煤礦崗位責任制培訓資料-資料下載頁

　　

【正文】 織團干部學習黨的方針政策，學習團的業務知識。抓好團的組織、思想、作風建設。組織領導共產黨員安全監督崗和青年安全監督崗的工作，積極發揮共產黨員和青年在安全生產中的骨干作用，組織開展全面的質量管理，定期進行質量分析。十三、團委組織、宣傳干事安全生產責任制及時了解和掌握基層團組織思想建設方面的情況，以及團員青年的思想狀況、根據上級對團的發展工作的指示和本單位的實際情況，提出發展團員的計劃（即意見）。協助基層團組織對團員、青年進行團課教育和團的基礎知識的教育，接收新團員時，負責了解是否具備入團條件，幫助搞好入團的審批工作，定期報告發展工作計劃的執行情況和存在的問題和措施。了解團清遵守紀律的情況，對于違反團紀的及時向領導反映情況，幫助基層提出處理意見。收繳團費，辦理團員的離團手續。積極收集反映全公司青工的思想情況，工作情況，并及時做好宣傳報道工作。配合有關部門開展群眾性的宣傳發動工作，熱情宣傳黨的路線、方針、政策和任務。對青年搞好教育工作，進行道德風尚、理想信念、民主和法制等宣傳教育。同基層團的組織搞好經常性的聯系，及時反映在生產建設以及其它活動中涌現出來的新人新事新風尚。定期不定期地組織通訊報道人員召開座談會，總結檢查宣傳工作的和任務完成情況，并制訂出今后時期宣傳工作的要點和安排，把團的宣傳工作富有成效地開展起來。十四、考核辦主任（副主任）安全生產責任制嚴格貫徹《中華人民共和國安全生產法》和《煤礦安全規程》（2016），加強安全生產的監督考核管理，防止和減少安全生產事故的發生。按照集團公司和公司黨政制定的安全工作思路，落實好安全工作會議精神，全方位、全過程地搞好全公司安全生產的考核管理工作。依據公司制定下發的安全工作考核文件及考核辦法，嚴格操作，確實把立體式管理、交叉式監控的安全管理制度用考核、考評的辦法落到實處。對各職能部門做出安全生產考核報表，逐項落實、調查，并根據客觀原因提出考核意見，做到獎罰嚴明，考核公正。堅持深入基層，深入井下，深入現場，查處隱患、制止違章，加強安全生產的監督管理。認真搞好本部門的安全管理工作，提高安全意識，加強防范措施。監督全公司的干部入井及跟班干部上崗制度的執行情況。領導組織全辦人員認真學習煤礦三大規程及有關安全規定，不斷提高全室人員的素質。十五、人力資源部部長（副部長）安全生產責任制認真貫徹執行黨在企業的勞動工資和勞動保護方針、政策，負責全公司職工工資等級管理。　負責職工調資，轉正定級工作，制定調資方案，職工調動工作，按照工資政策履行變更工資等級手續。負責基層單位工資和各種津補貼的審批，嚴格控制加班加點，定期分析工資政策執行情況。制定與貫徹獎勵方案，負責獎勵審批，填報獎勵執行情況。編報年、季、月工資基金使用計劃，分季掌握執行。掌握公司職業病職工，職業病等級，審定時間和工作情況，遵照上級指示，組織粉塵作業員工健康普查或重點檢查，為保證該崗位員工的身體健康，對不適合粉塵作業的員工，根據身體情況做其它工作。會同醫院確定脫產修養職工。負責編制年、季、月勞動計劃，定期分析計劃執行情況。掌握全公司地面和井下各單位定員管理。1）采掘一線人員，根據生產任務和勞動效率要求，每月提出一次人員增減意。2）井下輔助和地面各生產單位和服務性崗位人員，根據各單位工作量、機械設備、生產（服務）崗位和比重要求，每月核定一次，并向領導提出各單位的超缺人員情況，采取措施，組織平衡。深入井下生產隊組和地面生產車間，施工現場，調查了解勞動管理中存在的問題，分析研究勞動力組織和勞動效率完成情況，針對性的采取措施，合理定員配備，組織實現生產計劃。根據勞動計劃和各單位勞動定員平衡意見，予以調配勞動力。1配合鑒定委員會對病殘職工定期鑒定，并根據鑒定委員會對他們的鑒定意見，考慮生產（工作）需要與可能，予以合理安排。1根據領導批準調動的員工，予以發函聯系，郵寄檔案履行調動手續。1負責公司員工管理和員工的探親、婚、喪、病、事假的審批工作。14 負責對員工的獎懲工作，履行獎懲手續。1負責公司基層單位的考勤記工，編報各區隊出勤日報，每月底為各單位工資發放員提供每個職工的出勤工數，作為支付工資的依據。1負責編報年、季、月勞動工資統計報表，及時提供情況；每季度進行一次勞動效率，出勤率，工時利用率考勤分析。1加強對本部門所管轄范圍的歷史資料，經濟帳目的歸口管理，遵守檔案管理規定。