施工現場安全管理制度大全范本-資料下載頁

　　

【正文】 序，掌握施工進度，提高工作效率，根據本項目部實際情況，特制定本制度： 本項目部所有管理人員，職工應本著為公著想的思想，請假必須根據施工進度，服從項目部統一安排。 因公出差，事假等均應履行手續，管理人員必須由項目經理同意，班組職工必須由班組長同意，方可安排出差或休假，財務憑手續考勤，未經領導同意擅自休假出差者作曠工或離崗處理。 項目部根據請假人員請假事因性質的輕重，給予考慮按排，有急事的職工給予優惠安排，一般請假作統一安排。 辦 公 制 度 準時上下班，不遲到，不早退。有事外出要做到請假。 為提高辦公效率，辦公室內禁止大聲喧嘩，商討問題以不影響他人工作為原則，盡量不在辦公室會客。 經常保持辦公室整潔，無關物品不準放在辦公室內，辦公室桌上的圖紙或資料放置要整齊，看完報紙隨即把報夾掛回報架上，不準隨便亂報紙屑和果殼。 職工一般不能進辦公室玩耍，更不得任意翻閱圖紙和資料或開動抽屜。 本項目部決定于每月一次召開本月工作總結及下月進度，質量安全等工作安排會議，任何應參加會議人員不得缺席，若有特殊情況，應提前向工地主管說明，否則將處50100元。 倉庫保管制度 材料器具入庫憑“進料單”和驗收合格后，建立材料登記冊。 入庫材料應分類分面堆放整齊，并標上標簽，對易燃易爆物品作專地隔離存放。 領取材料器具，必須經過出料登記，方可領取。 器材收回后必須經過驗收，若發現有損壞現象的，根據損壞程度的輕重和器材單價，給予適當的賠償。 倉庫存保管員必須堅守崗位，設置防盜設施，禁止在倉庫內吸煙，聚會娛樂。 負責及時發放勞保防護用品，領取數量需經安全員簽字核實后方可發放。 每月盤存、核對材料庫存表況向上報領導。 材料入庫存制度 施工當中所需的一切器具，材料進入現場，倉庫存保管員必須先憑采購員提供的工地負責人簽字批準的“進料單”入庫。 所進入現場的器具材料，由倉庫保管負責清點，對其質量進行驗收，對數量不符或質量不合格者有權拒收。 經驗收合格后，對器具材料的進場日期、規格、型號、數量、單價等進行分類登記，上冊備檔。 入庫的材料，分類堆放整齊，并掛上標簽。 在器具或材料未用盡前，需繼續使用的，應及時早向負責或材料員提供情況，以便及時準備采購，以免脫節。 器材領取制度 施工現場所需的器材，領取人必須先填寫“器材領用單”。 器材保管員應根據“領用單”所填寫的規格、型號、數量及時付給領取人，“領用單”應由器材保管員妥善保管，待器材收回后廢除。 器材領取后，使用人應以熱愛集體財產為原則，慎重使用，保管，并做到及時交還，以便調劑使用。 使用人若損壞器材或丟失，應及時向保管員匯報，并賠償損失。 廁所管理制度為了創建文明工地和國家衛生城市，搞好廁所衛生，提高健康水平，減少疾病，特制定以下管理制度： 廁所每天至少打掃二次，由專人負責保潔。 廁所內不準亂涂亂畫，發現一次除擦掉以外，罰款10元。 用指定的草紙，不能用報紙，香煙紙及其它不易沖洗的硬質紙，以防止下水道堵塞，如發現每次罰10元。 每個職工都有使用和保潔的義務，大便要入溝，不能站在大便坑外小便，以免弄臟蹲坑。 每個職工都有監督，檢舉制止不衛生行為，對舉報者給予適當的經濟獎勵。 每個月由生活衛生管理負責人組織人員進行檢查。 浴室管理制度為創建國家衛生城市和文明工地，搞好浴室衛生，特制定以下管理制度。 浴室要每天及時打掃，由專人負責保潔。 每個職工都有使用和保潔的義務，要節約用水。 每個職工愛護浴室內的器材，嚴禁任意拆除。 集體宿舍制度為加強職工宿舍管理，以促進文明工地創建活動，確保職工有一個文明衛生的生活環境，特制訂如下條例：一、 集體宿舍采用“寢室長”負責制，寢室長負責寢室內的日常管理事務，每天安排值日人員對宿舍進行清理、打掃。