淺談監理工程師職業道德準則——本科畢業論文-資料下載頁

　　

【正文】 ，他把 工作的責任心落實到 了企業內部的 每一個監理人員 身上 。 有的 工地監理工程師或監理人員出現違背監理職業道德 的準則， 致使業主提出更換監 理工程師 或監理人員的要求 , 使監理 活動 十分被動并有損監理 企業 的信譽和形象。在 建設工程三方 關系 比 較復雜的監理現場 ， 需要監理工程師具有高尚的職業道德 , 才能抵制各種錯誤， 才能堅持“ 守法、誠信、公正、科學” 的監理 工作 原則 , 才能 以 嫻熟 監理技術 ， 負責 任 、 高效 率和 熱誠的態度 為業主服務 ， 才更能在社會上塑造行業公信力和企業品牌 。 監理 工作 是一項 復合型的、高智商的 服務 活動 ， 不僅要求監理人員具有 可靠 的技術技能 , 而且必須 具備 高尚的職業道德 素質 , 職業道德從內在激發監理人員的責任感，從而對社會、對行業有歸屬感 。 而監理工程師是領導著企業內的監理人員，他的行為、他的素質、他的 職業 道德 素質 無時無刻的間接或直接地影響著他所領導的監理人員以及工程建設項目的健康開展， 激發企業員工聰明才智充分發揮及創新熱情的普遍提高 ， 增強 貴 貴州大學本科畢業論文（設計 ） 第 14 頁 員工主人翁意識和對企業的歸屬感。 監理工程師的職業道德 也 體現在工作各個方面 , 不管建設 項目 大小、難易 程度如何 ， 無論業主 的各種要求 ， 也無論 施工 單位工作 怎樣 ， 一個具有高尚職業道德的監理工程師 及其監理隊伍能 盡職盡責地把項目管理得有 秩序、 高效 率 ，能 有效保證項目預定目標的實現 。 如何 加強建設 建設 工程監理 行業 要想 獲 得市場競爭 優勢 ， 要想 在 市場 競爭 占據 不敗之地 ，就 必須制定長遠的 和 切 實可行的發展戰略規劃。通過 道德建設 、 能力 培訓、技術 知識 滲透、 管理 等手段 ，不僅能 改善監理 工程師 的專業知識結構及完善 監理團 隊建設 ， 更 能 有效地提高監理隊伍的業務能力和整體 職業道德 素質 ， 從而增強企業的核心競爭力。 因此， 要 滿足企業 有效 發 展 就 必須 做到以下幾點： 1． 培養 優良的職業品德素養 監理工程師在工程建設中是三方的關鍵人物，一個合格稱職的監理工程師，需要有正確的價值觀和明確的方向。在工作的時，愛崗敬業，以科學嚴謹的態度對待工作，嚴格按照合同規定，做好監理工作。要堅決抵制金錢、物質誘惑，不從事和參與中間人的貿易，時刻明確自己的監理業務范圍。監理工程師還應必須廉潔自律、恪守職業道德、為人正直誠信、汲取各層意見，分析判斷。在執業過程中不能損害工程建設任何 — 方的利益，客觀公正科學地處理事情，以理服人，以據辦事，這樣才能真正贏得各方的信任，以助于 監理活動的順利開展 。 2. 培養 較強的協調控制能力和辦事能力 監理活動的主要內容是對工程建設過程中的投資、質量、進度、合同、信息、 安全、協調的控制 管理與組織，即“三控制、三 管理、一協調”。 一項質量優良的工程是建設單位、監理單位、設計單位共同追求的目標。 要保證項目目標順利實現，組織協調工作、過程控制管理工作的開展尤其重要，監理工程師在處理問題矛盾時，既要充分堅持原則，又要充分體現出解決問題方式的靈活性，采用不同的方法方式，主張溝通協商，聽取不同層次的意見、交換意見達成共識，處理好各方之間的問題矛盾。 3. 加 強 專業知識 地學習 和 培養 復合型知識結構 21世紀，社會在飛速發展，建設工程項目規模也越來越大，新材料、新工藝、新要求、新法規、新設備、新方法、新手段不斷更新、與時俱進，這就需要多人才的配合。 貴 貴州大學本科畢業論文（設計 ） 第 15 頁 作為一名監理工程師想要在項目管理中做好，就必須有強硬扎實的專業知識做后盾，了解熟悉時下新材料、新法規、新標準，掌握工程項目管理過程中的方法方式和相關技能，提高獨立判斷能力和組織協調控制能力，除此之外，還要加強繼續教育，擴寬知識面，提高知識水平，才能更好地勝任監理工作。 建立有效的監督管 理機制，以相互監督、相互制約、相互影響、相互促進的方法，規范監理機構內部人員的行為準則，對加強監理人員的培養和隊伍的建設，有著積極的作用。 5. 完善監理制度和規范各有關規則 “ 不以規矩，不成方圓”，監理人員的培養、 監理隊伍的建設、 行業的發展 都必須用制度化來管理。 加強法制建設 ，使行業 走向著法制化道路 ，用法制來客觀約束他們的行為，抵制各種錯誤，這樣才能讓整個行業健康穩步有序地的進步發展。 