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2026-04-07 01:45本頁面

　　

【正文】根據自治區、地區關于開展“雙年”活動的總體安排部署，近期我委開展了以“行政效能提升和干部作風改進”為主題的作風建設活動，全面加強干部作風建設，提升行政效能。自己根據本委的安排部署，積極參與活動，現將教育活動體會總結如下：干部作風問題，關系到政府的形象，我們的作風如何，老百姓并不會僅僅鑒定到某個人，老百姓的評價都是與我們政府的形象、黨員干部隊伍的形象掛起勾來的，所以開展干部作風建設活動很有必要，意義深遠，行政效能建設提高年活動是我們貫徹黨的十七大精神的一項重要舉措，是構建和諧阿克蘇的需要，是貫徹落實科學發展觀的需要，作風建設活動有利于進一步形成風清氣順、和衷共濟的工作環境。我們要把干部作風建設與平時的工作融為一體，不斷調整完善，不斷提高，同時要發揮機關黨組織在改進干部作風的作用，用黨的建設推進干部作風的改進，以優良的作風保證機關效能的提高，具體而言，我們重視以下三個方面的問題。一、加強學習，提高能力提高行政能力。我們首先要提高對任務的執行能力。在貫徹委黨組決定上，態度要堅決，行動要迅速，質量要保證，高效務實。其次是要提高對橫向的協調能力。對兄弟部門要加強協助配合，主動出擊，積極溝通，增強整體合力，提升人口計生部門形象。提高業務能力。業務能力最終要體現在綜合分析能力上，我們要密切關注經濟社會發展的重點、熱點、難點問題，能夠正確把握政治和經濟、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯系，能夠站在宏觀的高度進行深層次地分析與思考二、解放思想，努力創新有的機關干部存在著不思進取的思想傾向，上級不檢查、領導不過問、不到完成時限就不緊不慢，習慣于用多年一貫制的方法來組織和開展工作，滿足于完成領導布置的工作，滿足常規性業務。對新形勢、新階段出現的新問題缺乏敏感性，創新的主觀能動性明顯不足。改革創新是我們人口計生事業的生命所在，我們要樹立強烈的責任意識，在適應新形勢的需要、拿出新的工作思路、提供新的服務方面勇于探索創新舉措。三、健全工作機制，提高工作的科學化水平提高領證率是我們工作的中心環節，降低人口出生率是我 2 們追求的最終目標。按照客觀規律辦事，堅持用科學的思想、科學的理論和科學的方法開展人口計生工作，完善人口計生工作體制，健全工作機制，不斷提高人口計生工作的科學化水平。要加強對縣（市）鄉基層人口計生部門的業務指導、檢查和培訓，不斷夯實工作基礎，確保國家的人口計生各項獎勵扶助政策落到實處；同時要，做到公開、透明，客觀公正，讓社會公眾零距離感受到國家人口計生獎勵優惠政策帶來的溫暖，推行計劃生育技術服務溫馨化，盡最大限度減輕育齡婦女的心理負擔，確保她們真正過上幸福美滿的家庭生活。加強干部作風建設，還要以胡錦濤同志關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”的要求嚴格要求自己，不斷推進人口文化建設，以健康向上的人口文化、計生人不怕苦不怕累的優良傳統，影響人、教育人、感染人。努力創造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團結和諧的工作環境和氛圍。為推進阿克蘇地區人口和計劃生育工作持續健康發展和經濟社會各項事業的又快又好發展、構建富強民主文明和諧的現代提供作風保障。

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