二、項目部所有員工均應注意公共環境衛生，嚴禁隨地大小便，嚴禁亂倒剩飯、剩菜、垃圾，保持室內整潔，不亂涂、亂畫，愛護公共財物，如有違反給予10100的經濟處罰。三、工地內嚴禁用麻將牌、撲克牌等進行賭博或變相賭博，一經發現除沒收賭具、賭金外，另處以50100元每人次的罰款。四、宿舍內嚴禁私拉亂接電線，如發現每只燈頭或插座罰款10元，使用家用電器須經項目部批準，否則除發現沒收外，每千瓦處以150元的罰款。五、 嚴禁躺在床上吸煙，如有發現每人次外以10元罰款。六、 職工家屬、親戚來探親一律不得留宿于工地，非本處職工不得在集體宿舍過夜，違者罰款10100元。七、 宿舍個人物品應妥善保管，如發現偷盜行為，除乾地經濟處罰外，另送交持法機關處理。八、 除夜間加班外，晚間宿舍熄燈時間不得超過11點。九、 職工之間要團結友愛，互相理解，互相幫助。工地內嚴禁打架斗毆，凡參與者不論是非均罰款3001000元。十、 制訂文明寢室評比方法，每半月由項目部組織進行一次評比，評出的文明寢室除張掛流支優勝紅旗外，每次給予50100元的獎勵。特殊工種管理制度 各電工、電焊工、架子工等特殊工種，必須經***市有關部門培訓合格后方可持證上崗操作。 嚴格遵守勞動防護操作規程，上崗前必須接受“三級教育”。 執行企業安全制度和現場勞動紀律。 利用各種機會學習本工種的新技術、新方法和安全知識。 安全活動日管理制度為了能使工程順利進行，應積極開展安全活動日活動，使職工多了解一些安全知識。 由安全員、班組長每星期組織一次安全活動日。 積極宣傳有關安全知識、操作規程、國家規定等。 認真檢查各種電動機械設備、腳手架、井架、配電箱、卷機等，確保機械能正常運轉、使用。 堅決阻止職工違章作業的不安全行為。 標準養護室管理制度 為貫徹***市建設工程現場標準養護管理規定，特制訂以下條例： 現場設立標準養護室，結合工程現場實際情況，在水泥倉庫旁設養護室，砌筑5平方米的養護室。 養護主要是砼與砂漿試塊，并砌筑水池一只，面積為1平方米左右，上方放一水桶供換水時使用，在養護室內襯海綿等保溫材料以控制溫度。 養護室內配置溫度計，并由試塊制作負責人每天上午10：00，下午15：00進行溫度、濕度檢查工作，做到控制溫度在20+3攝氏度，濕度6080%，如達不到要求，及時采取措施。 養護室除試塊制作人員以外，其他人非請不得入內。并不得經常開放窗戶以免出現溫差。 同批試塊應集中堆放養護，搬運過程中要小心防止碰二，造成缺楞掉角；并在制作后、終凝前用鋼釘等刻制制作日期、工程部位、砼設計強度等。 勞保用品發放管理制度為加強勞動保護工作，提供職工必要的勞動保障，特制訂本制度： 新進場工人，由所屬班組長帶隊、保安簽字單到倉庫存領取雨衣一套、雨鞋一雙和安全帽一頂。 每月月初，各班組長到倉庫領取手套每人2雙。 特殊工種：架子班另發安全帶；炊事員發白色工作服；焊工發電焊手套。 勞保用品正常損耗，憑原物到倉庫存換領，屬故意損壞的照原價值賠償。 班組長領取物品后，要切實發到每位工人手上，如發現有克扣現象處以200500元的罰款。 物品發放均由倉庫保管員簽發，并建立臺帳。 各工種班組長崗位責任制 認真遵守安全規程和有關安全生產制度，根據本班組人員的技術任務、思想等情況合理安排工作，嚴肅認真地做好技術交底并參加本班組成員在生產中的安全、健康負責。 樹立“安全第一”的思想，認真學習和鉆研安全生產的知識“安全生產以工地為中心”，而“操作班組則是中心的中心”所以必須采取多方面的方式、方法，努力提高班組長本身的安全素質。 代表班組做好班組級的“三級安全教育”，并與被教育者相互簽字備查，開好班前班后安全會，支持安全員的督促、檢查工作。對新工人進行現場安全教育，并在他未熟悉工作環境前，指定專人管好他的人身安全。 組織好安全活動日，每星期一對工作環境進行一次周密檢查，將檢查結果結合工人思想情況開展，對性的安全活動，除了現場設備、防護設施之外，對工作環境、生活環境、生活衛生及班組職工個人衛生都要事無巨細的布置做好。 