基于vc的人事管理系統論文-資料下載頁

　　

【正文】 T,JOB from PERSON where ID=39。 + m_strID + 39。)。 if(!()) // 非空則獲取員工信息 { (NAME, m_strName)。 // 名字 (DEPARTMENT, strDep)。 // 部門編號 (JOB, strJob)。 // 職務代碼 ()。 if(!()) { (CRecordset::forwardOnly, select NAME from DEPARTMENT where ID=39。 + strDep + 39。)。 (NAME, strDep)。 // 部門名稱 ()。 } if(!()) { (CRecordset::forwardOnly, select DESCRIPTION from JOB where CODE=39。 + strJob + 39。)。 (DESCRIPTION, strJob)。 // 職務名稱 ()。 } UpdateData(FALSE)。 // 更新數據(1,strDep)。 (1,strJob)。 m_bExist=TRUE。 // 該員工存在 } else // 否則清空員工信息 { ()。 ()。 (1)。 (1)。 UpdateData(FALSE)。 // 更新數據 m_bExist=FALSE。 // 該員工不存在 }“修改”按鈕的時間代碼如下：void CChangeView::OnChangeBtnChange() //修改員工信息按鈕{ CRecordset rs(amp。db)。 CString str,strSQL。 int counter。 if(!m_bExist) // 該員工號不存在 { MessageBox(請確認員工號!,輸入錯誤)。 return。 } UpdateData()。 // 更新數據// 獲取人事變動記錄號并累加 (CRecordset::forwardOnly, select COUNTER_VALUE from COUNTER where ID=39。C39。)。 (COUNTER_VALUE, str)。 sscanf(str, %d, amp。counter)。 // 獲取計數值 ()。 // 關閉數據集 counter++。 // 計數器加1 (%d, counter)。 // 轉換為字符串 strSQL=update COUNTER set COUNTER_VALUE= + str + where ID=39。C39。 // 設置SQL語句 (strSQL)。 // 執行// 更新員工信息 CString strDepID,strJobID,strState,strChange。// 得到部門ID (str)。 (CRecordset::forwardOnly, select ID from DEPARTMENT where NAME=39。 + str +39。)。 (ID, strDepID)。 ()。 // 得到職務代碼 (str)。 (CRecordset::forwardOnly, select CODE from JOB where DESCRIPTION=39。 + str +39。)。 (CODE, strJobID)。 ()。 if(((CButton*)GetDlgItem(IDC_CHANGE_RADIO_FIRE))GetCheck()) { strState=F。 strChange=2。 // 辭退 } else { strState=T。 strChange=1。 // 職務變動 } strSQL=update PERSON set STATE=39。 + strState + 39。, + DEPARTMENT=39。 + strDepID + 39。, + JOB=39。 + strJobID + 39。 (strSQL)。 // 執行// 追加人事變動記錄 (%d,counter)。 // 計數值轉換為字符串 CString strNow=(%Y%m%d %H:%M:%S)。 // 寫SQL語句 strSQL=insert into PERSONNEL(ID,PERSON,CHANGE,RECORD_TIME,DESCRIPTION)\ values( + str + ,39。 // ID + m_strID + 39。,39。 // PERSON + strChange + 39。,39。 // CHANGE + strNow + 39。,39。 // RECORD_TIME + m_strDescription + 39。)。 // DESCRIPTION (strSQL)。