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股份制公司發起人協議書-資料下載頁

2025-10-14 19:19本頁面

【導讀】木，劉藝，胡憲，4名發起人，本著相互信任，平等互利，風險共擔原則。起人協商同意，再進行對公司整體股份的認購。公司成立后，計入公司開辦費。公司依法成立，為獨立的企業法人。本公司依法自主經營，自負盈虧。凡承認并遵守本章程，通過出資持有本公司股權者為本公司股東。股東按章程享有權利，承擔義務。選舉或審議決定的事項，同意的票數應占出席股東持有或代表的半數以上。否則，須賠償因辭職造成的經濟損失。公司不得違法辭退職工。

　　

【正文】劃分；（ 1）余斌負責公司各項工程項目的設計方案及策劃，規劃公司全面發展的管理及方針。（ 2）張三木負責工程部人員調配及公司日常經營和內部事務的管理工作，質量監督暫由劉藝，胡憲負責。工地超過五個工地可以由胡憲管理一半。（ 3）余斌；張三木兩人主要負責設計部工作；作為設計師提成為 2%，劉藝，胡憲兩人主要負責市場部工作，作為業務員提成為 2%。其余工作四人可共同完成。（ 4）合作基間所有個人客戶來源由四人共同所有，由四人共同分工協作完成，一律屬集體所有。（個別之前做了大部份工作的簽的單，獎提成市場部和設計師總提成再加 2%。）（ 5）爭取在 2020 年 3 有份之前把公司辦公室定下來裝修好。（ 6）合作其間大家要共同努力奮斗，努力提高自身知識，不允許用大家的時間去辦理個人私事。（ 7）鼓勵個人能力簽單，提成為市場部人員和設計師總和 4%（有須共同配合的時候大家一定全力配合）三工地管理：（ 1）工地管理是現階段管理之首重。（ 2）注重工地形象；所有工地開工之前須做好 1，做好大門保護措施同時做好公司宣傳。 2，做好成品的保護， 2 六大工種的施工工藝一律按照現有工程管理制度執行。 3，工地上要有工程日記（現場負責人每天做好記錄工地的情況），工地上掛有每道工藝的施工標準（施工工人一定要按公司標準做好每一細節）等具體詳見公司內務工程部規章制度（ 3）工地現場發生工人傷故賠償問題由現場工地負責人和公司共同各承擔一半。四其它事項（ 1）關于現階段余斌的車作為公司公用每月報銷費用暫定為 600 元。車罰款違章由司機本人負責。（ 2）（ 3）第三十一條本章程經股東筌字后生效，報（上級單位或部門）備案，向工商局登記注冊后實施。（現階段由各股東商議等公司設立公司辦公場所再實施備案）本章程對企業股東及非股東在職職工具有約束力。本章程由公司董事會負責解釋。第三十條、本協議未盡事項，由發起人協商解決。第三十條、本協議一式 4 份，發起人各執一份，各份具有同等效力。發起人簽名蓋章：發起人 1 身份征：發起人 2 身份征：發起人 3 身份征：發起人 4 身份征：

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