20xx年人社工作要點的通知-資料下載頁

2025-09-21 07:01本頁面

【導讀】經濟工作會議、全省人社工作會議精神，堅持穩中求進工作總基調，次黨代會勝利召開。深入實施就業優先戰略，落實穩定。年城鎮新增就業萬人，城鎮登記失業率控制在％以內。認真做好易地扶貧搬遷就業幫扶和。加大創業擔保貸款支持力度，深入落實“3個15萬元”政策。保高校畢業生就業率達90%以上。加強就業援助，做好城鎮困難人員、退役軍人等各類群體就業工。作，確保零就業家庭動態清零。易地扶貧搬遷戶的扶持力度。周歲以上城鄉居民基本養老保險補繳工作，提高養老待遇水平。健全重特大疾病保障機制，實現城鄉居民公平享有基本醫療保障。推進跨省異地就醫即時結算,全面實施城鄉居。落實工傷保險省級統籌制度，開展全民參保登記工作，建立覆蓋全州全民參保登記。健全社會保險欺詐案件查處和移送。創新推進社保基金安全評估信息化工作，深入推進非現場。積極推進網上經辦服務，提高社保經辦規范化、信息化、專業化水平。遠地區流動的政策措施。

　　

【正文】理信息系統建設。六、構建和諧勞動關系（一）健全勞動關系協調機制。指導企業在化解過剩產能中依法妥善處理職工勞動關系。健全集體協商和集體合同制度。探索完善協調勞動關系三方機制，深入開展和諧勞動關系創建活動。建立和完善用人單位勞動用工信用等級評價制度，建立我州企業勞動保障誠信檔案，實現企業分級分類監管。加強勞動用工信息化建設。落實勞動用工信息申報備案制度。推進實施集體合同制度。進一步加強勞務派遣的行業規范和用工管理。依法規范企業裁減人員行為。（二）加強爭議調解仲裁工作。加大基層勞動人事爭議預防調解示范工作力度，探索建立勞動人事爭議調解網絡平臺。開展勞動人事爭議示范仲裁院創建活動，加強工作培訓及辦案指導。健全勞動爭議預防調解工作機制，加強基層調解組織建設，開展專業性調解工作。健全聯合執法檢查機制，在興義市、貞豐縣開展農民工實名制管理試點工作，年底全州實現全覆蓋。推進調解仲裁法律援助窗口機制建設。年底確保仲裁結案率達到 90%，調解成功率達到 50%。（三）強化勞動保障監察執法工作。積極穩妥推進勞動保障監察執法體制改革。深入貫徹實施全面治理農民工工資拖欠 “1+8” 系列政策文件，組織開展保障農民工工資支付等專項執法檢查活動。健全 “ 雙隨機一公開 ” 機制，完善勞動保障監察四級舉報投訴聯動平臺。積極推進 “ 兩網化 ” 建設。確保勞動監察信息系統在全州上線運行使用。七、加強綜合性基礎性工作做好黔西南州 “ 十三五 ” 就業創業、人才開展、社會保障三個重點專項規劃年度分解實施工作。深化行政審批制度改革。實施 “ 互聯網 +人社 ” 行動計劃，加強 “ 智慧人社云 ” 建設，推進人力資源社會保障信息服務體系建設。推進社會保障卡發行應用。加強網絡與信息安全體系建設。深入開展課題研究和專題調研。加大信息宣傳工作力度。健全重大決策風險評估運行機制。堅持領導干部接訪下訪包案督訪制度，構建人社系統大信訪格局。八、加強黨的建設和隊伍建設落實全面從嚴治黨要求，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則和黨內監督條例，落實黨組主體責任和紀檢監督責任，履行領導干部 “ 一崗雙責 ” 。加強黨風廉潔建設，健全廉政風險防控體系。繼續鞏固深化 “ 兩學一做 ” 學習成果，推進作風建設常態化、長效化。完善民主科學決策機制，加大干部教育培訓力度。認真做好同步小康駐村、機關工青婦等工

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