機關黨風廉政建設自查報告五篇-資料下載頁

【導讀】半年來，我*黨風廉政建設工作在市委、市政府的正確領導下，現將我*半年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：。黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。政意識，使機關反腐倡廉工作進一步得到加強。政策法規宣傳活動。效應，*機關黨組始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，份，我*把黨風廉政教育作為強化機關黨風廉政建設的學習教育月，持了民族宗教部門黨員干部同人民群眾的密切聯系。律規章制度，明確黨組、黨組成員、科室負責人具體責任及目標范圍，*黨組對全*黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，各主管副*長對分管業務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。明度，加強監督，保證了民主生活會的質量。黨風廉政建設學習心得宣傳版，黨員同志均提供了自己的學習心得，設責任制情況的書面報告。究嚴肅處理領導干部的相關責任。領導干部廉潔自律的有關規定。情況及個人想法，特別是涉及到科室業務等一些敏感問題，

　　

【正文】 今年以來，對先后提拔到市政府辦公室任職的 3 名干部，辦公室主任分別與被提拔對象進行任職前廉政談話。四是認真抓好黨務公開工作。今年，在完成好往年黨務公開工作任務的同時，按照市紀委的統一要求，及時抓好了黨務信息網上公開工作，自 8 月建成以來，已公開各類信息 30余條。五是嚴格執行人事干部制度。發展黨員、干部任用、人員調動及后備干部推薦等均由班子集體研究確定， 20xx 年先后推薦提拔調整科級領導干部 7 人，均堅持 “ 公開、公正、公平 ” 和任人唯賢的原則，嚴格按規定程序推薦、公示和報批，沒有出現任何違反干部管理規定的現象。六是嚴格實行定點接待制度。嚴把審批關，把接待費用壓縮到最低限度。七是認真執行車輛管理制度。及時更新張貼公務用車標識，加強公務用車管理，未出現公車私駕現象。 （四）加強黨的建設，夯實工作基礎，為推動黨風廉政建設提供堅強的組織保證。根據辦公室領導班子人員調整變動實際，按程序調整了市政府辦公室機關黨總支委員會。在此基礎上，針對辦公室黨員人數多，人員流動性大的特點，為便于開展組織生活、加強黨員管理，重新調整了 5 個黨支部的委員及成員，進一 步修訂完善了《黨支部大會制度》、《黨支部委員會議制度》、《黨課制度》、《民主評議黨員制度》、《黨費收繳制度》、《發展黨員制度》等一系列支部工作制度，促進了黨組織生活的制度化、規范化，提高了黨組織的戰斗力和凝聚力。在切實加強機關黨建工作的同時，我們還進一步完善了領導班子議事制度、民主生活會制度、調研制度、廉政制度、財務監督制度等一系列工作制度，進一步規范了工作程序，強化了對行政權力的監督和制約，促進了機關黨風廉政建設的制度化、規范化。 二、落實懲防體系建設重點任務，積極推行政務公開 為認真貫徹 落實市委、市政府《關于印發〈 xx 市 20xx 年懲治和預防腐敗體系建設工作要點〉的通知》精神，確保市政府辦公室牽頭的懲防體系建設各項任務落到實處，辦公室及時召開了責任單位負責人會議，認真組織學習了《通知》精神，對推行政務公開、深化行政審批制度改革兩項工作任務進行了細化分解，明確責任，研究制定了具體的工作措施。對由辦公室具體負責的政務公開工作，于年初印發了《 20xx 年政務公開工作要點》，對 20xx 年政務公開工作作了全面的安排，提出了明確的要求。按照統籌規劃、突出重點、勇于創新、注重實效的工作思路，堅持嚴格依法、全 面真實、及時便民的原則，抓住公開內容和公開形式等重點，加強檢查指導，狠抓工作落實，推動政務公開工作不斷向縱深發展。 （一）拓展公開領域，豐富公開內容。按照 “ 公開是原則，不公開是例外 ” 的要求，凡是運用行政權力辦理的各類事項，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業秘密、個人隱私外，都要公開。今年下半年，我市按照國務院、省政府要求，積極開展政府信息公開重點工作，進一步深入推進財政預算決算、 “ 三公 ” 經費和行政經費公開、保障性住房信息公開、食品安全信息公開、環境保護信息公開、招投標信息公開、安全生產信息公開、征地 拆遷信息公開、價格和收費信息公開等重點工作，切實保障人民群眾的知群權、監督權和參與權。 （二）建立健全各項制度，促進全市政府信息公開工作健康發展。各地各部門按照《 xx 市政府信息公開實施辦法》的要求，不斷完善政府信息主動公開制度、依申請公開制度、保密審查制度和責任制度，制定辦理政府信息公開的各項工作流程，按照 “ 遵守法定時限、履行法定職責，提高辦事效率，提供優質服務 ” 的原則，及時主動公開和辦理依申請公開。 （三）探索政務公開形式，不斷加強政務公開載體建設。按照因地制宜、方便群眾、利于監督、確保效 果的原則，根據不同政務的內容、性質、要求、對象等，選擇適當、有效的形式進行公開。針對群眾普遍關心的熱點問題和重大事項，通過召開新聞發布會進行公開。同時，根據公開的范圍，積極探索完善公開欄、會議、文件、電子觸摸屏等一些行之有效的公開形式，不斷提高政務公開水平。 （四）加強檢查指導，保障政府信息公開工作落到實處。市政府辦公室按照《 20xx 年 xx 市電子政務和政府信息公開考核細則》的要求，采取業務指導、隨機抽查、定期通報等多種措施，加強對全市各地各部門政府信息公開工作的督促檢查，每季度對各單位政府信息網上公 開工作情況進行通報，切實加大檢查指導力度，及時發現并解決了一些突出問題。同時按照年初工作計劃，準備在年終對各單位全年的政府信息公開工作進行綜合考核。 三、落實治庸問責工作計劃，切實加強機關效能建設 （一）加強領導，精心組織。市政府辦公室領導班子高度重視治庸問責工作，從加強黨的執政能力建設，全面落實科學發展觀的高度，充分認識開展治庸問責工作的重大意義，把治庸問責工作列入重要議事日程，并召開專門會議及時進行研究部署。一是加強組織領導。成立了市政府辦公室治庸問責工作領導小組，黨組書記、辦公室主任任 組長，分管副主任任副組長，有關科室負責人任成員，形成了 “ 班子統一領導，一把手抓總，班子成員分工負責，科室各司其職，干部職工積極參與 ” 的領導格局和工作機制。二是制定工作方案。結合辦公室工作實際，制定了操作性較強的實施方案。圍繞加強學習教育、完善制度建設、推進依法行政、深化政務公開、提高工作效率、加強廉政建設等六個方面，積極開展教育、治理和整頓。三是召開動員會議。及時召開辦公室全體干部職工會議，組織干部職工認真學習《 xx市黨政領導干部問責實施細則（試行）》文件精神，對治庸問責工作作了動員部署，要求辦公室工作人員 特別是每個領導干部要牢固樹立公仆意識，牢記 “ 三個服務 ” ，摒棄特權思想，轉變工作作風，以身作則，廉政勤政，團結協作，干事創業，以自己的實際行動維護政府辦公室的整體形象，更好地為加快發展、沖刺全國縣域經濟百強縣市服務。 （二）突出重點，強力推進。為有效預防文件規定的各種不作為、亂作為等現象的發生，提高干部隊伍執行力，今年辦公室在繼續完善、落實已有制度的基礎上，進一步加強了機關作風建設和制度建設。一是對中央、省委、省政府和市委、市政府、市紀委作出的重大決策，部署的重點任務和各項工作，能夠堅決貫徹落實，不存 在消極應付、執行不力等現象，做到了令行禁止，確保了政令暢通。二是以創建文明單位、文明崗位和科室 “ 創先爭優 ” 等活動為載體，以促進機關作風轉變、規范行政行為、提高工作效率、服務經濟和社會發展為目標，按照精減、統一、效能的原則，進一步規范了辦事程序，切實把群眾滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點，不斷改進工作作風和工作方法。沒有發生濫用權力、獨斷專行，以權謀私等現象，確保了公正透明，依法行政，樹立了良好政府機關形象。三是嚴格落實崗位責任制、限時辦結制、首問責任制、政務公開制、 ab 頂崗制、責任追究制等，著力在提高工作 效率上下功夫，較好地解決了效率低下、推諉扯皮、辦事拖拉等現象，確保了辦事高效。四是嚴格落實廉潔自律各項規定，工作人員在執行公務中自覺做到不吃拿卡要，不接受宴請，不收受現金、禮品、有價證券等，沒有出現辦事不講原則講關系，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等現象，保證了公正廉潔。 （三）落實責任，強化督查。為切實保證治庸問責工作真正抓出成效，辦公室實行了治庸工作責任制，要求辦公室領導班子成員率先垂范，并對分管科室的治庸問責工作負領導責任，各科室負責人對本科室治庸問責工作負直接責任，同時明確領導小組辦公室負責 治庸問責工作的監督檢查。對敷衍塞責、流于形式，工作存在不作為、亂作為現象的，按照有關規定給予相應處理。著力完善激勵機制。把干部職工的出勤情況、工作任務完成情況、工作效率和工作作風、是否受到投訴等因素，作為年終考評和干部使用的重要依據，在辦公室真正形成想干事、能干事、會辦事、干成事的良好氛圍和優勝劣汰，能者上，庸者下的用人導向。 20xx 年，市政府辦公室按照市紀委五屆二次全體會議工作部署和辦公室年初確定的責任目標，較好地完成了黨風廉政建設和懲防體系建設各項工作任務，取得了明顯成效，但在制度和機制創新方 面，還需要進一步探索和加強。 2020 年，我們將進一步深化創新意識，完善工作機制，進一步增強做好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感，嚴格落實黨風廉政建設的各項規定和工作措施，不斷加強機關自身建設，為促進辦公室各項工作、推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展做出積極的貢獻。