同時， 我們國家監理制度要與時俱進， 適應市場 發展 ， 與國外建設合作、技術交流，加速我國的國民經濟建設，實行建設監理制 度 是大勢所趨， 是時代的呼喚 。我國的建設隊伍參與 到 國際競爭，進一步推動我國的對外開放，加快我國的社會主義現化建設 。 案例 在 2021 年 3 月份，某公司監理部的監理工程師在實施檢查過程中，發現施工方澆筑不合格的混凝土 ，監理工程師及時地、嚴厲地遏止了施工方的行為。施工方為了能繼續澆筑這些不合格的混凝土，賄賂監理部的監理工程師，監理工程師堅定自己的立場，以正派的態度、嚴謹的工作作風拒絕了施工單位，將所送的金錢全部退回。公司得知后，立即對這位監理工程師的高尚職業道德和良好的品質以及自覺抵制各種金錢物質誘惑的精神給予 了一致肯定和表揚，并號召全體員工向這位正派的、自律的、恪守的監理工程師學習，認真按照規則、規范辦事。 貴 貴州大學本科畢業論文（設計 ） 第 16 頁 結束語 新時期下的高校行政管理改革勢在必行，只有找準切入口才能把改革中遇到的方方面面的難題解決，從而提升高校行政管理能力，總體而言，高校行政管理改革勢在必行，改革是一個 艱巨 的過程，高校行政管理是一項復雜 而 細致的工作，只有在具體的工作 實踐 中牢固樹立“以人為本，服務為主 的管理理念，才能真正 找到 高等教育 事業 改革的強大動力 。 不得不說，高校行政管理改革必然要經歷一個較長的過程，而這個過程不會是一帆風順的，只有對改革路上不斷積累的經驗和教訓進行分析研究，才能最終找到適合我國教育事業發展的改革方案，實現高校行政管理改革的真正突破， 才能真正把我國高等教育改革的偉大事業推向全新的局面。 貴 貴州大學本科畢業論文（設計 ） 第 17 頁 參考文獻 [1]李軍 .淺論工程監理中不可忽視的職業道德要素 [J]．建設監理， 2021， (1)： 8． [2]劉政全 .監 理職業道德現狀分析及對策 [J]．建設監理， 2021， (6)： 28． [3]姜東方，張祚術，王韓梅．也談項目總監應具備的基本素質．建設監理， 2021， (6)： 55 [4]王玉吉 .總監理工程師應具備的素質 [J]科技信息 2021(21) [5]劉洪杰 .再論總監理工程師應具備技能與素質 [J]中國科技博覽 2021(21) [6] 范新增 .總監理工程師的素質探討 [J]科技情報開發與經濟 2021,19(17) [7]張越鵬 .高陽 .趙松源淺談監理工程師的素質和現場監理工作的考核方法 [J]水利建設與管理2021,29(1) [8]姚軍 .青年總監的素質培養 [J]山西建筑 2021,37(25) [9] 樊心海 .試論如何當好總監理工程師 [J]西部大開發（中旬 刊） 2021(3) [10]趙陽 .薛家駿淺談樹立建設監理工程師形象以規范行業發展 [J]土木建筑學術文庫 2021,15(1) [11]蔣艷 .監理人員職業道德 [J]現代企業文化 2021(33) [12] 中國建設監理協會 .建設工程監理概論 [M].北京 :知識產權出版社 ,2021.[13] [14] 詹炳根 ,等 .工程建設監理 [M].北京 :中國建筑工業出版社 ,2021. [15] 曉梅 .建設監理制在實施中存在的若干問題及對策［ J］ .嘉興學院學報 ,2021. [16] FIDIC執委會 .FIDIC有關職業風險和責任 的政策聲明 .l99l . [17] 郭令權 .工程建設監理制若干問題探討 [D]2021 [18] 趙文忠 現階段我國工程建設監理行業發展前景研究 [D]2021 [19]薛淑萍 .建設工程監理 [M].北京 :中國水利水電出版社， 2021 [20]楊繼平 . 論總監理工程師的基本素質及職業道德 [J].蘭州鐵道學院 ,2021(3) 貴 貴州大學本科畢業論文（設計 ） 第 18 頁 致 謝 四年的大學 生活將要 在這個季節 劃上一個句號，這對于 我的 漫漫 人生 來說，它 只是一個逗號， 是一個階段的告別和另一個階段的來臨， 我將面對又一次征程 和挑戰。在論文即將付梓之際，我 思緒萬千，心情 久久不能平靜。 很感謝四年時間里的所有人，首先感謝我們的論文指導老師黎娟 老師，在您的悉心指導下，我才得以順利完成本次論文。 您是我尊敬的老師 ， 您治學嚴謹，學識淵博，思想深邃，視野雄闊 令我深深的敬佩，也將在我以后的工作和生活中產生深刻的影響。 感謝所有在畢業 論文 設計中曾經幫助過我的良師益友，以及在設計中被我引用或參考的論著的作者。 大學生涯即將結束，再次感謝四年來對我們孜孜不倦 的老師。