1負責全公司所有員工勞動保護用品的審批工作。1開展全面勞動人事管理，根據公司實際逐步建立完善整套的現代化管理制度。十六、人力資源部考勤員安全生產責任制加強理論學習，提高自身素質和業務能力。認真貫徹執行集團公司的勞動工資和勞動用工等各方面的管理制度。熟悉掌握公司地面和井下各單位定員管理情況。負責公司基層單位的日常考勤，編報各部門出勤日報、月報、年考工作，如實地反映員工出勤情況。 負責編報月、季、年勞動工資統計報表。建立健全各項規章制度，嚴格考勤，堵塞不上班記工，不下井報井下工等漏洞。堅持原則，認真負責，不徇私情。 建立健全員工的工資檔案信息，做到準確無誤。十七、財務部部長安全生產責任制組織全體會計人員完成單位的各項財務會計工作任務。組織制定各項財務會計制度，并督促貫徹執行。組織編制財務成本計劃、銀行借款計劃，并組織實施。開展財務成本計劃完成情況的分析，促使提高經濟效益。參加生產經營管理會議，參與經營預測和決策。審查和參與擬定經濟合同、協議及其他經濟文件，審查對外提供的會計資料。負責向本單位領導和職工代表大會報告財務狀況和經營成果。組織會計人員學習政治理論和業務技術，負責會計人員的業務輔導與考核，參與會計人員的任用和調配。十八、財務部出納崗位安全生產崗位責任制辦理符合會計制度規定的現金收付和銀行結算業務，不符合規定的要拒付或提出處理意見。根據合法有效的會計憑證逐筆及時登記“現金日記帳”和“銀行存款日記帳”，做到日清月結。及時與銀行核對存款余額，及時填報“出納報告單”、“銀行存款余額調節表”。做好現金及有價證券的管理，做到不超限、不挪用、不以白條頂庫，發現丟失或短缺負責賠償。及時辦理信匯、電匯、票匯等業務，確保資金通達流暢，按規定管理好印鑒、收據、及空白支票。十九、檔案室科長安全生產責任制負責全公司文書、科技、會計檔案等資料的保管收集、整理提供利用工作。負責好檔案庫房的安全，保證無安全隱患。做好檔案的防塵、防盜、防光、防火、防蛀、防鼠、防有害氣體等安全工作。及時、準確地為全公司安全生產提供資料。二十、培訓中心主任安全生產責任負責按計劃對全礦新工人的培訓和特殊工種的培訓，不斷提高職工隊伍的安全知識水平。負責對生產干部和工人的脫產、業余等培訓計劃的安排，并組織落實完成情況。堅持按計劃進行工人技術比武和職工的安全技術考核，提高安全技術素質，對合格的技術工種要發給資格證書。對因違章發生事故的人員，要進行事故追查，并責成駐安全學習班。負責安全技術培訓的日常管理和基礎建設，進一步改善辦學條件，努力提高教學質量。督促檢查科室、區隊安全培訓工作，做到正規化、制度化、經常化。二十一、培訓中心副主任安全生產責任制在中心主任領導下，組織開展全礦職工教育和普通教育工作，認真貫徹黨的教育方針，堅持教育為提高全民族素質的宗旨。組織制定全礦職工教育長遠規劃和年度計劃，并貫徹實施和進行工作總結。定期組織召開職工教育會議，研究解決職工培訓工作中出現的問題。檢查指導職工學校及基層單位的職工培訓工作，逐步建立培訓和生產的良好循環。制定和完善職工教育的各項規章制度， 推行科學化，標準化管理。二十一、培訓科科員安全生產責任制在中心主任指導下，開展全礦各類培訓工作和計劃實施工作。協助科長制定職工教育的長遠規劃和年度計劃及職工教育的部結工作。協助科長搞好本科日常事務工作，管理科內公章和各類通知、傳遞、收發等事務工作。負責科內各類文件資料及培訓檔案、圖板管理等項工作。負責科務會議及各類專業工作會議的記錄收集整理工作。負責各類統計報表工作，根據工作需要科學劃分各類統計及有關表格的設計。負責各類外培人員的派遣登記和手續的辦理工作。做好培訓后效果的調查、收集工作。二十二、企劃部部長安全生產責任制認真貫徹落實《礦山安全法》、《煤礦安全規程》等國家有關安全生產的方針、政策，全面負責企劃部安全管理工作。負責落實公司相關會議布置的安全管理工作。負責落實公司戰略規劃安全篇的制定和修定。負責安排和審定安技措年度資金計劃，審查安技措工程的施工組織設計、掌握施工進度和工程質量。負責公司安全生產考核獎罰結果的執行。負責公司安全統計數據的匯總、分析、上報、整理工作。負責公司各類合同的簽署、蓋章、管理工作。二十三、信息中心主任安全生產責任制認真組織職工學習《安全生產法》、《煤礦安全規程》（2016）等有關安全法規，牢固樹立“安全第一”的思想。負責信息中心日常管理工作，確保局域網、信息化辦公等系統運行正常。