正文內容

管理哲學第六講ppt課件-資料下載頁

2026-01-01 22:30本頁面

　　

【正文】應力的體制條件，而組織內在創造力主要還是靠學習，只有有效建立起學習型組織，適應能力才能提高。第四節漸趨現實化的人本管理 ? 行為科學：不滿、反抗，覺醒 ? 只有知識經濟，才能使以人為本真正從抽象的口號和理念走向具體的制度安排 ? 一、知識經濟催生人本管理背后邏輯機制 ? 二、對人力資源的有效管理 ? 三、人力資源理論和創新管理的新進展 ? 四、工作生活質量運動一、知識經濟催生人本管理背后邏輯機制 ? 知識經濟增長的壓倒性作用凸顯了人力資源的空前重要性：人才制勝的時代， ? 農業社會，土地是財富之母；工業社會，勞動異化為資本的奴隸，資本成為經濟增長的源泉，早中期物質資源起主宰作用，晚期，知識經濟成為經濟增長的主導因素。 ? 負載知識的人力資源：推動經濟增長的 “ 第一生產力 ” ，一國經濟增長主要是勞動力增長、資本投入、人力資本的貢獻 ? 依靠人力資本發展的的新道理二、對人力資源的有效管理 ? 人力資源的特殊性 ? 人力資源管理理論的新進展人力資源的特殊性 ? 依附性：資本性 +特殊性，與人力資本其他所有者之間必然存在矛盾； ? 增值性：存在于人身上的技能和生產知識存量，可通過接受教育和職業培訓而與時俱進 ? 動態性：人力資本承載著個人意志、情緒與行為等影響，更受外部諸環境變量的影響人力資源的特殊性 ? 人力資本的三重特性，必然呼喚和要求人本管理： ? 雙重主體問題是人本管理的最大瓶頸：人本管理的最高境界是組織中沒有管理者或者說都是管理者，這只有在人力資源成為人力資本，即職工憑知識和技能成為企業所有者才有可能。 ? 20世紀 90年代開始過去那種以貨幣資本為基礎，以貨幣資本的所有者和經營者的關系如何界定為中心的治理結構，轉向了以貨幣資本和人力資本為基礎，以這兩種資本的關系如何界定為中心的治理結構，也就是說人力資本作為企業的制度暗拍已登上社會經濟歷史的舞臺。人力資源的特殊性 ? 可增值性推進了人本管理：企業命脈 —知識 —人才，人類資源開發成為企業重要的戰略決策。而培養人對人的最大尊重和最好關心，由于人本管理的深層底蘊相契合。 ? 人力資源的動態性也邏輯地要求著發揮好現有資源的作用，不僅使人盡其才，配置到合適的崗位上，更在于營造一種刺激思想活躍、促進創新的組織氛圍。這要求從企業文化到組織結構以及控制方式，都體現出對人性的充分尊重。人力資源管理理論的新進展 ? 尊重人力資源的特性，必然帶來管理方式的深刻變革，人本特征在管理實踐中越來越明顯，管理理論中 “ 人的太陽 ” 重新升起。 ? ①人力資源的激勵理論變化：強調激勵，對擁有核心知識的職工區別對待，特殊待遇，根據對企業的增值能力付薪而非工作責任大小，享有更多財富分配。期權激勵理論：以知識為中心，知識統帥資本，股東和職工共同擁有企業的模式。通過人力資本作為一種投入獲取企業的股權，使知識勞動者成為企業的所有者。知識所有者與資本所有者共同擁有企業。舒爾茨《人力資本投資》 ? “勞動者成為資本擁有者不是由于公司股票的所有權擴散到民間，而是由于勞動者掌握了具有經濟價值的知識和技能。這種知識和技能在很大程度上是投資的結果，它們和其他人力投資結合在一起是造成技術先進國家生產優勢的重要原因。 ” ? 魏杰：期權激勵，人力資本是資本，回報不應只是工資，薪酬制度； CEO的產生人力資源管理理論的新進展 ? ② 人力資源開發理論有了深化：由技能培訓到生涯管理，為員工進行生涯設計，當前、未來，現實工作、職業理想，滿意感、價值感；職業生涯管理理論是對傳統人事管理理論的挑戰。 ? 生涯管理是對以往將職工視為工具的一種反動。人力資源管理理論的新進展 ? ③ 工作質量運動： ? “ 工作質量運動對于工作組織來講是一個過程，它使該組織能讓處在各個級別的成員積極地參加與營造組織環境，塑造組織模式，產生組織成果。這個基本過程基于兩個孿生目標，提高組織效率，改善雇員工作生活質量 ” 人力資源管理理論的新進展 ? ③ 工作質量運動： ? 強調放棄一味追求生產效率的做法，重視每個員工的個人價值在工作中的體現，通過個人價值的實現，反過來促進組織效率的提高。其最大特點在于將企業發展和個人發展、工作要求和尊重人性結合起來，并寓于每日實踐中。通過尊重個人尊嚴，使工作者做出積極回應，更多貢獻、更高生產效率。小結： ? 西方人本管理實現的歷程昭示我們：社會歷史進程僅靠管理方式的變革、唯管理主義是不行的；但如果以為只要確立了先進的社會制度就一定能落實以人為本，同樣也是不行的。人的全面發展依賴于先進的社會制度和科學的管理方式的統一。籌劃人生

點擊復制文檔內容

公司管理相關推薦

管理哲學第六講ppt課件-資料下載頁

證據學第六講ppt課件-資料下載頁

hrm第六講壓力管理-資料下載頁

[哲學]第六講社會主義改革和對外開放-資料下載頁

中國哲學十五講ppt課件-資料下載頁

物業設備設施管理第六講-資料下載頁

物業設備設施管理第六講-資料下載頁

[管理學]企業管理學課件第六講-資料下載頁

proe培訓課件第六講拉伸命令-資料下載頁

變態心理學第六講ppt課件-資料下載頁

中央銀行學第六講ppt課件-資料下載頁

成本管理第六講b(ppt99)-資料下載頁

第六講績效考評-資料下載頁

第六講：項目計劃-資料下載頁

成本管理第六講(ppt99頁)-資料下載頁

公司理財第六講-資料下載頁

管理哲學第六講ppt課件-預覽頁

管理哲學第六講ppt課件-免費閱讀

管理哲學第六講ppt課件(存儲版)

管理哲學第六講ppt課件-文庫吧在線文庫

管理哲學第六講ppt課件(完整版)