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【正文】 日期： 年 月 日人員增補申請單申請部門增補職位增補員額人申請增補理由□擴大編制 □辭職補充 □儲備人力 □短期需要□兼職人員(請注明上班時間) □其他 希望報到日期年 月 日應具備的資格條件性別：□ 男 □女 □不限 增加人員工作內容婚姻：□已婚 □未婚 □不限戶籍：□本地 □非本地 □不限年齡： 歲—— 歲 學歷：□中專或高中 □大專 □本科及以上技能：其它：申請人行政人事部總經理_______________________________________________________________________________ 年 月 日人員增補申請單申請部門增補職位增補員額人申請增補理由□擴大編制 □辭職補充 □儲備人力 □短期需要□兼職人員(請注明上班時間) □其他 希望報到日期年 月 日應具備的資格條件性別：□ 男 □女 □不限 增加人員工作內容婚姻：□已婚 □未婚 □不限戶籍：□本地 □非本地 □不限年齡： 歲—— 歲 學歷：□中專或高中 □大專 □本科及以上技能：其它：申請人行政人事部總經理人事派遣通知單_______________負責人：新進員工_________性別____出生日期_____年___月___日，畢業于___________________大學____________專業，_______學歷，籍貫__________,已在公司行政人事部辦妥入職手續。現令其前往貴處報道，請貴處安排其自_____年___月___日正式上班（試用期3個月），崗位為_____________。級別為_____________。 行政人事部 ____年____月____日_______________________________________________________________________________人員工資核定通知單財務中心：新進員工_________，自____年___月___日起正式在公司_____________上班（試用期3個月），級別為__________________。請貴中心按照公司相關規定及工資標準核發其工資。 行政人事部 ____年____月____日_______________________________________________________________________________人事派遣、工資核定通知單（存根）新進員工________性別____自____年___月___日正式在_______上班（試用期3個月），其崗位為__________，級別為____________。試用錄用通知書________________先生/小姐：感謝您來我公司應聘！經公司領導及有關部門負責人認真考慮和慎重研究，公司決定：同意錄用您來我公司工作（試用）：崗位為：_______________（部門） ______________（職務）。您應聘的崗位試用期一般為三個月（但不限于三個月）；試用期滿，經考核合格者公司即予以正式聘任并定崗位定級別，試用期間及被正式聘用后的工資和福利待遇均按照公司相關規定執行。工作地點包括不限于___________________。您在試用期內須達到以下錄用條件公司才可以正式聘用：遵守國家法律、法規和我公司相關規章制度；在公司沒有違法違規指揮的情況下，絕對服從上級的工作安排；一定按時按量完成指派的任務；試用其間公司有權對你重新考核，你必須緊密配合；公司要求你提供的個人資料必須保證其真實性；不得向同事打聽公司秘密，未得允許不得向任何人披露自己的工作內容和所掌握的公司秘密； 請您攜帶下列證照、材料，在____年____月____日來我公司行政人事部辦理試用入職登記手續（以下材料請用A4紙張）：本人身份證復印件一份、戶口簿復印件一份；本人學歷或職稱證書復印件一份（其它相關證書復印件可一并提供）；情況①曾經就業人員：出示原單位離職證明（或街道辦開具的失業證明、應退役軍人應提供所在部隊或武裝部開具的退役證明）； 內容：證明以何形式離開原單位（何時退役）。既往是否有不良行為： 情況②未曾就業人員：需出具戶口所在地街道辦事處或派出所證明； 內容：證明待業期間是否有不良行為； 情況③應屆畢業生:學校（或所在院、系）開具的未就業證明。