述職述廉報告(畜牧站)-資料下載頁

　　

【正文】 獻。 二 0 一 0 年十二月二日 第五篇：畜牧干部述職述廉報告 述職述廉報告 2021 年即將結束，本人認真學習黨的方針、政策，國家的法律、法規，帶頭執行局黨委、行政的決議、決定，顧全大局，勤懇工作，切實覆行自己的職責，完成了局黨委、行政制定的各項任務，受到了領導和職工的好評，根據渠廉辦 [2021]1 號文件《關于報送 2021 領導干部履行黨風廉政建設職責情況報告的通知》精神，就一年來的工作狀況現總結如下： 一、加強學習，提高素質 作為新時期的 領導干部，我堅持用鄧小平理論武裝自己的頭腦，用黨的十七大精神作為自已的行動指南，提高工作能力和領導水平，用《中國共產黨黨內監督條例》、《黨員處分條例》及廉潔自律等有關規定，規范了自己的言行，用行業法規及畜禽科學養殖新技術等理論，豐富、完善了自己的工作方法，通過加強學習，克服了副職干部，上有局長，下有站長、股長，自已在中間合稀泥的不良傾向，努力使自己成為一名顧全大局、講團結、守信用、求真務實，做一名合格的共產黨員，提高思想認識，牢固樹立了執政為公，勤政為民的信念。 二、嚴格要求，廉潔自律 “公 生明，廉生威”。作為一名黨員干部，要求別人干好的事首先自己干好，要求別人不做的事，自己堅決不做， 1 因此嚴格要求自己是十分重要的，也是十分必要的。在學習上，我做到了三個結合，即集體學習與自學相結合，理論與實踐相結合，學習與提高相結合，不流于形式，力求效果，每次學習有記錄、有心得、有體會。在工作中，兢兢業業，勤勤懇懇，認真負責，不回避矛盾，做到了及時發現問題、處理問題，提高工作效率和質量，為畜牧工作的全面開展做出了自己的應有貢獻。在生活上，嚴格要求自己，謙虛謹慎，團結同志，堅持原則，不該去的地方堅決不 去，不該參加的活動決不參加，處處嚴于律己，時時以身做則，保持了一個共產黨員應有的高貴品質。 三、高度負責，勤奮工作 按照局黨委行政的分工安排，我分管信訪維穩、飼料獸藥、良種補貼項目及基層站管理工作，作為一名分管領導和責任人，我本著對黨、對事業和對本部門生存與發展高度負責的態度，理清了工作思路、明確了自己的責任、擺正了自己的位置，認真搞好自己的本職工作。2021 年主要抓了以下幾方面的工作：一是力抓信訪維穩工作。加強法制教育、搞好社會治安綜合治理、落實信訪穩維工作，確保一方平安，是我義不容辭的責 任。我針對鄉鎮機構改革以及其它歷史遺留問題，認真搞好排查和矛盾化解工作，把可能發生的不安全穩定隱患化解在基層，解決在內部，消除在萌芽狀態，對群眾上訪反映的訴求，合理的解決到位，不合理的教育到位， 糾纏的穩控到位，確保了轄區內“零”進京和赴省、市上訪，確保全系統穩定。二是強抓飼料獸藥監管。飼料、獸藥等投入品是影響畜產品質量安全的關鍵因素。強化飼料獸藥生產、經營、使用的全程監管措施，對制售、使用假劣飼料獸藥的違法行為進行了嚴厲打擊。①、以條件審查和制度建立為重點，加強飼料獸藥的日常管理。嚴格要求飼料獸藥 經營者的條件審查，建立了質量管理制度和飼料獸藥購銷記錄，提高了飼料獸藥的溯源水平。對飼料獸藥生產廠家實行入境登記備案制度，管理窗口前移，從源頭上控制不合格產品進入市場 ,對全縣規模養殖場飼料獸藥使用情況實行了片區站監管，規范了養殖場飼料獸藥使用記錄。②、認真開展飼料獸藥抽樣檢查工作。共出動檢查執法人員 1085 人次，檢查了 47 個飼料市場、 203 個飼料經營戶、 1420個規模養殖場，查處違法經營戶 3 戶，查處不合格飼料 410 公斤，開展“瘦肉精”、“萊克多巴胺”“沙丁胺醇”專項監測，用“瘦肉精”試紙在養殖環節檢測豬尿樣 90 份、在屠宰環節監測豬尿樣 125 份，用“萊克多巴胺”試紙在養殖環節檢測豬尿樣 55 份，在屠宰環節檢測 80 份，用“沙丁胺醇”試紙在養殖環節檢測豬尿樣 40 份，在屠宰環節檢測 45份，結果均呈陰性。③、全力開展飼料獸藥專項整治活動。積極認真開展獸藥 GSP 實施前的準備工作，開展了獸藥經營市場專項整治，共收繳銷毀人藥獸用藥 62 盒，沒收銷毀封存無證獸藥阿莫 西林等 285盒，同時開展了獸藥殘留監控，送樣鴨蛋 8批共 80枚、雞肉 7 批進行獸藥殘留檢測，結果均合格。④、抓好無公害豬肉生產企業和受控養豬場的監控。今年對 ***、 **、 **三個無公害豬肉產品加工企業進行了嚴格監管，督促企業進一步完善無公害生產的條件。目前，我縣三個無公害畜產品生產條件、流程布局、排污設施、生豬來源及獸醫衛生條件均達到了生產無公害畜產品的要求。同時，在生產過程中，嚴格要求養殖場建立了飼料獸藥使用記錄、免疫記錄、消毒記錄、疫情監測記錄、無害化處理記錄、畜禽購銷記錄，做到了畜產品安全問題有據可查。三是大抓良種補貼項目。①、今年對生豬良種補貼投入 180 萬元，引進種豬 210 頭，完成任務的 105%，建立完善人工受精站 27 個，改良配種 萬窩次，完成任務的 %。四是狠抓基層站建設。針對本部門實際，加強了基層站的管理，基層站改革后，部門管理職能轉軌，問題多、矛盾突出，為了理順工作確保隊伍穩定，帶領組織經營管理組，犧牲了自己和同志們的雙休日，了解收集基層站的問題、矛盾，廣泛征求意見，向黨委行政提供了新的管理模式方案，建立了財務、工作、學習、請假等制度。同時，也不回避矛盾，對基層站出現的新問題、新情況，及時調查解決，切實做到為班長解難，對職工負責。 四、存在的問題及今后努力的方向 2021年我的工作取得了一定的成績，得到領導和同志們 的認可，但是離組織的要求，離畜牧業實現跨越式發展的要求還有一定的差距，主要是我對本專業以外的法律、法規學習研究不夠深入，導致了對新時期出現的新問題，新情況，處理方法還不十分到位。在今后的工作中要認真按照縣委十一屆九次全委會的要求，加強學習，提高自己的領導藝術和領導水平，在班長的指揮下，與全縣畜牧干部職工一道，求真務實，踏實工作，努力開拓，拼搏進取，揚長避短，以認真負責的工作態度，以一流的工作，以一流的政績，向黨和全縣人民交上一份圓滿的答卷，為 *縣現代畜牧業建設和發展做出更大的貢獻。 二 0 一 0 年十 二月二日