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xxx公司年終總結大會董事長發言稿-資料下載頁

2025-10-05 08:02本頁面

【導讀】羈芆蒈荿蚈聿莄莈螀芄芀莇袃肇膆莇羅袀蒅蒆蚅肅莁蒅螇袈芇蒄罿肅芃蒃蠆羆腿蒂螁膂蕆蒂襖羄莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅蕿螈膈肁薈袀羈莀薇薀膇莆薆螂聿節薆襖芅膈薅羇肈蒆薄蚆袀莂薃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薁肄肀蝕蚃袇葿蝕裊膃蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒅蚆袂腿莁螅羄芇螄蚄膇膃莁袆羀腿莀羈芆蒈荿蚈聿莄莈螀芄芀莇袃肇膆莇羅袀蒅蒆蚅肅莁蒅螇袈芇蒄罿肅芃蒃蠆羆腿蒂螁膂蕆蒂襖羄莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅蕿螈膈肁薈袀羈莀薇薀膇莆薆螂聿節薆襖芅膈薅羇肈蒆薄蚆袀莂薃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薁肄肀蝕蚃袇葿蝕裊膃蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒅蚆袂腿莁螅羄芇螄蚄膇膃莁袆羀腿莀羈芆蒈荿蚈聿莄莈螀芄芀莇袃肇膆莇羅袀蒅蒆蚅肅莁蒅螇袈芇蒄罿肅芃蒃蠆羆腿蒂螁膂蕆蒂襖羄莃蒁羆膀艿蒀蚆羃膅蕿螈膈肁薈袀羈莀薇薀膇莆薆螂聿節薆襖芅膈薅羇肈蒆薄蚆袀莂薃蝿肆羋螞袁衿膄蟻薁肄肀蝕蚃袇葿蝕裊膃蒞蠆羈羅芁蚈蚇膁膇蚇螀羄蒅蚆袂腿莁螅羄芇螄蚄膇膃莁袆羀腿莀羈芆蒈荿蚈聿莄莈螀芄芀莇袃肇膆莇羅袀蒅

　　

【正文】與 CAXAV5PLM 項目更好的接軌，以期盡快完成信息化改造工作；三是為了使公司各項生產經營活動都在受控的狀態下進行，盡快走上規范化、標準化的模塊式生產道路。強化全員培訓，提高員工整體素質。教育培訓工作任重而道遠，我們必須堅持培訓，不斷地創新培訓方式，才能跟上公司跨越式發展的步伐，多渠道、多形式的儲備各類專業技術力量和管理人才。2020 年重點培訓工作：一是要對全體員工在年內集中培訓一次，每周一期，培訓內容包括員工職業素養和專業技能，著重解決員工最基礎的應知應會問題；二是要提高工程技術人員和一線員工的專業操作技能；三是對管理層進行提高執行力方面的培訓，進一步抓好新生后備力量的培養；四是繼續加強對大專生和技校委培生的技能培訓和職業道德、職業紀律教育。大力宣傳引導，深入開展節能降耗和 6S管理。節能降耗和6S 現場管理是一項長期堅持的工作，雖然我們取得了一定的成果，但仍然有很大的開展空間。所以， 2020 年，我們仍然要繼續全方位、多角度、深層次的開展節能降耗工作，各單位要制定詳實的整改項目和實施措施，持久有效的將節能降耗和 6S 現場管理工作開展下去。我們要實現 09年動能消耗的環比年均產值比下降 *%以上，辦公用品的環比年均產值比下降 *%以上的目標。借鑒過去的好經驗和好做法，要從我做起，從小事做起，加強焊條、廢品廢料回收，加強水、電、氣的日常檢查和維修工作；通過規范生產現場，清理工作環境，加強設備維護保養和“五項檢查”的考核考評工作，全面提升公司的基礎管理水平。并舉兩個“創新”，構建科技前沿陣地。創新是四方公司不竭的動力之源。在 2020 年，我們首先要不斷的解放思想、更新觀念，用辯證唯物的觀點來看待事物，積極發揮人的主觀能動性；其次，在瞬息萬變的市場面前，我們要不斷的調整產品結構，大力開發新型能源、綠色能源需要的新設備，加大產品研發和技術創新力度，爭取在09 年新產品和新技術方面有重大突破，使公司的核心競爭力再上一個臺階；再次，通過管理創新走一條可持續、低成本和高效率的，節能環保和人與環境和諧相處的科學發展之路。弘揚四方精神，打造特色企業文化。四方公司的發展與“四方合作，奮進超越”的企業精神息息相關。 2020 年，一是我們要用企業文化激活生產力和創造力，不斷探索，努力實踐，打造強勢企業文化。二是要利用培訓、宣傳等方法，積極倡導文化管理理念，堅持開展養成教育，提高員工職業素養；三是廣泛開展技術比武和勞動競賽，通過總結推廣各類先進典型的模范事跡，樹新風、立標兵，用榜樣的力量激勵和引導員工奮發努力、多做貢獻；四是組織各類小型娛樂活動，活躍員工生活，陶冶員工情操，使廣大員工的思想政治素質和精神面貌發生顯著變化。同志們：昨日的成功帶來今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌。 2020年，我們將站在一個新的起點上，放大已有優勢、凸顯潛在優勢、營造不具備優勢。讓我們團結一心，加倍努力，百尺竿頭，更進一步，為 **公司實現裝備制造業中流砥柱的宏偉藍圖而努力奮斗！謝謝大家！二

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