科技信息實驗中心績效考核管理辦法-資料下載頁

【導(dǎo)讀】-1- 袀羇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅羄蒈薄肄膆芀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄肁肁薄薀肀膃莇衿腿芅薂螅腿莈蒞蟻膈肇薁蚇螄艿蒄薃螃莂蠆袁螃肁蒂螇螂膄蚇蚃螁芆蒀蕿袀莈芃袈衿肈蒈螄袈膀芁螀袇莃薇蚆袇肂莀薂袆膅薅袁裊芇莈螆襖荿薃螞羃聿莆薈膁薂蒄羈芃莄袃羈肅蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁羈莀蒁袀羇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅羄蒈薄肄膆芀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄肁肁薄薀肀膃莇衿腿芅薂螅腿莈蒞蟻膈肇薁蚇螄艿蒄薃螃莂蠆袁螃肁蒂螇螂膄蚇蚃螁芆蒀蕿袀莈芃袈衿肈蒈螄袈膀芁螀袇莃薇蚆袇肂莀薂袆膅薅袁裊芇莈螆襖荿薃螞羃聿莆薈膁薂蒄羈芃莄袃羈肅蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁羈莀蒁袀羇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅羄蒈薄肄膆芀袂肅艿薆螈肂莁荿蚄肁肁薄薀肀膃莇衿腿芅薂螅腿莈蒞蟻膈肇薁蚇螄艿蒄薃螃莂蠆袁螃肁蒂螇螂膄蚇蚃螁芆蒀蕿袀莈芃袈衿肈蒈螄袈膀芁螀袇莃薇蚆袇肂莀薂袆膅薅袁裊芇莈螆襖荿薃螞羃聿莆薈膁薂蒄羈芃莄袃羈肅蝕蝿羀膅蒃蚅罿羋蚈薁羈莀蒁袀羇肀芄螆肆膂葿螞肅芄節(jié)薈肅

　　

