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石化煉化企業(yè)設(shè)備管理考核辦法-資料下載頁

2025-09-02 11:16本頁面

【導(dǎo)讀】三基檢查細(xì)則》特制定本考核辦法。公司考核納入年度保運(yùn)合同管理。第三條本考核采用百分制，作為車間月度排名和年終評先的依據(jù)。設(shè)備事故管理等采取目標(biāo)管理，扣分制。第五條機(jī)動能源室結(jié)合事業(yè)部“三基”、“６Ｓ”、HSE和清潔生產(chǎn)工作要求，查，每月25日至30日集中力量對事業(yè)部所有裝置進(jìn)行全面檢查。根據(jù)日常抽查和月度綜合檢查的情況，在生產(chǎn)調(diào)度會上進(jìn)行通報(bào)，第八條非計(jì)劃停車考核細(xì)則詳見附件三。能落實(shí)到個(gè)人的，將直接處罰到個(gè)人；不能落實(shí)到個(gè)人的，除對責(zé)任人和相關(guān)單位按考核細(xì)則進(jìn)行處罰外，還要。員占20％，主管領(lǐng)導(dǎo)占10％。要積極配合，自覺接受檢查與考核。，每項(xiàng)檢修項(xiàng)目扣1分。，每項(xiàng)緊急計(jì)劃扣2分。第五條現(xiàn)場簽證與事實(shí)不符，損失維修費(fèi)。元＜單項(xiàng)損失費(fèi)用概算，根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。部門認(rèn)可后，減半考核；對于不可抗力原因造成的非計(jì)劃停車事故，經(jīng)事業(yè)部確認(rèn)后，可免于考核。或2萬噸/年停車或兩套以上停車大于8小時(shí)一次扣罰3000元；

　　

