黨組書記民主生活會發言提綱-資料下載頁

　　

【正文】 反作風建設各項規定的行為，促進干部作風的不斷好轉。 五是以文化建設為載體，提升品位促自省。作風建設歸根結底要依靠人的自覺、做好人的文章。發揮文化的力量，為干部的人生坐標建立新的精神高度，使他們的情操得到陶冶，身心得到和諧，素質得到提升，有助于在潛移默化中將作風建設的各項要求內化于心，外化于行。今年，我局總結提煉出了以“”為核心的國稅行業精神，要將弘揚國稅行業精神與廉政文化建設、思想政治工作、干部素質教育、改進作風的各項要求緊密結合，通過加強宣傳、持續發動、豐富載體 、深入實踐，使國稅干部特別是領導干部的工作作風更加踏實、說話辦事更加樸實、精神風貌更加昂揚。將文化建設融入帶隊治稅的全過程，啟發國稅干部對責任、對使命、對人生的理性思考，把文化的力量轉化為改進作風的動力，打造充滿活力、富有紀律性、更具戰斗力的團隊。 以上是我個人做的對照檢查匯報，請各位黨組成員予以評議。 第五篇：縣政府黨組民主生活會發言提綱 縣政府黨組民主生活會發言提綱 從政和工作作風方面作一簡要匯報，請同志們多提寶貴意見。 一、廉潔從政方面 （一）《廉政準則 》自身執行情況。一年來，無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范；時時處處注意自己的言行，自覺接受監督，樹立良好形象，帶頭起好黨員領導干部的先鋒模范作用。一是廉潔自律，嚴以律己。我始終堅持帶頭遵守黨紀國法，自覺遵守廉潔從政的各項規定，認真執行民主集中制，自覺維護班子的團結和權威，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。同時認真履行“一崗雙責”，要求家屬和身邊工作人員遵守各項規章制度。二是廉潔從 政，勤廉為民。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。作為分管公檢法的政府領導，我都能按照有關規定，認真在每一個環節努力做到公開、透明、廉潔、高效。 范文網 [] （二）自身存在的問題和不足。主要是在逢年過節時，對一些同志送來的土特產品，或少量煙酒、食物等禮品，有抹不開面子收下的；有時為了工作，也曾支持或容許部門的同志進京上省時，送一些地方土特產或紀念品；有時上級來檢查工作也支持部門的同志超標準 安排食宿，總覺得應該給檢查的同志留下好印象；有時還存在公車私用和吃請、請吃等問題。 （三）下步努力方向和整改措施。一是深入學習。進一步認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，把《廉政準則》作為自身反腐倡廉標桿，納入自身學習教育計劃之中，通過學習，不斷提高自身的廉潔自律意識。二是自覺遵守。把《廉政準則》的學習貫徹與做好分管工作有機結合，時刻以《廉政準則》為準繩，嚴于律己，依法執政，切實做到管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗，真正把好政治上的高壓線、法紀上的警戒線、道德上的保底線。三是加強監督。按照廉潔自律要求，突出抓好重點崗位和重點環節廉政風險防范監督落實，進一步強化自我監督和自我約束，相互監督和相互約束，切實將權力運行納入有效的監督制約之中，把廉政風險防范貫穿工程建設管理的全過程中，努力構建拒腐防變“防火墻”。 二、工作作風方面 （一）自身存在的突出問題。到安陽工作以來，我自覺端正工作態度，深入基層調查研究，盡快熟悉縣情民情，迅速進入了工作角色。對自己分管的工作進行認真研究和精心謀劃，特別是對信訪穩定、平安建設等工作，充分發揮自身優勢，創造性地開展工作。在工作上盡心竭力、兢 兢業業，對困難和問題不推諉、不回避，敢于直面群眾、直面矛盾。但是在多個方面也或多或少地存在不少問題，主要表現在： 一是系統學習不夠。雖然能夠以比較積極的態度對待學習，盡力擠一些時間自學，但學習的廣度和深度不夠。在政治理論學習上，往往因為忙于工作而應付了事，很少自覺主動地學，深入透徹地鉆研，有時心浮氣躁，甚至斷章取義。在業務知識學習上，往往抱著實用主義的態度，對工作上有用的能主動學、認真學，工作上一時用不上的則不愿意學、很少主動去學，學習質量也常常滿足于夠用就行。 二是工作落實不夠。平時陷于日常事務的時候多，集中精力抓落實的時間少，特別是深入基層調查研究不夠，對“一線”工作缺乏有力的幫助和指導；對分管的重要工作能親自抓，全力抓好抓到位，但對一般性工作卻是布置多，督促檢查少，抓得不深不細，滿足于過得去就行。 