縣林長制工作方案-資料下載頁

2025-09-28 14:32本頁面

【導讀】文件精神，結合我縣實際，制定本方案。市決策部署，大力弘揚牢記使命、艱苦創業、綠色發展的塞罕壩精神，量的森林生態屏障。牢固樹立“綠水青山就是金。系，確立森林發展和保護范圍。用森林資源，嚴守濕地保護紅線，實現森林、濕地永續經營。充分調動全社會發展林業的積極性。標考核和責任追究制度，強化督促檢查，嚴肅問責查處。級設立總林長、副總林長。總林長由縣委、縣政府主要負責同志擔任，縣級林長制辦公室設在縣林業局。林長制工作中出現的重點難點問題?？偭珠L負責領導、組織全縣城鄉國土綠化、研究制定林長制工作的相關制度和辦法。各級林長會議成員單位按照職責。分工，各司其職，各負其責，協同推進林長制各項工作。干部年度考核，為推動林長制工作運行提供組織保障。建立和健全各級林長制目標責任制度體系，2018年3月底前，完成縣、鎮（園區）、村三級林長制工作體制，組織開展野生動物疫源疫病監測防控。

　　

【正文】處置能力，林業有害生物成災率控制在 9‰ 以內。。嚴格依法保護森林、濕地和野生動植物資源，嚴格執行采伐限額管理制度和使用林地行政審批制度。加強古樹名木保護，建立全縣古樹名木資源信息管理系統和動態監測體系，加快推進古樹名木分級鑒定、建檔管理、掛牌保護。加強林業執法隊伍建設，進一步提高林業執法人員執法水平。落實行政執法責任制，穩步推進林業綜合行政執法改革。加強林業法律宣傳工作，在全社會深入開展林業普法宣傳教育活動，加強涉林案件的偵破和查處力度，營造和諧穩定的林區社會治安秩序。五、保障措施 (一 )加強組織領導。實行林長制是推進綠色發展和加大全縣生態系統保護力度的本質要求，是解決林業發展不平衡不充分的有力舉措，是促進林業向更好發展不斷滿足人民群眾對美好生活需求的有效途徑。各級黨委和政府是推行林長制的責任主體，要把推行林長制作為實施 “ 生態立縣 ” 主戰略的重要舉措。各級林長要堅持守土有責、護林盡責，層層壓實責任。林長會議要定期研究解決重點難點和突出問題。各職能部門要各司其職，積極配合，形成齊抓共管的強大合力。 (二 )健全工作機制。根據本地森林、濕地資源現狀，圍繞保護、修復和發展目標，建立林長制工作協調機制；督促相關單位履職盡責，合力推進林長制工作；制定林長制督查、信息及考核制度。建立投入機制，加大公共財政支持林業發展的保障力度。 (三 )嚴格考核問責。加強林長制工作督查考核，把林長制工作考核結果納入鎮（園區）、單位年度考核。實行生態環境損害責任終身追究制，對工作不力的，責成限期整改；對造成生態環境損害的，嚴格按照有關規定追究責任。 (四 )強化社會監督。依托省市森林資源保護管理信息發布平臺，向全社會公告林長名單，在森林和濕地分布區的顯著位置豎立林長制公示牌（統一規格），標明林長職責、森林濕地概況、監督電話等內容，接受社會監督。推行林長制實施情況第三方評估，強化評估結果運用。加強生態文明宣傳教育，強化輿論引導，增強全社會保護改善生態環境的責任意識和參與意識，共同推進美麗 xx 建設。

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