xx煤礦安全生產管理規章制度匯編-資料下載頁

【導讀】康穩定發展，結合實際，特制定本制度。根據國家有關安全生產的方針、政。任人，對安全生產負全面責任。生產安全工作會議，及時解決存在的問題。標準化工作，嚴格執行各項規章制度。大生產安全事故的能力，并按規定取得資格證書。特種作業人員必須按國。級各職人員安全思想教育和安全技術培訓工作。未經安全培訓者不得上崗。未取得安全標志的產品不得購入使用。第八條煤礦設置生產安全部，班隊設置安全員。上述機構和人員，班隊結合實際，建立群眾性安全監察網，加強組織領導，充分發揮全。班隊及部門人員在職權范圍內未盡到責任導致事故發生，法規，明確法律責任，依法、文明、安全生產。定計劃措施，保證安全目標的順利實現。每季組織召開一次安全生產調度會議，并根據情況召開安全辦公會議。規定，若有違反，應追究相關責任人的責任。求具體、明了，檢查過程中要求深入現場、抓住重點，不得走過場。

　　

【正文】 度沒有達到要求尺寸； （ 6）下寬偏差超過177。 以上； （ 7）抬肩吊口、歪扭扯架； （ 8）木距中對中偏差超過177。 ； （ 9）短木長用； （ 10）接頂背幫不規范； （ 11）沒有架設在實底上。 掘進迎頭 10m 內巷道達到設計高度，高度不夠多少扣多少進尺； 10m內的支架必須符合要求，否則由驗收員根據實際情況扣除當班進尺；巷道內倒渣子一次扣進尺 。 掘進迎頭支架必須 嚴格按規定要求支護。架距超空多少，扣除多少進尺；超空 以上，扣給下班加支架；支架下寬偏差多少扣除進尺多少。 玉溪市東方煤業公司華蓋山煤礦安全生產管理制度 31 溜子巷和皮帶運輸機巷內的浮渣必須清干凈，遺留渣子由驗收員根據情況進行處理，并交下班完成。 膠帶機、溜子、絞車等設備發生故障時，必須當班處理好，影響下班時間按相關規定進行處罰。 各水倉必須派人及時將水抽干，現場交接班。如水未抽干，由當班管理人員進行處理；影響大的，按有關規定進行處罰。 膠帶機尾和膠帶機邊的落渣必須清理干凈交班，并保證水溝暢通。 由于停電、停風等影響，按耽誤時間 核減任務。 掘進迎頭本班沒有架設支架或支架架設不合格，由下班架設或重新架設的，該部分進尺扣給下班進行處理。 1掘進迎頭或回采工作面，不準放炮作業而擅自放炮的，扣除作業點全部進尺；情節嚴重的，按相關規定從嚴處罰。 1延溜子時，機尾頂柱未打或打不合格的，扣 進尺給下班處理 。如所鋪設溜子下班無法生產運行，由驗收員、管理員根據情況加重處罰，造成事故的，按照有關規定對責任人進行處理。 1工作面移溜子時，當班產量任務由生產安全部在班間調整。 1溜子兩邊渣子未清理干凈交班者，扣產量 50 噸或 1m 進尺給下班。 1不按生產安全部安排或嚴重違反規定作業的，當班產量或進尺全部扣除。 1設備出故障，本班處理不好交由下班處理的，按影響時間扣產量給下班處理。 1發生大的機電設備事故及其它災害，上報礦長處理。 1當班交給下班處理而沒有處理或處理不好的，加倍處罰。 1其它事項根據實際情況進行處理。 第二十一節 班前教育、班后總結制度 一、管理規定 礦井生產過程中，每班都必須開展班前安全教育、班后總結工作。 教育內容必須用記錄本記錄。 礦安全檢查時，由檢查人員對記錄情況進行檢查。內 容記錄不全或未記錄，按照規定進行處罰。 二、工作要求 玉溪市東方煤業公司華蓋山煤礦安全生產管理制度 32 班前教育前，班組長必須嚴格交接班。上班工作進度、安全情況要對下班詳細說清楚；當班的重點工作、重要環節必須清楚明白。 每班必須根據當班作業計劃和安全狀況進行班前生產安全教育，要求每名作業人員必須嚴格遵守“三大規程”和勞動紀律，認真落實安全防范措施，做到“三不生產”（不安全不生產、隱患未消除不生產、安全防范措施不落實不生產）。 班前教育要有針對性和側重點，必須把本班各作業點的安全情況及突發事故的安全防范措施等情況交待清楚。 作業人員必須牢記班 前會議要求，作業過程中嚴格執行各項操作規程和會議要求，確保安全，并按質按量完成生產任務。 當班收工時，每班必須針對當班生產任務完成情況和安全情況進行班后總結教育。 當班管理人員必須掌握各作業點情況，對各作業點中存在的不足進行總結，對“三違”人員進行教育和處理。 班后總結應有重點、有針對性和具體性。對當班工程質量情況及各項規程和措施落實情況進行通報；針對安全生產中存在的安全隱患制定出相應的整改措施和防范措施，并做好記錄。 