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[工作計劃]20xx年公司安全生產培訓資料-資料下載頁

2026-02-06 11:43本頁面

　　

【正文】 ? 已起水皰、皮膚已破，不可用水沖或將水皰弄破。衣服粘連應剪去傷口周圍衣服，及時用冰袋降溫。 ? 大面積或重度燙傷，不可擅自涂抹任何東西，應保持創面清潔完整，用清潔衣物或毛巾蓋住傷口，立即請醫生處理。沖脫泡蓋送預防滑倒及摔倒安全措施 ? 液體溢出，迅速擦干凈。 ? 保持地面清潔和干燥。 ? 在瓷磚等光滑面上應小心行走。 ? 要走動，不要跑動。噪音危險危害因素 ? 噪音危害：輕影響睡眠、煩躁、反應遲鈍；重導致失聰、高血壓、心臟病、神經官能癥等。 ? 聲音單位：分貝（ dB） ? 預防對策措施：改造聲源或盡可能降低噪聲強度；合理安排工作時間及保證工間休息時間；定期進行健康監護體檢，避免聽力下降。五、從業人員的權利和義務 ? “八大權利”：知情權建議權批評、檢舉、控告權拒絕權緊急避險權獲得賠償權獲得教育培訓權獲得勞防用品權 ? 三項義務：遵章守紀，服從管理義務學習安全知識，掌握安全技能義務險情報告義務 ? 從業人員的其它權益預防職業病和職業中毒的權益享有休息休假的權益女職工享受特殊保護的權益發生權益爭議，有權提請復議和勞動仲裁六、傷亡事故等級分類分類死亡人數重傷人數直接經濟損失一般事故 3人 10人 1千萬元較大事故 3~9人 10~49人 1千萬 ~5千萬元重大事故 10~29人 50~99人 5千萬 ~1億元特別重大事故 ≥30人 ≥100人 ≥ 1億元七、工傷保險工傷認定與申請：認定工傷和視同工傷認定工傷：工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作收到事故傷害的；工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因公外出期間，由于工作原因受到傷害或發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的；法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 ? 視同工傷” ，突發疾病死亡或 48小時之內經搶救無效死亡的；、公共利益活動中受到傷害的；，因戰、因公傷致殘，已取得革命傷殘軍人證到用人單位后舊傷復發的。 ? 不能認定為工傷： 1. 因犯罪或者違反治安管理條例傷亡的； 2. 酗酒導致傷亡的； 3. 自殘或者自殺的。工傷發生后的搶救、現場保護和取證： ? 立即對受傷人員進行搶救； ? 保護現場 ? 及時收集物證和事故發生時在行的第一目擊者或者直接證人的證詞工傷認定的申請：從業人員發生事故傷害后，生產經營單位應當自事故發生之日起 30日內，向所在地的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。八、事故現場急救 ? 觸電急救 ? 一氧化碳中毒急救 ? 溺水急救 ? 外傷救護：止血包扎、固定、搬運 ? 創傷救護：切割傷、擦傷、刺傷、砸傷 ? 燒傷救護：熱力燒傷、酸堿燒傷 ? 毒害物品中毒救護 ? 中暑救護 ? 墜落救護：四肢骨折、脊椎骨折九、日常生活注意安全 ? 交通安全 ? 防火安全 ? 用電安全 ? 煤氣安全 ? 清潔衛生 ? 用藥安全 ? ，嚴格按SOP操作。 ? 2. 列出每一個程序可能發生的事故，以及發生事故的先兆，培養員工對事故先兆的敏感性。 ? ，以及安全事故帶來的巨大危害性。 ? 隱患，要及時的報告，要及時的排除。十、安全生產管理安全生產原則 ? 。 ? 。 ? (安全生產責任制 )。請大家牢記： ? 每一個安全事故的教訓都是慘痛的，每一個安全事故的發生都有其必然性和偶然性。 ? 事故無大小之分。身邊的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和損失。只有安全，才是效益。 ? 安全第一，預防為主。企業盈利千斤重，四兩安全撥不難。欲逐明天好前景，先學安全后生產。平安是福，祝各位在各自的工作崗位上平平安安、快快樂樂！最后，用一首小詩結束我今天的講課：

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