公司安全生產責任管理規章制度-資料下載頁

　　

【正文】 安全部門限期解決安全隱患和治理塵毒作業要求的。8．對批評或制止違章指揮作業，違章指揮的人員進行打擊報復的。9．發生事故后破壞現場，隱瞞不報、虛報、故意拖延時間不 報告的。10．發生事故后，不積極度組織搶救，或事后不吸取教訓，不采取措施，致使同類事復發生的。第四十九條 對機電設備和作業場所不按規定設置安全防護設施、標志、裝置，又不按專職安技員發出的“事故隱患整改通知書”及時整改的工程項目部，專職安技員有權予以罰款，并在“安全罰款通知書”中直接指明用途為“安全防護設施、標志、裝置整套改費用”，其金額與指明用途的費用相當，經公司安全科負責人簽署意見后，公司財務科在項目工程款中扣除，責成工程項目部按規定整改，或者由專職安技員組織專業隊伍進行整改。整改并經驗收合格后，由安技員簽署意見。在該項“安全罰款”中報銷“整套改費用”。第五十條 有下列違法亂紀章情況之一者，除責令其立即整套改外，并予以處罰如下：1．進入施工現場不戴安全帽，違章一次罰款10元。2．進入施工現場 作業穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋或者打赤腳、打赤膊，違章一次罰款5元。3．高處或懸空作業無安全設施時，不佩安全帶或不扣保險鉤者，違章一次罰款50元。4．高空作業時往上或往下拋擲物件、土頭、違章一次罰款10—50元。5．在腳手架外側或進架上下攀爬，違章一人次罰款50元。6．乘井架吊藍上下，違章一人次罰款100元；為乘人井架吊藍開機上下，違章一例罰款50—100元。7．無證亂接電氣設備，違章一例罰款50元。8．無證亂開施工機械，違章一例罰款50元。9．違章佩戴普通手套使用木工機械，違章一人次罰款10元。10．機動翻斗車載人，違章一人次罰款10元。11．灑后上崗作業，違章一人次罰款5—10元。12．擅用“三爐”燒飯、取爰，違章一例罰款50元。13．特種作業工違章作業，違章一例罰款20—200元。對違章作業者的罰款，經專職安技員提議，由違章作業者所在項目部負責人簽署執行，公司財務股根據“安全罰款通知單”在工程款中直接扣除。因違章作業釀成工傷事故的，按有關規定一并執行。第五十一條 在安全文明生產活動和檢查中，取得優良成績的項目部：1．在市級安全文明檢查中被評定為優良者，給予榮譽獎和獎金800元。2．在省級安全文明檢查中被評定為優良者，給予榮譽獎和獎金1500元。3．在建設部安全文明檢查中被評定為優良者，給予榮譽和獎金3000元。第五十二條 不認真貫徹執行甚至違反安全生產方針、政策、法規、條例、規范、標準、規定，造成施工管理和施工現場混亂的項目部：1．在公司組織的安全文明生產檢查中，單位工程被評定為不合格者，除責令其立即整改及通報批評外，按每個不合格分部予以罰款1000—3000元累計處罰。2．在市、省、部組織的安全文明生產檢查中，單位工程被評定為不合格者，除執行有關分管部門的處理規定外，公司要予以20000元罰款處理。對責任部門、責任者的罰款，由專職安技員或上級主管部門簽署執行意見后，經公司領導同意，公司財務科即在工程款中扣除。因違章指揮釀成事故的，按有關規定一并執行。第五十三條 一般情況，對事故的經濟處罰應遵循下列原則區別掌握：1．事前有采取防范措施的與事前沒有采取防范措施的。2．事前有認真進行安全教育、安全技術交底的與忽視、甚至沒有進行安全教育、安全技術交底的。3．安全管理工作和安全生產一貫好、注意消除隱患多、屢次發生事故的。4．突發不可抗拒因素所至的與主觀不重視、違章指揮、違章作業所至的。5．事故發生后進行積極搶求、妥善處理的與事故發生后不積極搶救、不嚴肅處理、推卸責任的。第五十四條 公司的安全生產經濟處罰由公司財務科設專項科目單獨保管，用于企業改善勞動條件、勞動保護、科研和安全獎勵，實行專款專用。