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部門崗位及職責(zé)崗位職務(wù)描述-資料下載頁

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【正文】步登記現(xiàn)金日記帳，做到日清日結(jié)。5. 經(jīng)常、及時進行查核，以便確保帳證相符，帳款相符。發(fā)現(xiàn)差錯，及時查清。6. 保管好有關(guān)的會議憑證、帳目、表報及關(guān)資料，防止丟失或損壞，并按期裝訂成冊，全數(shù)歸檔。7. 及其他臨時性工作。職能工資幅度：崗位基值：崗位系數(shù)：學(xué)歷要求：專業(yè)要求：性別要求：年齡要求：經(jīng)驗要求：能力要求：態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 遵守《中華人民共和國會計法》2. 各種會計資料完整、正確、可靠。3. 資金使用正常，不挪用、不私借，做到帳面、帳款相符。4. 發(fā)票必須有保管員驗收簽字，借條手續(xù)完善并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字。5. 自覺遵守各項規(guī)章制度。經(jīng)營業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)崗位序號：12崗位名稱：經(jīng)營業(yè)務(wù)員直接領(lǐng)導(dǎo)：上級主管：部門：實業(yè)公司在崗人員姓名：崗位類別：經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)營銷總公司各片經(jīng)營人員訂來合同與調(diào)度處之間的交接；2. 負(fù)責(zé)營銷總公司各片經(jīng)營人員同用戶提供產(chǎn)品與調(diào)度處及各分廠的交接工作；3. 負(fù)責(zé)營銷總公司合同實現(xiàn)率（每月）的統(tǒng)計，并上報企質(zhì)處對調(diào)度處進行考核；4. 參加廠調(diào)度會并把會議精神傳達給營銷總公司各片，并及時反映各片急件產(chǎn)品上報調(diào)度處與便協(xié)調(diào)；5. 負(fù)責(zé)臨時的接待工作，及訂票業(yè)務(wù)等工作；6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的辦公室日常工作，及其它工作。職能工資幅度：崗位基值：崗位系數(shù)：學(xué)歷要求：專業(yè)要求：性別要求：年齡要求：經(jīng)驗要求：能力要求：態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 認(rèn)真做好合同登記和調(diào)度處交接工作；2. 及時、準(zhǔn)確反饋各片信息與調(diào)度處及分廠加強聯(lián)系；3. 服從領(lǐng)導(dǎo)交給的任何工作，不折不扣的完成；4. 準(zhǔn)確、認(rèn)真統(tǒng)計合同實現(xiàn)率及做好合同登記臺帳。5. 遵守工廠各項規(guī)章制度。銷售經(jīng)理崗位職責(zé)崗位序號：13崗位名稱：銷售經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)：上級主管：部門：營銷公司在崗人員姓名：崗位類別：營銷領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：主要職責(zé)：1. 積極參加上級有關(guān)部門組織的訂貨會議，負(fù)責(zé)銷售片區(qū)訂貨，及時辦理訂貨業(yè)務(wù)。2. 積極參加各種產(chǎn)品展銷會，宣傳本企業(yè)產(chǎn)品，主動洽談訂貨業(yè)務(wù)，爭取和開發(fā)訂貨市場。3. 按合同不同類型辦理合同審批手續(xù)。4. 按合同不同類型建立銷售合同檔案目錄。5. 按季度對自己新簽訂的合同分類進行統(tǒng)計，檢查合同的執(zhí)行情況。堅持對一般合同定期檢查，對重大合同隨時檢查制度。6. 定期考核自己所簽訂的合同完成情況，考核合同是按期還是拖期，查明拖期的具體原因。考核生產(chǎn)的產(chǎn)品是否全部合乎合同的全部條款，如有部分不符也應(yīng)查明具體原因。考核合同有否漏洞或責(zé)任不明之處，通過考核發(fā)現(xiàn)問題及時報告并糾正過來。7. 建立合同檔案。將自己簽訂的合同填好目錄，并按目錄建好檔案，按季、年度交送銷售統(tǒng)計員存檔備查，并交送合同管理員一份統(tǒng)一管理。同時加強對負(fù)責(zé)的銷售片區(qū)的銷售員所訂合同進行管理。8. 辦理合同的修改、變更、撤銷手續(xù)后，及時告知合同管理員，并通知各有關(guān)單位，造成經(jīng)濟損失的，按合同條款辦理經(jīng)濟責(zé)任具體事宜。9. 協(xié)助工廠其他職能部門處理合同糾紛。10. 協(xié)助銷售片區(qū)內(nèi)部工作，按提貨手續(xù)辦理提貨。11. 及時負(fù)責(zé)回籠貨款。職能工資幅度：崗位基值：崗位系數(shù)：學(xué)歷要求：專業(yè)要求：性別要求：年齡要求：經(jīng)驗要求：能力要求：態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 積極參加各種產(chǎn)品展銷會，大力開發(fā)訂貨市場，有一定的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。2. 熱情接待用戶來廠洽談、咨詢訂貨，并做好業(yè)務(wù)洽談的服務(wù)工作。3. 簽訂銷售合同時，應(yīng)做到內(nèi)容具體、責(zé)任明確、用語確切、方案簡練。4. 合同審簽手續(xù)按規(guī)定辦理。5. 認(rèn)真建立銷售合同檔案目錄，并加強管理。6. 季度統(tǒng)計報表認(rèn)真填寫。7. 了解生產(chǎn)安排，并深入車間了解具體生產(chǎn)情況，通過與對方接洽，了解對方經(jīng)濟情況，堅持對一般合同定期檢查，對重大合同隨時檢查制度。8. 對合同完成情況進行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并糾正過來。9. 認(rèn)真建立合同檔案。10. 認(rèn)真辦理合同的修改、變更、撤銷手續(xù)，并通知有關(guān)部門及人員。11. 處理合同糾紛，向科、廠提供真實的情況，當(dāng)簽證機關(guān)調(diào)解或仲裁時也應(yīng)積極提供真實情況。12. 按合同規(guī)定，為客戶按時提貨。13. 遵守工廠各項規(guī)章制度。15 / 15

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