大1寸彩色免冠相片3張；上述第2項和第3項中提到的證件，除提交復印件，請攜帶原件以備我公司核實；不管您何時離職，我公司將不予退還您提交給我公司的材料。如有問題，請聯系：行政人事部：XX先生/女士 0719____________（用人部門）：XX先生/女士 0719特此通知。十堰藍天建筑工程有限公司行政人事部 年____月____日 ———————————————————————————————————————試用錄用通知書（存根）我已經仔細閱讀并領取了河南佳利偉業房地產開發有限公司行政人事部向我發送的《試用錄取通知書》，同意同意公司進行試用！ 簽名： 年____月____日 員工轉正定級申請表姓名部門崗位入職時間試用期工資級別直接主管姓名直接主管職務工作小結主要內容：工作職責、工作成績、自身優勢和劣勢、職業生涯規劃等。（如空白不夠可另附）申請人簽字： 日期： 年 月 日部門負責人審批意見□轉正 □延長試用期_______個月 □解除試用 建議轉正后的崗位為________________，工資級別為：_____________________簽字： 日期： 年 月 日行政人事部審批意見□轉正 □延長試用期_______個月 □解除試用建議轉正后的崗位為________________，工資級別為：_____________________ 簽字： 日期： 年 月 日總經理審批意見□轉正 □延長試用期_______個月 □解除試用 簽字： 日期： 年 月 日內部員工調動通知單姓名員工同意調動確認簽字：原任部門：調任部門：職務：職務：工資級別：工資級別：交接 手續原部門工作移交內容新部門工作接收內容 文件移交 物品實物移交 待辦事項移交 人員移交 妥善安排接管人員 文件移交 物品實物移交 待辦事項移交 人員移交 妥善安排接管人員調動生效日期： 年 月 日批示調出部門意見調入部門意見行政人事部意見總經理意見注：此表經相關責任人簽署完畢后，原件由行政人事部留存；調出部門、調入部門留存復印件，行政人事部將復印件并報財務中心。員工請假申請審批單申請日期： 年 月 日姓 名　部 門　聯系方式　休假性質□病假 □事假 □婚假□產假 □其它________起止時間自___年___月___日至___年___月___日，共___日請假事由 及提供材料　手中是否有未盡工作：□ 有 □ 無 承接人簽字/日期：部門經理意見　主管副總意見　總經理審批　董事長簽批　假期待遇【行政人事部填寫】□有薪　　　□無薪　　　□附注說明 銷假確認部門主管：　　　　　　　　　行政人事部審核：說明：所有人員請假均需填寫該審批單，該審批單簽批后須報行政人事部備案。詳細規定參照公司考勤及請假制度。請假前應及時將未盡工作處理完畢，如有特殊情況，須交接給指定人員。休假結束返崗后，應及時到人事行政部履行銷假手續。第五部分 行政管理制度相關附表一、辦公用品領用單二、辦公用品請購單三、辦公用品維修申請表四、辦公用品報廢申請單五、印章使用審批單十堰藍天建筑工程有限公司辦公用品領用單項次品名單位數量單價金額備注12345合計金額：領用部門：領用部門負責人簽字：年 月 日領用人點收簽字：年 月 日十堰藍天建筑工程有限公司辦公用品請購單申請部門: _____________________ 申請日期: 年 月 日項次品名規格數量估計單價總金額用途12345合計金額：總經理審批：年 月 日行政人事部意見：年 月 日部門負責人意見：年 月 日十堰藍天建筑工程有限公司辦公用品維修申請單申請人：_____________ 所屬部門: ________________ 年 月 日維修品名稱 存在的問題是否有保修服務是否在保修期備注12345維修結果記錄（行政人事部填寫）十堰藍天建筑工程有限公司辦公用品報廢申請單申請人：_____________ 所屬部門: ________________ 年 月 日辦公用品名稱 報廢日期報廢緣由所屬部門備注12345行政人事部審核：年 月 日部門負責人簽字：年 月 日十堰藍天建筑工程有限公司印章使用審批單編號： 年 月 日用印章部門部門負責人經辦人用印章名稱公章□技術專用章□財務專用章□企業法人章□ 合同專用章□用印章事由用印份數保存部門份數領取人簽字保存部門份數領取人簽字審批意見 十堰藍天建筑有限公司行政人事部制表46 / 46