公司的安全生產獎金屬生產性獎金，獎金可在獎勵基金和處罰專款中開支。第五十五條 對職工的安全生產榮譽獎和行政處分按國務院頒發的《企業職工獎懲條例》和人事審批權限等有關定執行。第八章 安全生產管理目標 為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行建設部《JGJ5999》新規范標準，進一步加強公司安全生產管理工作，控制和減少傷亡事故，根據省、市建設主管部門下達的安全生產目標管理責任書的要求，結合我公司的實際情況，公司與各項目部簽定安全生產目標管理責任書。內容如下：一、目標和任務： 杜絕和消滅建筑施工中的傷亡事故，重大設備毀損，火災、爆炸事故。杜絕發生重傷事故，%以內。按消防條例有關規定配齊、配足有關消防器材和設施，消防器完好率達100%，并組織義務消防隊進行培訓，杜絕發生火災事故。勞動衛生：（1）粉塵作業點合格率達到80%。（2）毒物作業點合格率達到90%。（3）物理因素作業點合格率達到85%。（4）對接觸有害因素作業人員健康檢查達100%。創安活動考核指標：（1）已與我公司簽定創安責任書的項目部按其內容認真執行和落實。（2）簽定治安管理責任書的項目部都必須建立創安黨小組，積極開展創安活動。（3）檢查各類隱患問題要達到100%，整改率達到98%。我公司為三級施工企業，施工現場安全達標按照建設部《JGJ5999》，合格率為100%，優良率達到60%以上。各項目部必須建立安全生產管理機構，設置專職安全員，建立安全值班制度。二、措施和要求： 加強對安全工作的領導。隨著各項目部的任務不斷地增多，建筑施工安全管理工作越來越突出和重要。各項目部的主要負責人要把安全生產管理工作擺上議事日程，定期研究解決安全生產工作中所存在的問題，及時布置、檢查、落實安全工作。明確職責范圍，健全各級安全生產治安保衛和安全防火責任制，加強安全生產責任制的監督、檢查和考核，使之真正落實到實處。嚴格執行國家有關安全生產法律法規和方針政策，及時貫徹落實各主管部門對生產工作的指標和工作部署。加強安全生產檢查工作，要加大檢查整改力度，充分調動職工的積極性，及時糾正“三違”的現象，狠抓各類事故隱患的防治，防止各類事故的發生。積極開展創建文明工地活動，促進安全生產、文明施工達標。各項目部要認真組織開展好創建文明工地的活動，要把創建文明工地作為施工隊業績，努力使本公司的施工現場能達到建筑施工安全技術標準和規范，施工現場做到場容場貌、生活衛生、安全防火標準達標，重點在“五小”設施（宿舍、食堂、辦公室、廁所、浴室）整潔、衛生，作業面和現場平整、整潔、衛生，材料堆放整齊，標志明顯。強化多發生性事故的專項治理，特別是對外腳手架、井字架、機械設備、臨時用電的治理。要積極推廣使用經省、市推薦的優秀安全防護產品及設備，查處偽劣假冒不合格的安全防護產品及設備，制止和杜絕偽劣假冒不合格的安全產品及設備進入施工現場。加強安全生產宣傳教育和員工培訓工作，提高職工的安全意識，項目負責人、施工員、安全員必須參加安全生產資格認證培訓，對廣大職工進行崗前教育和安全技術交底，特種作業人員必須進行崗前培訓，堅持持證上崗。做好臨時工管理工作。各項目部的用工人數、技能培訓和辦證要達80%以上，簽定《建筑臨時勞力安全生產合同》要達100%。加強對重點部位、危險物品、貴重物資的安全防范管理和現金、票證、機密材料的管理，建立對外來人員探親管理制度。做到施工現場員工無違法亂紀現象，確保無治安刑事案件發生。1嚴格傷亡事故報告制度，發生事故必須即上報公司和組織人員搶救，并保護好現場，事故處理必須堅持“三不放過”的原則。1公司將對各季度的檢查情況進行綜合考評。凡得分90（含90分）以上為優秀項目，得分80分（含80分）以上為合格項目，得分80分以下為不合格項目。對于完成目標好的項目部給予表彰和獎勵，對未能完成任務的項目部給予通報批評，并按公司獎罰條例進行處理。