嚴格落實好各項工作的防范措施，做到不發生任何治安事件、穩定事件。負責公司與集團公司有關部門就通信、網絡、視頻會議及信息化項目的一切業務協調工作，確保各個系統正常運行。負責管轄范圍內的新技術引進及新項目推廣應用。認真值班，安排當日工作任務。督促、檢查工作計劃的執行情況。定期組織信息中心分工范圍內的安全檢查，并對其所分管的業務范圍的安全工作負責。二十四、信息中心副主任安全生產責任制認真貫徹執行黨的有關安全生產方針、政策，嚴格執行《煤礦安全規程》（2016）指揮通訊、視頻監控工作。加強對地面通信設備、計算機網絡中心設備預防性檢修，確保設備始終處于正常運行狀態。定期召開一次本部門安全例會，對井下單獨作業人員、地面等高危作業人員以及其他人員進行安全教育。定期組織所分管的全體人員認真學習通訊業務知識，不斷提高通訊人員安全生產和業務技能。發生重大通訊事故時，積極組織搶險，盡最大努力縮短通訊中斷時間。二十五、信息中心技術主管安全生產責任制掌握公司通訊系統的具體情況，并根據實際變化，經常性地對資料和圖紙進行整理完善，確保技術資料準確無誤。不定期組織安全知識培訓，增強員工安全意識。抓好技術管理工作，保證技術資料的齊全完整。熟悉本職業務，隨時掌握安全生產動態，對發現的各種安全隱患，積極組織技術攻關進行完善，確保公司通訊系統良好運行。深入現場，對安全生產中存在的問題，及時制定整改措施。抓好各項技術管理制度的貫徹落實，開展安全技術攻關和技術革新、技術創新工作。二十六、信息中心技術員安全生產責任制認真貫徹執行“三大規程”和各項技術政策、上級有關的規定和批示。根據現場實際情況及時搜集相關技術資料編制作業規程、施工措施，并負責貫徹落實。負責本單位技術資料、設備檔案的管理工作，為安全生產提供依據。參與公司安全生產事故的調查、分析和防范措施的制定、落實。負責組織員工學習操作規程，搞好職工的業務技術培訓工作。負責本單位職工的個人技能考核工作。二十七、信息中心通訊維修崗位安全責任制加強安全知識和業務技術的學習，不斷提高安全意識和工作能力，對通訊設備安全暢通負責。掌握公司通訊設備的布局、性能、原理，負責測試、調整、維修，保證通訊暢通無阻。認真執行維護周檢和維修作業計劃，保質保量及時完成通訊設施安裝、維修任務。嚴格遵守操作規程，杜絕人身事故和通訊事故，及時排除井下、地面各種通訊故障，節約器材，愛護設備，做好修舊利廢工作。通訊設備、線路的安裝必須符合標準，電纜吊掛整齊，杜絕通訊電纜“雞爪子”、“羊尾巴”、“明接頭”等，消滅電氣失爆。二十八、信息中心視頻監控崗位安全生產責任制負責監控系統的日常運行管理，包括日常值班、設備操作，數據傳輸，監視監控等工作。負責及時檢查，排除系統的設備、軟件故障，確保所有系統的正常可靠運行。遇到重大故障時，及時向領導匯報，采取措施進行處理。定期對監控室內的監控系統、通迅線路、監視器等設備及室內防靜電地板進行除塵清潔，并檢查機柜內的線纜有否損傷，有否鼠害、發熱等跡象。每月對計算機系統的軟件進行文檔處理，并進行殺毒處理。對相關數據進行備份，并清除系統軟件的垃圾文件，打印所有的數據報表，檢查是否正確并分類存檔。要嚴格遵守值班紀律，嚴禁空崗、離崗，確保監控系統的正常運行。遇到通知停電和進行鍵盤、鼠標、監視器及報警器、解碼器等硬件操作時，請關閉監控主機的電源，嚴禁帶電操作。二十九、后勤部部長安全生產責任制認真學習黨的路線、方針、政策，貫徹落實集團公司和上級領導的有關會議精神和指示精神。貫徹執行企業的各項規章制度，并根據公司的管理大綱結合本部的實際業務，制定內部的各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹實施。及時傳達上級指示和意圖，聽取下級的工作匯報，及時掌握并解決存在的問題，定期向上級領導請示匯報工作。嚴格食堂財務制度，建立健全財務記賬、算賬、結賬、審批等管理制度，降低消耗，減少損失浪費。負責全面工作，協調各單位的關系，創造良好的工作環境，保證各項工作的協調順利開展。嚴格管理制度，加強巡視檢查，督促各級管理人員嚴格按規章制度辦事，不斷提高管理人員和員工隊伍素質，提高辦事能力和工作效率。做好本部門各級管理人員和員工的業務培訓，合理使用人員，充分調動各級人員的主動性、積極性和首創精神，完成各項任務。負責協調與各承包單位的關系，做好公司物業管理的