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網絡信息系統管理辦法-資料下載頁

2025-08-30 10:29本頁面

【導讀】境，特制定本辦法。日常管理、維護工作。網絡數據交換、傳輸的設備。第五條終端設備是指接入公司網絡，可由用戶直接使用的設備。件正常運行的內部配置信息和實現網絡功能的應用軟件。人員培訓、需求調研、計劃、規劃方案制訂、項目實施等。統等帳號的申請和開通。員工關于網絡安全知識的教育培訓。對網絡信息系統資源進行統一調配、管理。立完善的網絡信息系統體系，明確網絡信息系統結構模型及管理體系，L3：由光纜終止地名稱漢語拼音縮寫前2位構成。L1：由線纜內傳輸信號類型的英文單詞第一個字母構成。L3：由2位數字組成，用于區別同一樓層內的多條線纜。如：T0212為2層第12號電話傳輸線。口平面圖并統一歸檔存放。L3:由1位數字構成，用于區分可能出現的前4位相同編碼。L4:由使用人漢語拼音簡稱，標識負責人。式更改終端設備名稱，并在終端設備明顯處粘貼編碼。設備狀態及時記錄。檔，一份由企業管理部存檔。

　　

【正文】條 OA 平臺為集團辦公平臺，其目的是為實現網絡化辦公、無紙化辦公、企業內部資源共享而建立的網絡軟件，根據現集團平臺資源使用的情況，以及渝川大區管理實際，各子公司依據附件十 (OA平臺、互聯網登錄權限與崗位對應表 )進行帳號申請、發放。其他人員如確實因業務需要，根據現 OA 平臺網上審批流程提出申請，經逐級審批后方可開通。第二十七條 EMES、人力資源系統等專業系統，帳號的分配依據系統流程節點中所涉及的崗位、人員進行分配，無關人員一律不予分配。第二十八條各信息系統帳號為各操作節點人員認證的唯一憑證，擁有帳號人員應隨時加強自己帳號的安全性，無特殊情況不得告訴、轉借他人，網絡信息系統中的任何以擁有人帳號登錄而執行的操作，均視為擁有人本人操作，因此而出現的任何后果由帳號擁有人負責。 9 第二十九條對于調動、離職等原因離開本崗位的員工，各公司網絡管理人員應及時收回其權限、帳號，并在《離職申請表》上簽字，由于沒有及時回收帳號而造成的后果，由網絡管理人員負責。第八章互聯網的接入和使用管理第三十條各網絡管理部門應嚴格管控互聯網的使用，充分利用 OA平臺、外網郵件客戶端、集團 GKE 通信平臺、通信工具等作為聯系、文件傳遞的手段。對工作時間內的上網行為進行監督。已采購上網行為管控設備的公司，應強制通過上網時間管理模塊、協議限制功能，禁止在工作時間內的任何與工作無關的上網行為。第三十一條各公司參考附件十 (OA 平臺、互聯網登錄權限與崗位對應表 ) 所列崗位作為互聯網開通的依據，其他崗位如確實需要，在公司資源允許的情況下，經相關部門領導、專業部門、企業管理部、大區總經理審核、審批后方可開通（互聯網申請單見附件九）。第三十二條互聯網的開通只用于網上資料查詢、郵件發送等與工作有關的事項，各有上網行為管理設備的公司應在設備策略內強制禁止工作時間內的、 MSN、迅雷、電影等上網行為。第九章附則第三十三條本辦法解釋權歸大區企業管理部。第三十四條本辦法自發布之日起生效。附件一：光纜標識附件二：線纜標識 10 附件三：網絡設備標識附件四：終端設備檔案附件五：公司 IP 地址分配表附件六：公司業務需求申請表附件七：公司數據修改申請表附件八：公司數據修改申請表（檢斤專用單）附件九：公司互聯網開通申請表附件十： OA 平臺、互聯網登錄權限與崗位對應表

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