【正文】 /臺；備用設(shè)備未盤車扣分 /臺；設(shè)備潤滑不合格扣分 /臺。第二十七條：備用設(shè)備未關(guān)冷卻水扣分 /臺；運(yùn)行設(shè)備未開冷卻水扣分 /臺；機(jī)泵發(fā)生故障無人處理扣 1 分 /臺。第二十八條：現(xiàn)場壓力表故障或者超期未效扣分 /臺；現(xiàn)場安全閥超期未校或者安全閥前端閥門未開扣 1 分；安全閥無校驗(yàn)名牌標(biāo)示扣1 分 /臺。第二十九條；現(xiàn)場檢修設(shè)備，停用設(shè)備、報(bào)廢設(shè)備、泄露點(diǎn)無掛牌說明，扣1 分 /臺。第三十條：潤滑油站必須要有五定表；機(jī)泵加油一覽表；潤滑油使用必須遵循三級過濾，潤滑站衛(wèi)生干凈整潔，油桶、油盆、油壺要有清晰標(biāo)示。違反每項(xiàng)扣 1 分。第三十一條：現(xiàn)場儲罐出現(xiàn)漏點(diǎn)無人管理，無記錄扣分 /臺；現(xiàn)場設(shè)備防腐層者報(bào)溫層破損嚴(yán)重扣分 /臺；現(xiàn)場液位計(jì)泄露或者失真，扣分 /臺；現(xiàn)場設(shè) 備出現(xiàn)抽真空變形扣 10 分 /臺，并按設(shè)備事故處理。第三十二條：現(xiàn)場電機(jī)護(hù)罩嚴(yán)重破損，電機(jī)風(fēng)扇護(hù)罩破損扣分 /臺，電機(jī)響聲常，震動大扣。第三十三條：現(xiàn)場設(shè)備無標(biāo)示，重要設(shè)備區(qū)域無機(jī)、電、儀巡檢派，扣 1 分 /處；盤車線模糊扣 1 分 /臺。第三十四條本考核分值按 50 元 /分處罰。第七章考核兌現(xiàn) 根據(jù)巴陵石化樹脂 [2020]48 號文件進(jìn)行考核兌現(xiàn)：月度公示，優(yōu)秀嘉獎。季度講評，末尾淘汰。半年兌現(xiàn)，末位隨崗。年終末位淘汰。能源水質(zhì)考核辦法第一條為了加強(qiáng)事業(yè)部的節(jié)能管理，提高能源利用效率，保護(hù)環(huán)境，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、巴陵石化公司《設(shè)備能源管理制度》，特制定本考核辦法。第二條能源水質(zhì)考核由用能管理考核和節(jié)能管理考核及水質(zhì)管理考核組成。第三條建立日常監(jiān)測、監(jiān)控統(tǒng)計(jì)體系。裝置每天有水、電、汽消耗統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全，車間不自行調(diào)整計(jì)量儀表，對異常情況及時(shí)采取相關(guān)措施。 a) 無日常監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)體系不得分， b) 有監(jiān)控但措施不得力扣 1 分， c) 車間擅自調(diào)整計(jì)量儀表扣 3 分， d) 對異常情況未及時(shí)或不采取相關(guān)措施扣 1 分第四條填報(bào)前期能耗報(bào)表和進(jìn)行月能耗分析。按時(shí)上交能耗前期報(bào)表、能耗分析或其它報(bào)表，前期報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，能耗分析原因清楚，有對策有措施。 a) 上交不及時(shí)扣 2 分， b) 原因不清扣 1 分， c) 措施不力酌情扣分 , d) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)存在錯(cuò)誤扣 2 分第五條現(xiàn)場用能及優(yōu)化用能檢查。關(guān)鍵是查現(xiàn)場跑、冒、滴、漏和長明燈，長流水，串水、跑水，換熱器溫差不合格及其它不合理用能現(xiàn)象。 a) 一個(gè)跑冒滴漏點(diǎn)扣分， b) 長明燈、長流水一次扣分， c) 串水、跑水一次扣 1 分， d) 換熱器溫差一次不合格扣 1 分， e) 一次其它不合理用能扣 1 分如非正常采暖和消防水它用第五條熱力系統(tǒng)與蒸汽管網(wǎng)的現(xiàn)場檢查。主要是查疏水器的運(yùn)行狀況、安裝情況及管道、設(shè)備保溫狀況和蒸汽管網(wǎng)泄漏（管道、設(shè)備和閥門）情況。疏水器該裝未裝扣 1 分，運(yùn)行不正常一處扣分，保溫層破損一處扣分，未及時(shí)處理每個(gè)蒸汽管網(wǎng)泄漏漏點(diǎn)扣分第六條機(jī)泵冷卻水情況。機(jī)泵冷卻水不應(yīng)直排，應(yīng)閉路循環(huán)。機(jī)泵冷卻水直排但不能說明未整改原因一處扣分第七條能源計(jì)量。計(jì)量表應(yīng)處于完好狀況，否則應(yīng)及時(shí)維修。計(jì)量表非正常狀況未及時(shí)報(bào)修一次扣分第八條循環(huán)水使用。嚴(yán)禁用循環(huán)水沖洗地面、設(shè)備或作其他用途。用循環(huán)水沖洗地面、設(shè)備或作其它用途一次扣 1 分第九條隱患整改。對用能檢查中查到的問題和隱患，按隱患整改通知要求整改并及時(shí)反饋整改情況。未按隱患整改通知要求整改扣分，未及時(shí)反饋整改情況扣分第十條節(jié)能管理與能措項(xiàng)目。包括一次水指標(biāo)完成情況和能措項(xiàng)目和其它階段性重點(diǎn)工作。車間一次水當(dāng)月消耗與去年同期相比實(shí)現(xiàn)節(jié)約，事業(yè)部月控指標(biāo) 26 萬噸，而能措項(xiàng)目則按進(jìn)度進(jìn)行。當(dāng)月水耗環(huán)比持平得 6 分，當(dāng)月水耗環(huán)比每增加 5%扣 1 分，扣完為止，當(dāng)月水耗環(huán)比每減少 10%加 1 分，總分 10 分封頂，能措項(xiàng)目未按進(jìn)度進(jìn)行扣 1 分，其它階段性重點(diǎn)工作未及時(shí)完成扣 2 分第十一條能耗考核中，綜合能耗 60 分，一次水消耗 10 分，能源管理 30 分。水質(zhì)考核只對水汽車間。各車間節(jié)能和水質(zhì)考核權(quán)重納入單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核體系。第十二條本考核辦法由機(jī)動能源室負(fù)責(zé)解釋。第十三條本考核辦法自 20XX 年 01 月 01 日起執(zhí)行。

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