【正文】 考核小組對各二級單位績效考核進(jìn)行檢查，若未按制度執(zhí)行扣二級單位負(fù)責(zé)人 2 分 /次，第二次違反加倍處罰。 33 請假條 申 請 人 假 別 班 組 請假天數(shù) 聯(lián)系方式 請假事由 崗 位 代 理 人 班組長意見 附件 九 ： 勞動紀(jì)律管理制度 1 范圍 34 本制度規(guī)定了科技信息實驗中心勞動紀(jì)律管理的實施原則、辦法和要求。 2 職責(zé) 辦公室是本部門勞動紀(jì)律的歸口管理部門。其主要職責(zé)： 組織勞動紀(jì)律管理制度的制訂、修訂工作； 組織對本部門勞動紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和抽查。 組織對本部門崗位的勞動紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查或抽查； 針對檢查或抽查結(jié)果提出考核意 見。 檢查人員按照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真填寫《勞動紀(jì)律檢查情況記錄表》（見附件 1） 各二級單位的職責(zé)如下： 組織員工學(xué)習(xí)本部門勞動紀(jì)律管理制度，提高員工遵章守紀(jì)的自覺性； 根據(jù)部門制度制定各站勞動紀(jì)律管理實施細(xì)則； 針對檢查或抽查結(jié)果進(jìn)行考核。 3 管理內(nèi)容與方法 勞動紀(jì)律管理的實施 勞動紀(jì)律管理應(yīng)堅持以思想政治教育為主、經(jīng)濟(jì)處罰手段為輔的原則，加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，幫助員工提高認(rèn)識，避免出現(xiàn)違紀(jì)行為；對嚴(yán)重違紀(jì)或批評教育不改者給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和 35 行政處罰。 各二級單位應(yīng)采取員工培訓(xùn)、員工大會、班前會、班后會、例會等形式教育員工，使其認(rèn)識到遵章守紀(jì)的重要性，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性。 每月辦公室應(yīng)組織至少三次及以上勞動紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查，如實記錄檢查情況和考核情況。 對違紀(jì)員工根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng) 經(jīng)濟(jì)處罰 。 勞動紀(jì)律檢查時應(yīng)不少于兩人。 員工違紀(jì)處理辦法 工作期間不穿工作服每人次扣 1 分；分析崗位穿白大褂，取、制樣崗位穿應(yīng)季工作服。 工作期間不佩戴出入證每人次扣 1 分。 工作期間看與工作無關(guān)的書籍、報刊 和雜志每人次扣 1分。 工作期間在操作室抽煙或電話聊天每人次扣 2 分。 工作期間不執(zhí)行工作流程或違反安全條例每人次扣 3分。 工作期間無故串崗、睡崗扣 3 分；第二次違反加倍處罰。 工作期間干私活、喧鬧、打牌、下棋、吃零食、看小說、上網(wǎng)聊天、玩游戲、吵架等每人次扣 4 分。 36 工作期間無正當(dāng)理由不服從班長或組長安排每人次扣4 分。 工作期間遲到、早退每人次扣 2 分；第二次違反加倍處罰。 工作期間喝酒或酒后上崗，無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆者扣 5 分。 員工休假未按程序辦理的或未能提供相關(guān)證明每人次扣 2 分；請事假 7 天以內(nèi)（包括 7 天）：員工使用內(nèi)部請假條→直接負(fù)責(zé)人簽字→到辦公室拿取人事部請假條→請假當(dāng)事人拿著內(nèi)部請假條以及人事部請假條找部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)→內(nèi)部請假條一份留辦公室，一份留本崗位；人事部假條交辦公室→方可休假。請事假 7天以上、病假、婚假、年假、喪假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假：員工使用內(nèi)部請假條→直接負(fù)責(zé)人簽字→到辦公室拿取人事部請假條→請假當(dāng)事人拿著內(nèi)部請假條以及人事部請假條找部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)→內(nèi)部請假條一份留辦公室，一份留本崗位→請假當(dāng)事人到人事 部批準(zhǔn)備案→人事部批準(zhǔn)后將請假條交辦公室保存→方可休假。小產(chǎn)假依據(jù)公司《休假管理制度》 執(zhí)行。（病假需提供病歷證明；婚假需提供結(jié)婚證原件；陪產(chǎn)假、小產(chǎn)假以及產(chǎn)假需提供生育服務(wù)證明；） 請事假按 分 /天， 7 天以上除扣分外并將當(dāng)月獎金全部扣除；病假按 分 /天， 15 天以上除扣分外并將當(dāng)月獎金 37 全部扣除。 常白班按公司作息時間執(zhí)行；倒班崗位早班： 07：2017： 10 中班： 16： 2002： 10 夜班： 01： 2007： 50 上午 8： 2011： 00，下午 14： 0017： 00。若特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（哺乳期必須提供生育服務(wù)證明） 調(diào)休原則上調(diào)休之前必須有余休天數(shù)，一般員工調(diào)休由直接負(fù)責(zé)人做好相關(guān)記錄備查；站長（車間主任）以上員工調(diào)休需要填寫人事部請假條調(diào)休并由部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后方可調(diào)休。 辦公室原則上周六、周日休息（若特殊情況安排值班除外）；各崗位不允許出現(xiàn)換班頂崗情況，若換班扣違紀(jì)者 1分 /次。 員工請假未履行完請假審批程序扣違紀(jì)者 2分 /次；除產(chǎn)假、病假住院當(dāng)事人不能親自請假之外，其他情況必須當(dāng)事人親自請假。續(xù)假必須提前一天以上將相 關(guān)手續(xù)辦理完畢，若未按規(guī)定執(zhí)行按 2 分 /次，并按事假處理。 備注： 綜合辦公室將組織相關(guān)人員組成監(jiān)督考核小組對各二級單位績效考核進(jìn)行檢查，若未按制度執(zhí)行扣二級單位負(fù)責(zé)人 2分 /次，第二次違反加倍處罰。 38 本制度中的扣分與月度績效掛鉤。 附： 勞動紀(jì)律檢查情況記錄表 勞動紀(jì)律檢查情況記錄表 211004001 檢查日期 : 年 月 日 地點 時間 負(fù)責(zé)人 應(yīng)到 實到 遲到 缺勤 存在問題 39 固體站 煤油站 熟料站 成品站 生料站 試劑站 溶液站 取樣站 制樣站 檢查部門： 科技信息實驗中心綜合辦公室 檢查人： 薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂袂羅 腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆 莂袂羅腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆 袃袃莆莂袂羅 腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆 莂袂羅腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆 袃袃莆莂袂羅 腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆 莂袂羅腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆 袃袃莆莂袂羅 腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂袂羅腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿 薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂袂羅 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羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂袂羅 腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆 莂袂羅腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆 袃袃莆莂袂羅 腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆 莂袂羅腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆莂袂羅 腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆袃袃莆 莂袂羅腿蟻袂肇莄薇袁膀膇蒃羀衿莃荿薆羂膆芅薅肄莁蚃薅襖膄蕿薄羆葿蒅薃肈節(jié)莁薂膀肅蝕薁袀芀薆蝕羂肅蒂蠆肅艿莈蠆螄肂芄蚈羇芇蚃蚇聿膀蕿蚆膁蒞蒅蚅袁膈莁蚄羃莄芆螃肆膆薅螃螅莂蒁螂袈膅蕆螁肀蒀莃螀膂芃螞蝿袂肆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀袇螆芀芆袆袈肂薄裊羈羋薀襖膃肁蒆 袃袃莆莂袂羅 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