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加班工資支付制度-資料下載頁(yè)

2025-10-08 19:02本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】每天不超8小時(shí)，每周不超40小時(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的。每周一天休息《勞動(dòng)法》第三十八條。綜合計(jì)工時(shí)：以周、月、季、年為周期，綜合計(jì)算，以8小時(shí)工作時(shí)。（一）交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工；（二）地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工；（二）企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車(chē)司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，（三）其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。無(wú)約定或約定不明，重新。約定、按集體合同、同工同酬；法定節(jié)假日加班：應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工。單位安排，完成定額，8小時(shí)之外，150%. 雙休日200%、法定節(jié)假日300%. 除法定節(jié)假日外，無(wú)加班費(fèi)。某公司實(shí)行以月為單位的綜合計(jì)算工時(shí)制，

　　

【正文】加班費(fèi) =小時(shí)工資基數(shù)的 150% ? 法定節(jié)假日加班費(fèi) =小時(shí)工資基數(shù)的 300% 2020年工作日一月二月三月四月五月六月 20 18 23 20 21 21 七月八月九月十月十一月十二月 21 23 21 18 22 22 不定時(shí)工作制 ? 除法定節(jié)假日外，無(wú)加班費(fèi) ? 法定節(jié)假日加班費(fèi) =日工資基數(shù)的 300% 四、案例分析某公司實(shí)行以月為單位的綜合計(jì)算工時(shí)制，3月份工作日共 23天，工齡 10年的員工老李請(qǐng)病假 13天，上班 12天，共 120小時(shí)，請(qǐng)問(wèn)老李有沒(méi)有加班工資？謝謝！

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