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關務部崗位規范細則-資料下載頁

2026-03-29 20:33本頁面

　　

【正文】隊活動、政策信息、競爭信息。參加周度、月度工作例會，匯報周度、月度工作計劃和總結，參與評審和考核；定期核銷財務表單；與海關溝通；執行規章制度中所列定期工作；執行工作計劃中已定期安排的工作；定期述職。職權1. 對進口料的及時核銷負責 2. 相關資料的索取權；；3. 管理建議權工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業績指標（KPI）考核指標指標權重保稅信息資料的完整性100%核銷工作的及時性評估原料報表的準確率100%進口開證的及時性評估與海關溝通的及導有效性評估來自財務人員的投訴≤2次/月工作關系內部工作關系匯報督導協調外部工作關系任職資格學歷大專以上專業國際貿易、經濟管理年齡2535歲性別不限性格能承受一定的工作壓力工作經驗三年以上大中型外貿企業工作經驗，三年以上同等職位管理經驗；掌握國際貿易、外貿英語、財務、信息管理的現代化管理方法和手段崗位所需知識企業管理知識國際貿易、國際法律、海關報關、單證、財務和信息管理知識行業知識崗位技能要求對國際貿易、報關和出口業務管理能力；崗位技能培訓要求科目名稱課時數有很強的計劃、組織、協調能力；國際貿易、海關報關、財務、人力資源、信息管理一個月有較強的溝通協調、寫作和表達能力企業概況與文化一天有很強的英語聽、說、讀、寫能力，六級以上水平行業知識二天職前培訓職業發展可晉升的職位可轉換的職位修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘（文員）崗位規范基本情況職位名稱文員職位編號所屬部門關務部薪金級別直接上級關務部經理直接下屬設置目標負責關務部內部信息的傳達及協助經理的日常工作職責協助經理對部門日常工作進行處理；部門的工作信息傳達；傳真、復印、接聽電話等工作；部門文件的整理、歸檔、保存；部門會議做記錄并整理存檔；對關務部的運費發票登記、統計與核對工作；核對運費的付費情況，及時催討核銷單；負責本部門報表的編制，并及時報批；負責本部門與財務相關工作的聯系；部門辦公用品的發放與管理日常工作產品、價格、市場、競爭者、客戶等方面信息；客戶定單意向、單證制作、生產進度、訂艙報關、業務單證傳遞、收匯核銷；與有關業務員交流溝通；業務信息查詢，；業務資料填制、傳遞；有關保稅資料的準備、管理；進口開證；了解公司有關文件、資料、財務表單等；定期工作訂單結果、財務信息、新產品、市場變化、收匯額、計劃完成率、團隊活動、政策信息、競爭信息。參加周度、月度工作例會，匯報周度、月度工作計劃和總結，參與評審和考核；定期核銷財務表單；與海關溝通；執行規章制度中所列定期工作；執行工作計劃中已定期安排的工作；定期述職。職權1. 對部門信息傳達負責和各類報表統計工作負責；2. 運費咨詢權3. 核銷單催討權4. 管理建議權1.2.3.工作條件辦公室、電腦、電話關鍵業績指標（KPI）考核指標指標權重各類文件保存的完整性100%信息傳達的及時性評估運費核對的及時性評估各類報表制作的準確性100%與部門人員工作的配合程度及時有效的評估與財務工作聯系的有效性評估來自業務人員的投訴≤2次/月工作關系內部工作關系匯報督導協調外部工作關系任職資格學歷大專以上專業國際貿易、經濟管理年齡2535歲性別不限性格能承受一定的工作壓力工作經驗二年以上同等職位工作經驗；熟悉企業的內部運作環境崗位所需知識國際貿易、海關報關、單證、財務和信息管理知識行業知識崗位技能要求有很強的計劃、組織、協調能力；崗位技能培訓要求科目名稱課時數有較強的溝通協調、寫作和表達能力國際貿易、海關報關、財務、人力資源、信息管理一個月有一定的英語聽、說、讀、寫能力，四級以上水平企業概況與文化一天行業知識二天職前培訓職業發展可晉升的職位可轉換的職位修訂履歷修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者2004210版本建立200541版本修訂丁明杰柯金財邱智銘16 / 1

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