實(shí)維護(hù)好華僑華人投資者的合法權(quán)益； 1分別組織舉辦“金融”、“商檢”等講座、培訓(xùn)，為僑資企業(yè)提供政策、法律咨詢服務(wù)。 部門 （單位） 存在的主要問題 整改措施 市 殘 聯(lián) 學(xué)習(xí)不夠深入、思想不夠上進(jìn)； 發(fā)展意識(shí)較弱、開拓創(chuàng)新不夠； 工作畏難、破難欠缺； 作風(fēng)欠扎實(shí)、效率還不高。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，堅(jiān)持理論中心組和“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)制度； 健全“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持談心談話制度； 開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果； 組織康復(fù)、就業(yè)等考察學(xué)習(xí)，拓寬視野； 參加多種形式培訓(xùn)班，提高素質(zhì)； 落實(shí)對(duì)低保精神病人免費(fèi)送藥、推行銀行卡發(fā)放殘疾職工工資等項(xiàng)目。制定出臺(tái)市區(qū)低保邊緣殘疾人救助辦法，創(chuàng)新救助服務(wù)機(jī)制； 知難而進(jìn)，在全市 60鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展殘疾人社區(qū)康復(fù)工作； 乘勢(shì)而進(jìn)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） 換屆時(shí)配備專職理事長力爭達(dá) 80； 與時(shí)俱進(jìn)，健全組織、救助、服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)四大體系； 抓督查、促落實(shí)。建立每季重點(diǎn)工作督查制度； 1抓協(xié)調(diào)、求實(shí)效。落實(shí) 363 名特困殘疾人低保金全額發(fā)放等； 1抓考核、建機(jī)制。完善工作目標(biāo)責(zé)任制考核，績效與分配掛鉤。 市 工 商 聯(lián) 對(duì)加快我市非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研不夠深入，反映的意見、提出的建議還不夠多； 在積極引導(dǎo)會(huì)員企業(yè)自主創(chuàng)新和服務(wù)會(huì)員企業(yè)加快發(fā)展方面還缺少措施和辦法 ； 加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)方面措施還不夠扎實(shí)有效。 加強(qiáng)對(duì)省政府鼓勵(lì)支持發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì) 32 條的宣傳，營造加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好氛圍； 加強(qiáng)調(diào)查研究。《在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，大力發(fā)展和提升非公有制經(jīng)濟(jì)研究》和《民營企業(yè)融資研究》《民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究》等課題調(diào)研分別在 6 月 30 日、 9 月 30 日前完成； 組織民營企業(yè)參加中央黨校《民營經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)務(wù)》培訓(xùn)，組織民營企業(yè)參加青島海爾大學(xué)管理創(chuàng)新研討班。 5 月底前完成； 組織民營企業(yè)參加《新公司法》、稅務(wù)、質(zhì)檢 、環(huán)保、商檢等專題培訓(xùn)； 加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，為民營企業(yè)“走出去”和招商引資提供服務(wù)，努力完成市下達(dá)的招商引資考核任務(wù)，認(rèn)真做好市政府溫州招商的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤服務(wù)； 引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，與市委統(tǒng)戰(zhàn)部共同組織開展“村企心連心，共建新農(nóng)村”活動(dòng)； 幫助指導(dǎo)行業(yè)商會(huì)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)商會(huì)工作制度化建設(shè)； 爭創(chuàng)“六好”班子。以創(chuàng)建“六好”班子為重點(diǎn)，以深化“學(xué)