新奧集團員工培訓管理規定-資料下載頁

康佳集團員工培訓管理方案-資料下載頁

【總結】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法（討論稿） 編制：趙若宇部門／職位：康佳學院日期：2003年7審核：部門／職位：日期：批準：部門／

2026-04-27 00:41

新奧集團培訓講師報酬管理辦法-資料下載頁

【總結】新奧集團培訓講師報酬管理辦法1總則目的為規范培訓管理工作，調動培訓講師授課的積極性，提高培訓工作效果，根據按貢獻取酬原則，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于所有在新奧擔任授課任務的培訓講師。原則分級管理，按貢獻取酬2具體內容培訓講師授課均享受講課費，但交流座談形式除外，特殊情況須報集團總經理審批。培訓講師授課費

2026-03-29 23:11

ibm新奧燃氣控股集團—新奧集團流程管理標準-資料下載頁

【總結】Q/XA新奧集團企業標準Q/XAG001－2005新奧集團流程管理標準是否受控

2026-07-05 16:07

集團員工培訓管理制度-資料下載頁

【總結】21/25XD集團公司員工培訓管理制度北京XX公司二零零四年六月目錄第一章總則 1第二章培訓內容和形式 2第三章培訓組織與管理 3第四章受訓者的權利與義務 3第五章培訓計劃 4第六章培訓實施 5第七章培訓評估 5第八章培訓費用 5附錄一新員工培訓管理辦法 6

2026-04-04 03:28

康佳集團員工培訓管理辦法-資料下載頁

【總結】康佳集團股份有限公司員工培訓管理辦法（討論稿） 編制：趙若宇部門／職位：康佳學院日期：2003年7審核：部門／職位：日期：批準：部門／

2026-04-03 12:35

石油集團員工培訓管理辦法-資料下載頁

【總結】某石油發展集團員工培訓管理辦法目錄第一章總則.............................................................................................................1第二章培訓內容和形式.......................................

2026-04-09 23:34

美的集團員工培訓管理辦法-資料下載頁

【總結】廣東美的商用空調設備有限公司文件美冷商字[2001]014號簽發人：何少明員工培訓管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質，增進知識、技能，開發員工潛能，使員工具備與企業發展相適應的素質、業務能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓分外出培訓和

2026-03-31 06:28

步長集團員工培訓管理辦法-資料下載頁

【總結】文件編號標題步長集團員工培訓管理制度關鍵字培訓管理簡要描述編寫部門人力資源部所屬體系人事行政系統編寫人聯系電話88318318—1952有效期限自2020-9-18至2020-12-30止歸檔時間2020-9-18閱讀權限人事行政系統人員及其它系統部級以上人員備注

2026-07-20 17:27

某集團員工培訓管理辦法-資料下載頁

【總結】××集團股份有限公司員工培訓管理辦法（討論稿） 編制：部門／職位：日期：審核：部門／職位：日期：批準：

2026-04-03 22:17

步長集團員工培訓管理辦法-資料下載頁

【總結】ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYG開屯到天表于五下不理事畫現與來★列珠末玫平妻珍互玉F載地支城圾寺二直示進吉協南志赤過無垢霜才增雪夫★墳D左顧友大胡奪三豐砂百右歷面成灰達克原廳幫磁肆春

2026-04-08 22:35

新恒基集團員工手冊-資料下載頁

【總結】17/18新恒基集團員工手冊（試行稿）前言常言道：沒有規矩，不成方圓。每一個公司都有一些行為準則來指導員工的日常工作和行動，這是使我們的事業順利進行的必要保障。每一位員工在履行職責的同時享有公司賦予的一定權利。現在你已經成為新恒基集團的成員了，為了幫助你更有效地開展工作。我們準備了這本員工手冊。請每一位新員工仔細地閱讀本手冊，以便明了公司要求你確實遵守的行為守則，也明了你

2026-06-20 02:13

浙江xx集團員工招聘與錄用管理的規定-資料下載頁

【總結】浙江XX集團員工招聘與錄用管理的規定（試行）第一條目的本規定旨在為企業聘用員工確定合理的依據，以為企業補充合格的員工為目的。第二條錄用范圍原則上以錄用各類畢業生為主。但特殊情況下，也包括臨時招聘員工。第三條定期招聘計劃的制定定期招聘計劃的編制程序是，由人力資源專管員根據定員計劃，提出對學歷、性別、專業的要求和招聘

2026-05-04 19:17

新入職員工培訓管理規定-資料下載頁

【總結】新員工入職培訓管理規定一、培訓目的：1.使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業及企業文化，堅定自己的職業選擇，理解并接受公司的共同語言和行為規范；2.使新員工明確自己的崗位職責、工作任務和工作目標，掌握工作要領、工作程序和工作方法，盡快進入崗位角色。二、培訓期間：新員工入職培訓期1個月，包括2—3天的集中

2025-11-03 15:46

【服務管理】石油集團員工培訓管理辦法-資料下載頁

【總結】某石油發展集團員工培訓管理辦法目錄第一章總則.............................................................................................................1第二章培訓內容和形式.......................................

2026-04-06 02:13

寧波集團員工培訓管理制度-資料下載頁

【總結】7/12寧波貝發集團有限公司員工培訓管理制度新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 1第二章 培訓組織與權限 1第三章 培訓原則 1第四章 培訓種類 2第五章 培訓計劃的制定 3第六章 培訓準備工作 3第七章 培訓實施 4第八章 培訓紀律 4第九章 培訓效

2026-03-30 22:33

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