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2026-03-29 21:58本頁面

　　

【正文】療補助金低于3個月的，按3個月支付。　　患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發30%。　　（二）一次性傷殘就業補助金為：五級，；六級，；七級，；八級，；九級，；十級。不滿一年的按一年計算。　　五至六級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性傷殘就業補助金低于3個月的，按3個月支付。　　患職業病的工傷職工，一次性傷殘就業補助金在上述標準的基礎上增發30%。　　第二十八條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依法追償。　　第二十九條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，依法向第三人追償。　　第三十條傷殘津貼、供養親屬撫恤金和生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據統籌地區職工平均工資和生活費用變化等情況每年調整一次，并征求工會組織和用人單位代表意見，報統籌地區人民政府批準后執行。統籌地區人民政府應當將調整結果向社會公布。　　第三十一條用人單位因破產、解散等原因終止的，在清算財產時，應當依法向社會保險費征繳機關清償欠繳的工傷保險費。　　第六章附則　　第三十二條屬于財政核撥（不含參公管理）事業單位參加統籌地區工傷保險，在組織實施的第一年，%繳納工傷保險費，所需經費列入同級財政預算；其工作人員2011年1月1日至本辦法發布之日因工作原因遭受事故傷害或者患職業病的，按照《工傷保險條例》和本辦法規定享受工傷保險待遇，所需費用已經參加工傷醫療費用統籌或工傷保險的由工傷基金支付，未參加工傷醫療費用統籌或工傷保險的由用人單位支付。　　第三十三條公務員和參照公務員法管理的事業單位、社會團體的工作人員的工傷保險按照國家有關規定執行。　　第三十四條本辦法自發布之日起施行。省政府2004年4月30日頒布的《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》（閩政〔2004〕12號）同時廢止。2011年1月1日至本辦法發布之日，依照《工傷保險條例》第三十六條、第三十七條規定應由工傷保險基金支付的一次性工傷醫療補助金和應由用人單位支付的一次性傷殘就業補助金，參照本辦法執行

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