施工現場安全生產責任考核獎懲制度-資料下載頁

【導讀】真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規章制度的。發現違章操作及時制止的。管理臺賬齊全，記錄準確的。、重傷等安全事故的。公司將視情節予以獎勵。失的，按以下規定予以處罰。，處以200元罰款。，每發現一人次處以20元罰款。標完成情況進行考核。及責任部門執行情況與經濟掛勾，每月組織考核一次。司給予罰款300元；杜絕死亡、避免重傷，一般輕傷事故控制在‰以下。考核結果達優秀的班組或個人，公。理水平制定本獎懲制度。安全意識，使優有所獎，劣有所罰，并做到檢查有標準，獎罰有依據，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。查及獎罰情況予以通報。款，逾期不交者，處以每日遞增5％滯納金。懲條例》，特制定本規定。第2條安全生產獎懲貫徹“以責論處”的原則。對認真履行安全生

　　

【正文】 元） 、特種作業人員未持有效證件上崗者； 、損壞安全設施和施工現場的成品 /半成品的； 、未按規定記錄“三上崗、一講評”每一班組扣 元，未把操作規程傳達到每個操作人員的； 、電工未按規定進行夜間值班、未對電器線路進行定期安全檢查并做 記錄的，致使失靈的漏電保護器未及時更換的； 、違反安全檢查標準， JGJ5999 中有關要求的； 、每接到二份《隱患通知單》者和每接到 5 張罰款單者； 、《隱患整改通知書》及月度安全檢查情況簡報要求限期整改項目（含內業管理）的限期整改率達不到 90%； 、上級或地方政府安全檢查中當月有一次被評為不合格者； 、項經部每 4 周的安全檢查評分表算術平均數，每低于 90 分者 、每發生 1 起未遂事故未及時按規定逐級上報，未按“四不放過”原則對事故進行調查處 理者； 、有下列情況之一者，當月每一預算用工罰人民幣 元。 、輕傷事故年頻率超過 12‰，無重傷及重大傷亡事故； 、輕傷事故年頻率在 12‰之內，重傷頻率超過 ‰者，無重大傷亡事故； 、每發生 1 起工傷事故未及時按規定逐級上報，未按“四不放過”原則對事故進行調查處理者，不積極配合上級有關部門對事故的調查、取證，隱瞞事故真相，阻撓有關人員對事故進行調查、處理者； 、輕傷年頻率超過 12‰，重傷超過 ‰，無重大傷亡事故，每預算用工罰人民幣 元； 、輕傷年頻率超過 12‰、重傷在 ‰之內，發生重大傷亡事故， 每預算用工罰人民幣 元； 、輕傷年頻率在 12‰之內、重傷超過 ‰，發生重大傷亡事故， 每預算用工罰人民幣 元； 、輕傷在 %、重傷在 %，發生輕傷事故的每工罰 元。 、現場存在安全隱患安全員或管理人員給其指出，未及時整改而發生輕傷事故的罰 元。 、輕傷年頻率超過 12‰，發生重傷及重大傷亡事故，每預算用工罰人民幣 元。 、如同一問題接連出現在《隱患整改通知書》內，仍未 按期整改，則進行重復進行扣罰外，由施工安全管理部安排專人進行整改，再從責任單位扣該整改用工實際發生數兩倍的人工費。 停工整改 如接受本辦法處罰后，《隱患整改通知書》中所列項目仍不整改者，由工程部下發《停工整改通知書》，責令責任單位立即停工整改，直到所有問題完全整改為止。 附則 、本辦法由施工安全管理部編制、修訂及解釋，施工經理審核，經理批準之日起實行。 、請將你對本辦法的意見及建議以工作聯系單的形式提交給施工管理部，你的意見將有助于本程序以后的修訂。 《安全生產責任考核獎懲制度》實例 8 安全生產責任考核獎懲制度 為進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，鼓勵先進，懲罰“三違”， 公司制定獎罰條款如下： 一、獎勵： 凡創雙標、單標的項目，都必須是目標管理內工程項目，其建筑面積在 2500M2 以上，建筑結構層次不限。 