各點作業人員必須根據總結內容做出自檢，進一步把各項整改措施和防范措施落實 到實處。 班組長必須認真做好班前教育和班后總結工作，并做好記錄。 各級管理人員必須在現場從嚴從細檢查落實各作業點的安全生產工作，做好現場指揮和監督管理，杜絕“三違”現象；對高危作業點，應堅守勞動現場，直到安全隱患徹底排除。 第二十二節 特種作業人員交接班制度 一、一般規定 交接班是上下班之間交清情況、是保證生產連續進行的一項重要工作，必須認真貫徹執行。 接班人員應充分了解上班工作情況及設備情況，把遺留問題核實清楚后向班組長或管理人員報告。 接班人員必須面對面、對口現場交接班，禁止 搞信用交接班。 玉溪市東方煤業公司華蓋山煤礦安全生產管理制度 33 交班人必須做到四不離崗：即接班人員不到不離崗；未交接清楚不離崗；凡本班發生的故障未處理好不離崗；因交班不清楚，接班人不同意接班不離崗。否則由此引起的后果由交班人負責。 接班人應按交接內容逐一檢查核對，符合實際情況即可接班，不得無理刁難或無故不接。由于接班人檢查核對不周而引起的后果，由接班人負責。 交接班工作遇到不能處理的問題時，及時匯報管理人員處理。 交班人可提前 10 分鐘打掃設備、工作場地及周圍環境衛生，認真填好交班內容，并延長 15 分鐘交待完畢后方能下班；接班人應提前 10 分鐘 到崗位做好接班工作，交接班時間為 20 分鐘。交接班時雙方在交接班本上簽字認可。 二、安全員（驗收員）交接班制度 為認真貫徹落實各項規章制度，加強驗收管理，嚴格執行煤礦“三大規程”，特制定本制度。 交、接班安全員（驗收員）必須嚴格執行交接班制，認真進行交接班。 詳細填寫好交接班記錄本，未完成計劃任務和不符合標準的工程、設備安裝等，必須有交接班記錄。 安全隱患應在本班消除，不得把隱患留給下一班，以免事態擴大和發生事故；處理不完的，必須詳細交接清楚給下一班。 交接班時，接班人員要詳細了解清楚上一 班的安全生產情況；交班人員必須如實、詳細交清楚本班的安全生產情況和出現的異常，以便下一班能夠安全生產。 交接班人員必須認真填寫交接班記錄本，如實填寫當班驗收單，接班人員對上一班人員所驗收的工程進行實地復查、驗收，發現不合格工程要及時匯報處理，確保工程質量達標。 三、通風、瓦檢及監控系統人員交接班制度 通風、瓦檢工及監控系統值班人員必須在指定地點交接班，工作時間不得擅自離開工作崗位。 玉溪市東方煤業公司華蓋山煤礦安全生產管理制度 34 當班出現的問題，當班應及時處理，處理不了的，必須向接班人員交待清楚，并及時向值班員或當班管理人員匯報，以便采取 措施進行處理。 交班時要將當班分管的各項工作和存在的問題向接班人員交待清楚，并詳細記錄在相關臺帳和交接班手冊上，并現場相互簽字認可。 （ 1）瓦檢員應將當班的通風、防塵、瓦斯牌板情況交接清楚。 （ 2）通風工在交接班時應將通風設施的完好情況及通風設施前后 5m內的巷道支護等情況向接班人員交接清楚。 （ 3）瓦斯監控值班員交接班時應將當班瓦斯監控、監控系統運行、傳感器調校等情況交接清楚。 （ 4）監控系統巡檢員交接班時應將當班監控系統維護、運行、故障處理、傳感器監測位置等情況交接清楚。 （ 5）監控室及材料庫要保持清 潔衛生，各種物品、儀器、材料、工具等擺放整齊，并交接清楚。 四、鉆探工交接班制度 交接班必須在規定的作業現場進行，不得擅自離開工作崗位。 交接清楚當班瓦斯檢測、鉆探設備運行、鉆進深度、方位、巖芯及涌水等情況。 交接清楚鉆探工具、搶險物資及電氣設備運行情況。 交接清楚鉆探地點通訊設施的完好情況。 五、爆破工交接班制度 為了加強爆破材料的使用管理、提高爆破工的安全意識、防止安全事故發生，保障生產順利進行，特制定本制度。 出現下列情形之一時，必須及時向當班管理人員匯報處理。當班未處理的 ，放炮工必須堅守工作崗位，做好警戒，并嚴格按規定進行現場交接班；若接班人未到，交班人嚴禁私自擅離下班；同時，不得讓他人替代交接班。 （ 1）出現瞎炮； （ 2）冒頂掩埋爆破材料； （ 3）因透水淹沒爆破材料； 玉溪市東方煤業公司華蓋山煤礦安全生產管理制度 35 （ 4）遺失爆破材料； （ 5）爆破材料被盜。 出現的瞎炮，必須現場交清炮眼的數量、深度、方向、藥量和位置，交清當班采用的處理方法和處理結果。 