街道20xx年組織工作總結及20xx年工作計劃-資料下載頁

2025-10-14 18:30本頁面

【導讀】培訓班9人，按計劃完成今年的發展黨員工作。部對新發展黨員工作細則的了解，提高工作業務。街道黨工委嚴格按照黨組織。換屆程序及時序進度要求，認真做好社區黨組織換屆工作，此次社區黨組織換屆，共選出新一屆社區黨組。織委員55人，其中男7人，女48人，大專以上學歷38人，占%，本科以上學歷11人，占20%，35歲以下13人,通過選舉，產生新一屆的社區黨組織班子，配優配齊了。區基層黨組織的戰斗力。培訓，使“兩委”干部熟悉業務，提高工作水平。檢查指導，使相對薄弱的社區軟件材料完善規范。限公司黨支部發展黨員材料不規范等問題。走訪企業，摸底轄區非公企業89家，社會組織21家。們正積極跟進中。今年以來白龍社區黨委積極牽頭聯系福州。社區黨代表工作室，并認真接待黨員群眾，做好接訪記錄。將進行捐贈幫扶。業黨支部，進一步壯大我街道“非公”隊伍。

　　

【正文】的知情權、提議權、視察權和監督權。嚴格黨代表工作室工作制度。街道黨代表工作室每周對群眾開放 1 次；制定并公示 2020 年海門街道黨代表工作室值班表及代表團黨代表工作活動計劃，保證每月有 3 名黨代表輪流值班，黨代表每年走訪黨員群眾不少于 1 次，收集社情民意，幫助解決群眾反映的熱難點問題；每月開展 1次黨代表接待日活動，安排黨代表集體接待黨員群眾每年不少于 2 次，認真收集整理黨代表的意見、建議，分送有關部門，跟蹤落實情況，并及時向黨代表和黨員群眾反饋。（六）以黨員信息管理系統的建立和錄入為輔助，加強基層黨組織有效管理。建立健全黨員信息管理系統分片責任到人的錄入機制，不斷完善信息管理平臺的建立、錄入和完善程序，并通過上機培訓、網絡指導等方式，集中解決了一批登錄過程中存在的普遍性問題，有效做好黨員信息管理基礎性工作。截止目前，共錄入黨員基本信息 2420 人，基層黨組織 113 家，黨代表工作室 7 家，兩新黨組織 30 家，完成 100 多家基層黨組織的形象圖片上傳；記錄黨組織活動開展 957 場次。（七）以嚴把黨員質量關為關鍵，優化基層黨組織黨員結構。嚴格發展黨員。認真貫徹宣傳執行《中國共產黨發展黨員細則》，根據椒組〔 2020〕 22 號文件《關于下發椒江區 2020 年發展黨員指導性計劃的通知》精神，結合街道實際，按照 “控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用 ”要求，綜合農村優秀村民評選，企業一線工人推薦，機關事業和其他領域行業推行 “三推一定 ”制度，重點發展政治素質好、群眾公認度高的黨員。今年共發展黨員 22 名，轉正 31 名。同時，在黨員發展和轉正過程中，率先使用黨員組織審查表，內容包括計生、綜治、公安、法院等相關部門的審查意見，有效加強新發展黨員素質監控。強化黨員服務中心規范性管理。借助 “七一 ”黨員活動，開展 “黨員組織關系全面梳理排查 ”行動，通過核實黨員身份信息、查清流動黨員動態去向、及時轉接組織關系等方式，做好黨員管理信息的及時更新。重點排查黨員服務中心的黨員，全面掌握其學習、常住地及工作情況，及時遷轉了部分黨員的組織關系。截至目前，黨員服務中心共有黨員 47名，預備黨員 3 名，其中流動黨員 4 名。（八）以創新兩新黨建生活為亮點，全力提升基層組織的競爭力。建好兩新黨建活動陣地。街道以擴大有效覆蓋為前提，加強硬件投入，引導企業根據自身經營發展狀況，以自籌資金為主，以政府財政適當補助為輔，規范化、標準化建設 “兩新黨 ”組織活動場所。目前，全街道 “兩新 ”企業建立黨建活動室 12 個，在景元路商業街集中建設 1 個區域綜合性黨群服務中心。創新激活兩新黨建青春。全面打造 “雙強爭先、聯心同心 ”的 “命運共同體 ”，以開展青春黨建為抓手，積極搭建兩新青年 “我的中國夢 ”信仰導航平臺，激發 “兩新 ”組織青年的凝聚力，共同參與 “五水共治 ”、 “多城同創 ”、 “三改一拆 ”等重點工作，最終實現黨建與政府工作的融合和雙贏。回顧今年以來的工作，街道組織工作進展順利，取得了一些成績，但也存在需要改進的問題與不足，與上級的要求還有一定的差距。如各項任務之間發展不平衡、工作落實不到位、黨組織活動不經常、黨員素質參差不齊、 “四風 ”問題樹大根大易反彈等等，一些深層次、歷史遺留難題無法根本性解決等等。這些問題都要在今后的工作中逐步加以改進。二、 2017 年的工作打算（一）繼續抓緊教育實踐活動整改落實后續工作。貫徹落實市委、區委相關文件要求，對照已制定的 “兩方案一計劃 ”，一項一項整治、一個一個攻堅。落實長效管理機制，定期組織開展 “回頭看 ”工作，在鞏固中堅持、在堅持中鞏固，著力打好反對 “四風 ”這場攻堅戰和持久戰。堅持把整改落實與推進街道重點工作有機結合起來，緊緊圍繞四個海門建設，扎實開展整治工作，切實增強黨員干部履行崗位職責、推動中心工作、服務人民群眾的能力，確保活動取得實效。（二）深化基層黨組織 “堡壘指數 ”星級管理。全面推進 “星級爭創 ”活動，進一步具體化、系統化基層黨組織服務項目。開展基層服務型黨組織品牌創建活動和 “服務先鋒 ”評選等活動，形成一批基層服務型黨組織示范點。繼續實施基層黨組織 “領頭雁工程 ”，重點抓好基層黨組織書記、農村工作指導員、大學生村官三支隊伍建設，切實提升基層組織服務群眾、做群眾工作能力。（三）推行社區黨組織 “招領 ”工作法。以創新社區黨組織服務群眾機制為目標，動員社區各方力量，結合實際，探索實行 “招領 ”群眾工作法，在工作中 “亮招牌、勤招呼、多招攬、評招式 ”，充分發揮社區黨組織的領導核心作用，進一步提高社區管理水平和社區服務質量。（四）深化兩新組織創意黨組織生活。以地域和樓宇為重點，以區域化黨建為主要模式，加大兩新黨建全覆蓋力度。推進景元商業街大黨委建設，探索義務回歸園區黨委建設。繼續推動兩新組織 “雙強爭先 ”，認真總結提煉新社會組織 “四化十二法 ”工作經驗，有效推進新社會組織黨的組織和工作覆蓋，提升新社會組織黨建工作水平。扎實開展兩新領域 “青春黨建 ”工作，深化兩新青年 “我的中國夢 ”信仰導航平臺建設，以黨建帶群團，推進群團工作區域化建設。

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