三是聯系群眾不夠。自己與下屬交心談心不廣泛、不深入，常常是談工作上的事情多，深入談思想的時候少，對下屬的愿望和意見了解不及時、不充分；對下屬工作上提要求多，和他們一道深入一線共同工作的時候少，對他們生活上的疾苦和困難關心、幫助的還不夠；深入群眾不夠， 忙于事務性工作多，在機關呆的時間長，到村、到戶做群眾工作少，特別是到貧困村、貧困戶訪貧問苦、解決群眾疾苦少。 四是開展批評不夠。缺乏對他人開展批評的勇氣，堅持原則還不夠，存在好人主義思想。對工作中出現的問題和漏洞，常常是檢討自己多，批評別人少；對自己分管的部門和同志批評多，對其他部門和同志批評少；說普遍存在的問題多，具體到個人的時候少；和風細雨說教多，嚴詞批評教育少。 （二）產生問題的根源 二是群眾觀念不夠深。沒有時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，沒有始終把群眾的冷暖、安危擺在第 一位，放在心坎上，致使自己體察民情、了解民意不夠。在某些工作中，有時以一種懷疑的心態去對待群眾的智慧和能力，固步自封，事必躬親，沒有很好地相信群眾，沒有充分調動和發揮群眾的創造性和能動性。 三是創新意識不夠強。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起至關重要的作用，在業務方面還存有一定的依賴性，依賴分管部門和下屬多，自己學習鉆研的積極性和主動性不強，尚未有一整套學習業務知識的計劃，工作中有時比較盲目，缺乏自信，有時處理事情方法比較簡單，效果不盡人意。缺乏創新精神，進取意識不同程度地有些淡化，“ 創”和“爭”的精神還不夠強烈，淡化了爭創一流的意識。 四是政績觀上有誤區。有時存在重虛輕實、重表輕里的思想傾向，面對頭緒繁多的工作時，往往分不清輕重緩急，抓不住重點和關鍵，常把務虛的工作和面上急需應付的事情放在第一位，導致自己很多時候陷于“文山”，忙于事務，走不出去，沉不下去，難以集中精力抓落實，在實際工作中安排布置多，督促檢查少，抓執行、抓落實的力度也不夠。 （三）整改措施和努力方向 進一步強化“五種意識”。一是學習意識。扎扎實實地學習掌握總書記總書記關于科學發展觀、構建社會主 義和諧社會等一系列重要論述，深刻領會黨對新時期領導干部思想作風建設的要求。二是服務意識。強化群眾觀點和群眾路線意識，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把握立黨為公、執政為民的本質要求，確立對黨負責與對人民負責一致性的觀念，面向一線，貼近基層，為基層服務，為群眾服務。三是整改意識。把整改工作貫穿于自身作風建設的全過程，發現一個問題，及時整改一個問題。落實整改既要立足當前，又要著眼長遠，不斷提高自身素質，適應新時期黨和國家對我們提出的新要求。四是創新意識。增強開拓創新意識，改進工作方式，提高工作效率，為安陽 縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。五是黨員意識。要求群眾做到的，自己首先做到；要求群眾不做的，自己首先不做；深入基層、深入群眾，同干部群眾一起，研究工作思路，解決實際問題。 保持無私奉獻和艱苦奮斗的工作作風。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一，個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺 抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持一股勇氣、一股銳氣，不屈不撓，勇往直前；同群眾建立水乳交融的關系，決不脫離群眾。 切實垂煉黨性，增強個人修養。要加強對黨的歷史、基本知識、基本任務等方面的學習，增強理論修養和政治敏銳性，經常“洗腦、補腦、壯腦”，永葆紅色思想。要理清和確立思想上的羅盤，看準目標，站穩腳跟，培養堅定和執著的信念，努力增強個人氣節。要正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議， 解決問題，使自己更快進步。 以上是我的發言，不足不到位之處，懇請大家批評指正，我一定虛心接受，認真對待，及時整改。 本文章共 2 頁，當前在第 2 頁上一頁 [1][2]