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2026-05-03 06:29本頁面

　　

【正文】三）董事會對全體股東負責大股東與經理人的關系和大股東與董事會的關系相似，經理人對公司和全體股東負責，維護全體股東的利益，而并不片面維護大股東的利益。當然，如果大股東掌控了公司的經營決策權，那么就有根據用人標準任用或撤換經理人的權利。《公司法》規定，經理人有忠于公司和全體股東利益的義務，而沒有忠于包括大股東在內的任何單一股東的義務。（四）經理人有忠于公司和全體股東的利益的義務在國美事件中，黃光裕為了重新控制國美，以其大股東的股權優勢地位提出撤銷陳曉、孫一丁的董事職位，而推選其胞妹黃燕虹、私人律師鄒曉春為執行董事。這從公司章程和法理上講都沒問題。關鍵在于其要求撤換的理由是否成立。從一般情況來判斷，黃提出的兩個董事候選人在任職資格和能力上，與陳曉、孫一丁是有明顯差距的。其唯一的長處是聽話，能代表大股東的意志。而這中以能力弱者代替能力強者為高管的提議，明顯對公司的發展不利，有不付責任、意氣用事的濫用權利之嫌。大股東只有正確行使其權利，才能維護全體股東和公司的利益。（五）大股東應正確行使其權利《公司法》規定，對職業經理人的道德要求最根本的原則是要誠信，不以權謀私，不損害公司利益，對公司富有忠實和勤勉的道德義務和責任。從現代公司治理法規和現代企業管理精神上講，而董事、監事、經理人只對公司有忠誠的義務，對整個公司和全體股東的利益負責，而對任何單一股東和企業里的任何人，包括大股東和創始人，都沒有忠誠的義務。經理人忠誠于任何個人或單一股東，都可能對其他股東和整個公司的利益帶來危害，這是與現代企業的精神相違背的。黃家指責以陳曉為首的國美現在的職業經理人團隊對大股東不忠，違反了經理人的職業道德和做人的道德底線。（六）董事、監事、經理人對公司的忠誠義務

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