組織本班組職工多多學習安全制度和操作規程，大力提高本班職工的安全意識和自我保護能力，相互檢查執行情況，懂得在任務情況下，均不得違章蠻干，不得冒險作業，不得擅自動用機械、電氣設備，不得擅自拆除安全保護裝置和安全防護設備并懂得有不安全苗子或隱患能主動排除、整改或報告領導。 教育全班人員均能正確使用“安全三寶”，均能保護所有的防護設施，設置所有的安全圍護等。“安全生產，人人有責”，要關心人人的安全，人人關心你的安全，才保大家安全。 經常檢查施工現場的安全、生產情況，發現問題及時解決之后才施工，對不能解決的必須采取“臨控”措施，并立即上報；高空作業、夜間作業、特殊場合作業都要首先考慮安全生產的有關問題，作好充分準備才投入。 上班前，對所有使用的機具、設備、防護用具作安全檢查，發現問題立即整改，專業機具找專業人員予以處理，使安全設施和勞保防護設置全部齊全有效，并聽眾專職安全員指導，接受改進意見，保證班組工作環境內的一切機具，設備有百分之百的完好率。 做好上下班時安全事務的交接手續，本班職責必須本班完成，有特殊情況的交待下一班整改，待下班順利接管后方可下班。班組有權拒絕違章指令，特殊情況可以越級報告。 發生工傷事故，要及時上報并詳細記錄事故情況，組織全班人員認真分析，提出防范措施落實整改，發生重大傷亡事故要保護好事故現場，并立即上報。1 分段落實、總結安全生產經驗，為了促進安全生產和改善勞動條件，提出合理化建設，將好的做法和成功經驗及時上報工地安全員，統一轉交分公司質安科，便于統一提高。 三級動火作業審批制度為貫徹安全法規，做好防火工作，從根本上減少各種火災隱患，特制訂以下制度： 凡在固定的無明顯因素場所進行的動火作業，均屬三級動火作業。 三級動火作業，由作業班組在三天前提出申請，由項目負責人批準。 審批時效最長為一個星期，期滿應重新辦理有關手續，否則禁止作業。 一、二級動火按滬建施（87）699號文有關規定辦理。食堂衛生管理制度為搞好飲食衛生，保障廣大職工的身體健康，特制訂以下管理制度。 食堂炊事員需接受健康檢查取得健康證后方可上崗。 餐具、刀具等應定時消毒，并做到生、熟分開。 食堂葷菜需經登記檢驗，質量符合要求方可食用，肉類、禽蛋、水產品等食物要注意保鮮期。 食堂從業人員要養成良好的衛生習慣，上崗前要先洗手消毒、穿戴清潔的工作衣帽，做到不留長指甲、不涂指甲油、不戴戒指等級做到“三白”工作。 食堂公共場所要時刻保持衛生整潔，并備有滅蠅、滅鼠設施。 食堂禁止出售腐敗變質的食物，每餐出售的菜肴均需做好食堂留樣記錄。 項目部每月組織兩次對食堂衛生管理情況進行檢查，根據有關制度進行獎懲。 門衛文明衛生管理制度門房是工地聯系外界、體現文明形象的窗口，為加強文明衛生管理，特制訂以下制度。 門房間人員要勤于打掃，時刻保持地面、桌面整潔。 門房內各種物品要堆放整齊、衣帽、保安器材掛放要成線。 門房內禁止吸煙，值班人員當班期間不準磕瓜子、吃其它零食。 接待來客要熱情周到，認真執行人員探訪有關規定。 夜間值班人員要勤于巡視，不許在門房內打瞌睡。 每月項目部派人對門衛有關情況進行檢查，并按有關制度進行獎懲。 對門衛衛生包干區要打掃干凈，及大門附近的衛生工作。 辦公室文明衛生管制制度為加強文明衛生管理，創造一個文明有序的辦公環境，特制訂以下制度。 辦公室人員應嚴格遵守辦公紀律、不遲到、不早退，短時外出留言說明去向，請假按有關規定辦理銷假手續。 辦公室禁止吸煙和做其它與工作無關的事情。 辦公室人員按值日輪流表輪流值勤，每天打好開水，清掃地面，擦拭門窗玻璃，做到窗明地凈。 辦公人員上班一律帶胸卡、圖紙、文件等閱后要收攏整齊。 每月開展文明科室流動紅旗競賽，獎優罰劣，優勝者張掛流動紅旗。