確定創標項目，發包與承包雙方必須簽訂創標獎罰政策，合同一式三份。 創標項目確定后，分級上報主管部門，有分級主管部門分期到現場驗收考核，一般分基礎設施初建階段、主體工程驗收階段、拆架子前期階段， 有施工單位向分級主管部門報告聯系驗收考核。 獎貼金兌現，憑主管驗收部門 發證為依據（文件）由總公司年終表彰大會上兌現，也可根據實際情況，在施工過程中分期預付合同規定的部分金額。 在市級以上大檢查中被通報表揚的工程項目，獎勵 2020 元。 獎貼金分配方法，合同上確定的金額極大部份是補貼施工單位增設現場設施的，也可以從獎額中抽出一部分獎給施工現場有關管理人員，以鼓勵大家創標的積極性，獎額有項目承包者自行決定。 獎貼金由公司負責兌現，公司、辦事處預付。 對創標的施工單位，在今后業務分配上建議從優。 公司組織質安大檢查中的獎罰，由檢查組臨時決定。 合同創標，經 主管部門驗評不達標的工程項目，按合同規定處罰條款處罰，有發包方負責收取，此款全部上交總公司，年終清交匯算時結清，同時對承包者將給予適當的行政處分。 二、處罰： 發生重大傷亡事故的工地其項目經理給予行政上降級及在一年內給予少分業務或不給業務的處分，情節惡劣清退，經濟處罰依據簽具的《工程項目承包合同》和簽具的工程管理目標責任承諾的有關條款處理。 在省級大檢查中被通報批評者罰現金 10000 元，在市級大檢查中被通報批評者罰現金 5000 元，在總公司例行的大檢查中按《標準》打分不滿 75 分者罰，缺一分罰 100 元。 安全職能部門出具的整改單，必須按規定日期整改好，然后回執報出具部門復查驗收，若不送回執又不如整改者處 50 元 — 200 元的罰款（獎罰款由安全部門開收付憑證，收付款由財務科負責辦理）。 附表： 建筑公司施工現場違章處罰表 序號 違章內容 被罰款人 處罰標準 1 不戴安全帽 個人 5 元 2 高空、懸空作業不系安全帶 個人 50 元 3 井架、吊籃乘人 個人 50 元 4 井架、吊籃乘人 開機工 100 元 5 施工現場無“五牌一圖” 項目經理 200 元 6 安全生產技術措施不編制 項目經理 100 元 7 安全生產資料不真實、殘缺不齊 項目經理 200 元 8 無安全生產三級協議書簽具 項目經理 200 元 9 強令職工冒險違章作業 指揮者 200 元 10 安全生產夫檢查、無活動 項目經理 100 元 11 高空作業時亂拋材料、工具、雜物 項目經理 50 元 12 非操作人員亂開或玩弄機電設備 項目經理 200 元 13 作業時穿拖鞋、高跟鞋、塑料底鞋 項目經理 5 元 14 無故翻爬井架、腳手架 工人 10 元 15 不按規定布設安全網 項目經理 100 元 16 井架防護每缺一項 項目 經理 50 元 17 電機設備無接地或接零每處 項目經理 20 元 18 特種工無證上崗（除停止操作外） 項目經理 200 元 19 易燃地區不設滅火設備每處 項目經理 50～ 100 元 20 腳手架未經驗收使用 項目經理 50 元 21 發現觸保器失靈每只 項目經理 100 元 22 閘刀無蓋或無插頭直接電源每處 項目經理 20 元 23 易燃易爆處吸煙（每人） 個人 10 元 24 擅自使用（明火）電爐 個人 50 元 25 工地發現小孩 項目經理 50 元 26 外地工無身份、計劃生育證（清退） 項目 經理 50 元 27 乙炔氣與氧氣存放不符合規定 項目經理 100 元 28 打群架 項目經理 100 元 29 架子上面嘻鬧 個人 5 元 30 食堂人員燒火時離伙房 個人 5 元 31 工地進行賭博（沒收賭具） 個人 100～ 200 元 32 偷竊財物按現價 個人 1～ 5 倍 元 33 酒后高空作業 個人 50 元 34 發現不滿十八周歲的童工作業 項目經理 3000 元 35 吊盤內卸料不拉保險杠每次 項目經理 100 元 36 穿背心、赤膊作業 個人 20 元