業(yè)務(wù)員聘用合同書-資料下載頁

【導(dǎo)讀】供需雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資雙方信守執(zhí)行。如因原料、材料、生產(chǎn)條件發(fā)。生變化，需變動(dòng)價(jià)格時(shí)，應(yīng)經(jīng)供需雙方協(xié)商。貨出售為原則;凡須退還對(duì)方的包裝品，應(yīng)按鐵路規(guī)定，訂明回空方法及時(shí)間，第六條驗(yàn)收方法__________。(根據(jù)不同商品，決定是否預(yù)付貨款及金額。第八條付款日期及結(jié)算方式_______。第九條運(yùn)輸及保險(xiǎn)_________。物途中的安全，代辦運(yùn)輸單位應(yīng)根據(jù)具體情況代為投保運(yùn)輸險(xiǎn)。第十條運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān)________。總價(jià)__%的違約金。需方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應(yīng)按償付供方此批。貨款總值__%的違約金。通知對(duì)方，征得同意，否則應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。責(zé)迅速處理，以免造成更大損失，其處理方法由雙方協(xié)商決定。，視為違約的損失賠償。雙方?jīng)]有約定違約金或者預(yù)先賠償。人民法院提出訴訟。第十四條合同執(zhí)行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經(jīng)雙方同意，并互相換文或另訂合同，方為有效。

　　