被掩埋或淹沒的爆破材料必須交接清楚具體的位置、數量及其原因。 遺失的爆破材料，必須交接清楚遺失的數量、可能遺失的范圍及本班的查找情況。 被盜而下落不明的 ，必須交接清楚被盜數量和可能流向的范圍。 交接班人員必須認真交接班，相互簽字認可；接班人接班后必須進行處理和查找，不得推諉拖延，若還不能解決的，應及時生產安全部。 六、絞車司機交接班制度 交接班必須按時在規定的作業現場進行。 交接班要按照巡回檢查制度規定的項目，認真進行檢查。 交接班必須嚴格執行“七交”、“七不接”制度。 （ 1）交清當班設備運轉情況，交待不清不接。 （ 2）交清設備故障及隱患，交待不清不接。 （ 3）交清要處理而未處理的問題、原因，交待不清不接。 （ 4）交清工具、材料和配件等 ，不清楚和數量不符合不接班。 （ 5）交清設備和工作范圍衛生打掃情況，不清潔不接。 （ 6）交清各類（種）記錄填寫情況，發現填寫不完整或未填寫時不接班。 （ 7）交班不交給無上崗證或喝酒和精神不正常者，非當班司機交待情況可不接。 接班司機認為未按規定進行交接班時，有權拒絕接班，并及時向領導匯報。 交接班雙方認為可以交接班后，雙方必須在交接班記錄薄上簽字。 七、電工交接班制度 電工必須在現場按規定的時間和要求進行交接班。工作時間不得擅自離開工作崗位。 玉溪市東方煤業公司華蓋山煤礦安全生產管理制度 36 接班人員必須提前 10 分鐘到達本崗位工作地點等 候交接班。 接班人員到達現場后，如交接班人員未在崗位，應立即投入工作，并查明情況向管理人員匯報。 交接班時，交班人員必須把本班情況及各種設備、材料、工具，以及管理人員的要求、存在的問題、注意的事項如實向接班人詳細交待清楚。 接班人員必須問清楚上一班的具體實際情況，查閱值班記錄本，同時檢查本班所屬設備、材料、工具等是否完好、正確，工作環境是否整潔。 交班前或交班時發生一般性故障或問題，交班人必須協助處理完畢后，方可離開工作崗位。 對本班存在的問題或隱患原則上必須在本班處理好，不得將隱患留給 下一班。本班處理不了的，需要交給下一班處理時，必須向接班人員交待清楚，并向管理人員匯報后，方可離開工作崗位。 交接班當事人交接班完畢后，必須在交接班記錄本上簽字。 八、鉗工交接班制度 鉗工必須堅守工作崗位，并按規定的時間和要求在工作現場進行交接班。 交接班人員應當面交清材料、零配件。 交班人未按規定和要求進行交接班時，接班人有權拒絕接班，并及時匯報。 當班出現的問題，當班應及時處理，當班處理不了的，必須向接班人員交待清楚，并及時向管理人員匯報，以便采取措施處理。 接班人員必須問清 上一班具體情況，同時核實交班的設備、材料、工具等數量和完好情況。 雙方確認后在交接班記錄本上簽字。 九、配電室值班工交接班制度 交接班時，必須在工作崗位按時進行交接。 交接班時，要對各臺設備進行認真檢查。 交接班時，必須嚴格執行“六交”、“六不接”。 （ 1）交清當班設備故障和隱患，交待不清不接班。 玉溪市東方煤業公司華蓋山煤礦安全生產管理制度 37 （ 2）交清該故障需處理而未處理的原因，交待不清不接班。 （ 3）交清工具、材料、配件等情況，交待不清楚或數量不符合不接班。 （ 4）交班前打掃室內外衛生，不清潔不接班。 （ 5）交清各項記錄填寫情況，發 現填寫不完整或未填寫時不接班。 （ 6）交班不交給無上崗證和喝酒的人，非當班人員交接班，可不接班。 接班人員認為未按規定進行交接班的，接班人員有權拒絕接班，并及時向領導匯報。 雙方交接清楚后在記錄本上簽字。 十、礦燈充電工交接班制度 礦燈房值班人員必須按時到達礦燈房，進行現場交接班。 詳細交清本班各臺充電設備完好情況，有無遺留問題。 本班礦燈出現的問題、有無失爆、有無丟失、損壞，零部件是否完整齊全，必須在交接班記錄本上記錄清楚。 材料、工具有無丟失，必須填寫清楚。 接班人員未到，交 班人不得擅自離開工作崗位。 交接前或交班時發生一般的故障，交班人員必須協助處理完畢后，方可離開工作崗位。 交接清楚后雙方在記錄本上簽字。 十一、膠帶機司機交接班制度 膠帶機司機必須堅守崗位，認真履職，嚴格執行交接班制度。 交清機械零部件是否齊全，安全裝置是否良好可靠。 交清皮帶是否損壞，接頭是否良好，各軸承溫度是否正常。 交清減速箱情況，做到油質合格，油位合適。 交清橡膠連接板是否完整，有無損壞。 交清機械部分的完好情況和運行情況，