// 重新初始化窗口 Init()。}5 系統測試 為了確保本系統能夠正常運行，需要做一次較全面的測試。5．1 軟件測試的目標(1)測試是為了發現程序中的錯誤而執行的過程；(2)好的測試方案實際可能發現迄今為止尚為發現的錯誤的測試方案；成功的測試是發現了至今為止尚未發現的錯誤測試。5．2 測試實例（1）測試用戶登錄是否成功打開人事管理系統，在“用戶名”里填入RSK，“密碼”框里我們填入DEJLCP作為用戶登錄密碼。填寫完成點擊“確定”按鈕，將會出現操作程序頁面，即該用戶已經登錄成功了。（2）測試其他用戶是否能夠登錄打開人事管理系統登錄頁面，輸入任意密碼，點擊“登錄”按鈕。將出現密碼出錯提示頁面。如果密碼輸入錯誤，會提示你“請重新輸入密碼，注意大小寫！”，然后點“確定”返回人事管理系統登錄頁面。（3）測試新增加員工功能是否成功增加功能：在登錄成功之后，即可進入相應的管理頁面，點擊“A”，即出現新增加員工頁面，即可以增加新員工的個人信息資料同時員工號和密碼已經給出。輸入完畢之后點擊“增加”按鈕。 （4）測試人事變動功能是否成功修改功能：在登錄成功之后，點擊“C”，在彈出的文本框，在員工號里面輸入想要查找的員工號，馬上顯示員工的姓名，部門和職務，然后選擇變動情況，在備注中具體描述，點擊“修改”按鈕，即可以修改員工人事變動，可以在表PERSONNEL和PERSON中查看變動情況的員工資料內容，表示測試成功。（5）測試員工信息查詢修改功能查詢功能：在登錄成功之后，即可進入相應的管理頁面，點擊“S”，即出現員工信息查詢修改頁面，在員工號中輸入員工號，即可顯示出員工的基本信息，在編輯框中還可以修改員工的基本信息，修改完后點擊“修改員工信息”按鈕，即可以在表PERSON中出現修改過的信息，如果想要修改密碼，直接輸入新密碼，點擊修改密碼就可修改成功。（6）用戶退出系統的測試在操作已全部完成，需要退出程序的時候，在頁面“S系統”下拉菜單的有一個“退出”的選項，點擊之后便可退出。點擊斷開連接，就可以斷開數據庫，圖標顯示為灰色。6 總結與展望 6．1 總結經過了兩個多月的學習和實踐，我終于完成了《人事管理系統》的論文。從開始接到論文題目到系統的實現，再到論文文章的完成，每走一步對我來說都是新的嘗試與挑戰，這也是我在大學期間獨立完成的最大的項目。在這段時間里，我學到了很多知識也有很多感受，從對Visual C++和ODBC等相關技術很不了解的狀態，我開始了學習和試驗，讓自己頭腦中模糊的概念逐漸清晰，使自己非常稚嫩作品一步步完善起來，每一次改進都是我學習的收獲，每一次試驗的成功都會讓我興奮好一段時間。從中我也充分認識到了自學能力的重要性。6．2 展望系統雖然已經完成了。但需要改進的地方還很多，比如說界面，界面太簡單不夠美觀，而且界面的排版也不是太好。系統的功能方面還有太多的欠缺，不完善的地方還有好多。比如說，可以再做一個招聘管理和獎懲管理，以及考勤管理和工資管理，這樣的話在實際應用中會更好一些。在以后的學習中我會逐步完善該系統的功能。致謝在學位論文完稿之際，我特別要感謝我的指導老師陳梅老師。她在我整個系統開發和論文撰寫的整個過程中給了我很多建議和及時的幫助。從研究方向，構造框架，直到具體開發研究，甚至語法等等細微的工作，都一絲不茍、嚴格要求。在我今后的學習、工作，甚至生活的方方面面，都要把陳老師的這種精神貫徹始終，從而不辜負陳老師對我的悉數關懷和耐心指導！此外，我還要感謝與我一起在機房學習Visual C++ ，在他們的幫助與共同探討下，我解決了許多難題，也使我的論文能夠順利完成。感謝他們在我學習和生活上的幫助。真誠的感謝所有幫助與支持過我的人！向你們說聲：謝謝！參考文獻： [1] [D].大連：大連理工大學，2007:1023. [2] [D].重慶：重慶工商大學，2007：4142頁碼. [3] 張友祥，肖四友， C++ 實驗與案例分析[M].北京：科學出版社，2005：89110.[4] 董未名，楊柳， C++ [M].北京：清華大學出版社，2002：156168.[5] [M].北京：清華大學出版社，1999：40137.[6] 黃維通. Visual C++面向對象與可視化程序設計[M].北京：清華大學出版社，2002：256.[7] C++[M].北京：高等教育初版設，2001：6797.[8] 鄭雪明. Visual C++基礎類庫參考大全[M].北京：學苑出版社，1994:5899.[9] 康博創作社. Visual C++[M]. 北京：清華大學出版社，1999：4987.[10] C++圖像編程 [M].北京：電子工業出版社，1982：464.[11] 齊舒創作室. Visual C++[M].北京：中國水利水電出版社，1999：6786.