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廣告業股份有限公司人事管理規章-資料下載頁

【總結】廣告業股份有限公司人事管理規章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務準則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調、解職、福利等，除法令另有規定外，悉依本規則之規定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關于試用、練習生、新進職員及臨時人員之管理，比照本規則之規定辦理。□

2026-04-08 06:21

旅游業股份有限公司人事管理規章-資料下載頁

【總結】旅游業股份有限公司人事管理規章□總則第一條旅游業股份有限公司及所屬酒店、營業所、飯店等職員(以下統稱本公司職員)之任免、調遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓練、獎懲、退休等悉依本規定辦理。第二條本規則所稱之職員，系除按日按件計資之作業員及按月計資之守衛、廚師、司機、雜役等外，而且具有高中以上之程度及專業技能者，并經以職員任用者為限。第三條職員以外作業

2026-03-30 23:42

廣告業股份有限公司人事管理規章-資料下載頁

【總結】此資料來自(大量管理資料下載)廣告業股份有限公司人事管理規章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務準則、加班、出差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調、解職、福利等，除法令另有規定外，悉依本規則之規定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關于試用、練

2026-07-04 19:47

股份有限公司經營管理規章制度-資料下載頁

【總結】清華同方股份有限公司應用信息系統事業本部經營管理規章制度 二零零六年二月第一章總則第二章計劃預算管理1、推行預算制度的組織和依據2、制訂計劃預算的依據3、計劃預算內容

2026-04-05 23:04

宣傳廣告業股份有限公司人事管理規章-資料下載頁

【總結】廣告業股份有限公司人事管理規章?　　□總則　　第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務準則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調、解職、福利等，除法令另有規定外，悉依本規則之規定辦理。　　第二條本公司如有臨時性、短期性、季節性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。　　第三條關于試用、練習生、新進職員及臨時人員之管理，比照本規則之

2026-04-08 12:01

廣告業股份有限公司人事管理規章精選-資料下載頁

【總結】廣告業股份有限公司人事管理規章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務準則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調、解職、福利等，除法令另有第二條本公司如有臨時性、短期性、季節性或特定性之工作，得雇用定期第三條關于試用、練習生、新進職員及臨時人員之管理，比照本規則之規□甄選

2026-04-20 12:11

廣告業股份有限公司人事管理規章[001]-資料下載頁

【總結】23/24廣告業股份有限公司人事管理規章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務準則、加班、出差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調、解職、福利等，除法令另有規定外，悉依本規則之規定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關于試用、練習生、新進職員及臨時人員之管理，比照本規則之規定辦理。

2026-04-08 06:21

某餐飲業股份有限公司人事管理規章-資料下載頁

【總結】餐飲業股份有限公司人事管理規章□總則第一條餐飲業股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規定外，悉依本規則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職員為限，其區別標準如下：(一職)員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業以上程度，并有下列技術工作三年以上工作經

2026-03-31 02:01

四、旅游業股份有限公司人事管理規章-資料下載頁

【總結】四、旅游業股份有限公司人事管理規章□總則第一條旅游業股份有限公司及所屬酒店、營業所、飯店等職員(以下統稱本公司職員)之任免、調遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓練、獎懲、退休等悉依本規定辦理。第二條本規則所稱之職員，系除按日按件計資之作業員及按月計資之守衛、廚司、司機、雜役等外，而且具有高中以上之程度及專業技能者，并經以職員任用者為限。第三條職員以外

2026-03-29 23:05

6旅游業股份有限公司人事管理規章-資料下載頁

【總結】旅游業股份有限公司人事管理規章□總則第一條旅游業股份有限公司及所屬酒店、營業所、飯店等職員(以下統稱本公司職員)之任免、調遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓練、獎懲、退休等悉依本規定辦第二條本規則所稱之職員，系除按日按件計資之作業員及按月計資之守衛、廚司、司機、雜役等外，而且具有高中

2025-08-27 09:48

某餐飲業股份有限公司人事管理規章-資料下載頁

【總結】餐飲業股份有限公司人事管理規章□總則第一條餐飲業股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規定外，悉依本規則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規則所稱員工，以在本公司該定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職員為限，其區別標準如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業以

2026-07-04 19:39

酒店業股份有限公司人事管理規章匯編-資料下載頁

【總結】酒店業股份有限公司人事管理規章匯編□總則第一條本規則依據公司宗旨的精神為維持公司的秩序，并促進業務運營的圓滑起見，凡有關從業人員規定及待遇基準以及其他必要事項暨管理，悉依本規則訂定。第二條本規則所稱的從業人員，系指依照第六條訂定的手續錄用而從事公司業務的人員而言。第三條從業員應遵守本規則及附帶各種規定，服從主管人員的指示，維持職場秩序同心戮力互相協助誠實執

2026-03-31 07:46

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【總結】餐飲業股份有限公司人事管理規章□總則第一條餐飲業股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另第二條本規則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內雇用的無定期(一職)(二)技工：具備初中畢業以上程度，并有下列技術工作三年以上工作經驗，1.、檢驗3.(三)管理工：具備高中畢

2026-04-15 17:35

【管理精品】餐飲業股份有限公司人事管理規章-資料下載頁

【總結】、餐飲業股份有限公司人事管理規章□總則第一條餐飲業股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規定外，悉依本規則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內雇用的無定期工作契約職員為限，其區別標準如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中

2026-04-14 03:22

【管理精品】廣告業股份有限公司人事管理規章-資料下載頁

【總結】、廣告業股份有限公司人事管理規章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務準則、加班、出差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調、解職、福利等，除法令另有規定外，悉依本規則之規定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關于試用、練習生、新進職員及臨時人員之

2026-04-17 11:54

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