【正文】 成公司所下達(dá)的銷售計(jì)劃。 第三條 乙方的待遇 1．乙方工資由基本工資、 交通補(bǔ)貼、話務(wù)補(bǔ)貼、餐補(bǔ)和提成獎(jiǎng)金等構(gòu)成。 基本工資為元 /月，月基本銷售量為 /月，提成獎(jiǎng)金按所開發(fā)的單體藥房、連鎖藥房以及新開發(fā)的小型醫(yī)院的銷量計(jì)算，提成獎(jiǎng)金制度見附件，交通補(bǔ)貼 150 元 /月，話務(wù)補(bǔ)貼 50 元 /月，餐補(bǔ) 150 元 /月。 2．考核標(biāo)準(zhǔn)，月完成基本銷售量 100%以上的為優(yōu)秀， 80%為及格 ,80%以下為不及格，考核為優(yōu)秀、及格或不合格的，均按公司的考核管理制度和管理制度相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行賞罰。 3．每月 4．對(duì)于合同期滿、崗位調(diào)動(dòng)、或其它正常情況下離崗、離職的員工，可按規(guī)定發(fā)放未發(fā)完的提成獎(jiǎng)金。 5．對(duì)于因違法違紀(jì)、工作重大失誤、自動(dòng)離職、違反公司規(guī)章制度等被辭退、除名的員工，其未發(fā)放的提成獎(jiǎng)金一律全部取消。 第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1．根據(jù)乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)產(chǎn)品證件或必要的資源。 2．每周對(duì)乙方的日常工作、相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3．自覺履行雙方協(xié)商約定的義務(wù)； 第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)： 1．遵守國家的法律、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益； 2．遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排； 3．認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)，完成甲方 安排的任務(wù)目標(biāo)； 4．積極維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。 5．遵守雙方約定的保密協(xié)議，嚴(yán)格保密甲方所有商業(yè)資料，不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業(yè)資料，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)相關(guān)條款，違約者每次將賠償人民幣十萬元違約金。 6．簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織、個(gè)人進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單、轉(zhuǎn)客給其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)終止其合同并有權(quán)要求乙方賠償每單 /每客人民幣五萬元。 7．終止 合同后，乙方不得以甲方的任何名譽(yù)開展任何活動(dòng)，否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。 8．乙方在合同期間發(fā)生的一切債務(wù)及糾紛均與甲方無關(guān)。 9．乙方在合同期內(nèi)以甲方名義從事非公司允許的活動(dòng)和違法犯罪行為均為個(gè)人行為，與甲方無關(guān)。 10．乙方需對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。對(duì)于非工作造成的身體疾病或其它非工作原因直接造成的傷害完全由乙方自行負(fù)責(zé)。 11．自覺履行協(xié)商約定的義務(wù)。 第五條 聘任合同的變更、終止和解除 1．本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確 需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 2．聘任合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘任合同即自行終止。 3．經(jīng)聘任合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘任合同可以解除。 4．協(xié)議雙方，當(dāng)任何一方進(jìn)入最終清算期，無需任何通知，本協(xié)議自動(dòng)終止。 5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同： 1）經(jīng)驗(yàn)證乙方提供了虛假的人事資料。 2）在任職期內(nèi)，被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求。 3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方各項(xiàng)規(guī)章管理制度。 4）乙方的不當(dāng)行為損害了甲方有關(guān)聲譽(yù)，或在 業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方的利益。 5）乙方連續(xù)二個(gè)月無任何業(yè)績(jī)或達(dá)不到公司基本要求的，甲方有權(quán)終止合同。 6）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘任合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘任合同達(dá)成協(xié)議的。 7）附合國家、地方法律法規(guī)中可解除合同條款的。 第六條 其它事項(xiàng) 1．合同雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，雙方盡可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可由甲方所在地人民法院仲裁。 2．本合同一旦解除，甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系。 3．本合同共三頁，一式二份，甲、乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字蓋 章后生效，兩份同等法律效力。 甲方（蓋章） 乙方（簽字） 年 月 日 年 月 日 業(yè)務(wù)員 聘用合同書 （ 廣告公司 ） 甲方 (單位 )名稱 :海民信息服務(wù) 廣告有限責(zé)任公司 乙方 (業(yè)務(wù)員 )姓名 : ________________性 別 : ___________業(yè)務(wù)編號(hào) : ___________ 出 生 年 月 : __________ 年 ______月 _____日 文 化 程 度 : _________ 居民身份證號(hào)碼 __________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定 ,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商 ,自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。 一、合 同 期 限 ： (本合同采用下列方式之一 )______ 固定期限合同 ： 自 __________年 _____月 _____日起 ,至 __________年 _____月 _____日止 ,為期 __________年 _____月 。其中 ,試用期為 _____個(gè)月 ,試用期自 __________年 _____月 _____日起 ,至 ________年 _____月 _____日 止。 甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限 ,自 __________年 _____月 _____日至 __________年 _____月 _____日 ,該任務(wù)完成后 ,本合同即終止執(zhí)行。 無固定期限合同 ,除按規(guī)定變更、解除、終止外 ,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。 二、工作內(nèi)容和工作條件 甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī) ,通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式 ,確定乙方的工作崗位 ,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。 甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求 ,為乙方提供必 需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施 ,保障乙方的安全與健康。 三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇 員工的工資保障前提是每月完成 ___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。 (備注 :適合于報(bào)刊分類廣告 ),印刷品業(yè)務(wù)單獨(dú)以 _________%核算。 / 在試用期間 ,公司給予 __________元的試用期工資 , 轉(zhuǎn)為正式員工后 ,其一 : 每月薪金為 __________元。 / 其二 : 底薪為 : __________元 +_______%的期提成。 ( 其一 □ 其二 □ ) 根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度 ,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況 ,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬 ,不得克扣或無故拖欠 ,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定 ,為乙方建立檔案工資。 乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請(qǐng)參閱《公司管理制度》 乙方在做業(yè)務(wù)期間出現(xiàn)意外事故，甲方不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。 四、工作紀(jì)律 甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制 ,建立健全考核制度 ,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考 核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。 甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策 ,制定本單位的規(guī)章制度 ,乙方有違反的 ,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。 乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化 ,積極參加崗位技能培訓(xùn) ,忠于職守 ,服從領(lǐng)導(dǎo) ,團(tuán)結(jié)同志 ,努力完成本職工作。 五、聘用合同的變更、解除、終止 因特殊情況致使合同無法履行 ,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容 ,也可以解除本合同。 乙方有下列情況之一的 ,甲方可以解除本合同 : (1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。 (2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律 ,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。 (3)嚴(yán)重失職 ,營私舞弊 , 泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 (5)乙方患病或非因工負(fù)傷 ,醫(yī)療期滿后不能從事原工作 ,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。 (6)連續(xù)兩年考核不合格的 ,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。 (7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ,致使原合同無法履行 ,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。 有下列情況之一的 ,乙方可以解除聘用合同 : (1)試用期內(nèi)的。 (2)甲方未 按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。 (3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校 ,應(yīng)征入伍 ,以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。 有下列情況之一的 ,聘用合同終止 : (1)聘用合同期滿。 (2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。 (3)乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。 有下列情況之一的 ,甲方不得終止或解除聘用合同 : (1)在正常的合同工作期間的。 (2)乙方患病或者負(fù)傷 ,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方 ,其中有本聘用合同第五條 第 2款的第 7 項(xiàng)情形的 ,應(yīng)提前 30 天通知對(duì)方。 七、違約和解除合同責(zé)任 甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的 ,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。 (1)合同期間 ,一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定 ,應(yīng)付給對(duì)方違約金 _______元 。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 (2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的 ,乙方違約或提出解除合同 ,如雙方訂有協(xié)議 ,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理 。如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議 ,甲方可適當(dāng)收取用費(fèi) ,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方回甲方 服務(wù)的年限 ,以每年遞減所支費(fèi)用的 20%的比例計(jì)算。 (3)乙方與甲方解除聘用合同 ,涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題 ,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī) ,乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。 八、聘用合同爭(zhēng)議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議 ,應(yīng)協(xié)商解決 。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的 ,可向本單位或上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的 ,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起 60 日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 九、其它事項(xiàng) 本合同一式二份 ,由甲乙雙 方簽字蓋章并生效 ,甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字 ,確因故需代簽的 ,須經(jīng)合法授權(quán) ,否則 ,代簽無效。 本合同在生效后 ,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的 ,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。 本合同未盡事宜 ,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ,國家沒有規(guī)定的 ,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。 隨本合同附《公司管理制度》一份。 甲 方 (蓋章 ) 乙 方 (簽章 ) 甲方代表 (簽字 ) 乙 方 (簽字 ) ___________年 ______月 ____日 ____________年 ______月 ____日 業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議 甲方 (公司主管簽字 )： 乙方 (應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字 )： 本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為 (專、兼 )職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下： 一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定 (若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員，甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論 )，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。 二、乙方對(duì)外的業(yè) 務(wù)往來由個(gè)人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。 三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來 (如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方 )。 四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來中，甲方按 (銷售額、純利潤 )的 __%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。 五、乙方在業(yè)務(wù)往來中，從甲方供貨的款項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)收回入帳；乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。 六、乙方 (兼職業(yè)務(wù)員 )需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價(jià)格等額的押金。 如辦理入庫退款手續(xù)，時(shí)限不得超過 7 天。 七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。 八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。 九、簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付 500 元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。 以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。 本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。 有限公司 年 月 日 業(yè)務(wù)員職責(zé) 及工資、獎(jiǎng)金、提成結(jié)算辦法 一、公司業(yè)務(wù)員通過 應(yīng)聘進(jìn)入試